【勤務時間】
勤務時間 フレックスタイム制 ・始業：7:00〜11:00 ・終業：15:00〜20:00 ・コアタイム：11:00〜15:00（休憩1時間） 標準労働時間 8時間
【働き方】
【時間外労働の有無】
有
10時間
【裁量労働制の採用】
無
【休憩時間】
60分
【契約期間】
期間の定めあり
6ヶ月
・試用期間（6か月）のみ契約社員雇用。
・その後は、正社員雇用での採用です。
※その間の待遇に変動はありません。
【契約更新】
有
①期間満了時の業務量及び人員の必要性、②本人の勤怠実績及び勤務成績
【契約更新の上限】
有
☑有 (通算契約期間の上限 2 年、更新回数の上限 6 回)
【試用期間】
有
6ヶ月
【基本給】
202,500円～411,200円
※ 固定残業代は除く
【賃金形態】
月給制
【固定残業代】
30時間/月 48,075円～88,800円
※ 30時間を超える時間外労働の残業手当は追加支給
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・組合保険（北海道コンピュータ関連産業健康保険組合） ・フレックスタイム制度 （コアタイム 11:00〜15:00） ・テレワーク制度（ワーケーション可） ・ノートPC貸与 ・書籍購入費用、資格取得費用全額補助（業務に関するものに限る） ・定期健康診断 ・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・慶弔見舞金制度 ・副業制度 ・さぽーとさっぽろ福利共済（退職金制度含む） ・サツドラ商品購入時5%OFF（社員とその家族） ・施設内分煙、中庭、リラックスルーム有
【交通費手当（出社の際）】
【PC貸与有無】
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙
【受動喫煙防止措置の特記事項】
特になし
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