【雇入れ直後の業務】
業務内容
インフラストラクチャーチームのエンジニアの一員として、インフラ環境構築の設計・構築・導入・運用までお任せします。お取り引きのある業界は幅広く、金融・商社・自動車・自治体などのITインフラ設計・構築の案件を一括で請け負っています。
業務アプリケーション開発・改良におけるシステム要件定義・基本設計・詳細設計
システムテストの実施・ユーザーテスト支援
現行システムの調査・把握 システム要件定義の実施とシステム要件定義書の作成
基本設計（画面・I/F・テーブル・帳票）の実施とドキュメント作成
詳細設計（API仕様・ビジネスロジック仕様）の実施とドキュメント作成
システムテストシナリオの作成とテスト実施
既存システムの調査とドキュメント作成（システム概要・システム連携図を想定）
開発に関する各種社内申請手続き
業務アプリケーションのスクラム開発におけるスクラムマスター
スプリント計画の作成と進行、デイリースクラムの開催、スプリントレビューの開催
レトロスペクティブの開催、スクラムチーム内外の問題解決、プロダクトバックログの改善
プロダクトオーナーとのコミュニケーション、IT部門内関連チームとのコミュニケーション
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
【雇入れ直後の就業場所】
東京本社/新宿支店/クライアント先
【就業場所の変更の範囲】
会社の定める事業所(会社が認めた在宅勤務場所を含む)
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
試用期間6ヶ月(同待遇)
【基本給】
月額（基本給）：420,000円～
【賃金形態】
月給制
【賞与】
有（個人・会社業績に連動して支給/年2回)
【待遇・福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■通勤手当（上限4万円／月）
■退職金制度（確定拠出年金制度）■従業員株主購入制度
■育児・介護休業制度■時短勤務制度
■研修制度（営業研修、外部研修、交換留学など）■資格取得支援制度
■社内公募制度■関東ITソフトウェア健康保険組合 等
【交通費手当（出社の際）】
■通勤手当（上限4万円／月）
【PC貸与有無】
有
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙
【受動喫煙防止措置の特記事項】
なし
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