【正社員/東京/AWSエンジニア】ビッグデータ活用のプロフェッショナル集団でのAWSエンジニア(データプラットフォームエンジニア)募集!

  • 株式会社ジール
おすすめポイント
- リモートワーク相談可
- DXをはじめ、お客様の多様化・高度化するビッグデータのビジネス活用支援を30年超続ける技術力・課題解決力に強み
- 育てる文化が根付いており、離職率5%、残業月平均20時間でありながら、裁量を持ち集英社等の大手企業の課題解決が可能
職種
データベースエンジニア
業務内容

【雇入れ直後の業務】

弊社の主力事業であるデータプラットフォームの導入・構築について、AWSを用いたビジネスの拡大が著しく、AWS人材の増員を図るものです。

【要約】
弊社の主力事業であるデータプラットフォームの導入から実行支援について、
特にAWSを用いたプロジェクトを中心にご担当いただきます。

【詳細】
●クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わっていただきます。
●主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
●エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。

お客様が持っている散在したデータを活用するため、
データを集約、加工、可視化し、経営判断に役立てる仕組みを、AWSにて構築しております。

主に使っているサービスや技術は以下になります。
AWSサービス
・RedShift
・RDS
・QuickSight
・Glue
・Lambda

その他技術
・SQL
・Python
・各ベンダーのBIツール

弊社は、以下のサービスデリバリープログラム(SDP)も取得しております。
・RedShift
・QuickSight
※上記両方を取得した会社としては、日本初となります。

※AWSのパートナー
※AWSのSDP
※会社全体ではマルチクラウド
※勉強会


【業務の変更の範囲】

会社の定める業務

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
※リモートワーク相談可
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

■フレックスタイム制 フレキシブルタイム/6:00~10:00、15:00~22:00 コアタイム/10:00~15:00 標準的な勤務例/9:00~18:00


【働き方】

フレックス制(コアタイムあり) 


【時間外労働の有無】

残業月19時間


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
420万円 〜 600万円
語学力 / 国籍
外国籍の方OK 
開発環境
求めるスキル
  • 【必須条件】
    下記に該当する方
    ●下記いずれかの技術領域分野で実務経験が2年以上ある方
    Lデータベース領域(RDBでの設計/運用/SQLに関する知見)
    LWebエンジニア/運用保守領域(システム開発・運用保守に関するご経験)
    Lクラウド領域(AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験)
    ●AWSにご関心お持ちの方

    【歓迎要件】
    ●AWSに関する実務経験・資格取得
    ●何かしらのデータマイニングやBIツールの導入・構築経験
    ●DWHの開発・運用経験
    ●インフラに関する知見

    【求める人物像 他】
    ●責任感を持って課題解決に取り組める方
    ●クライアントに対する貢献志向が強い方
    ●高い成長意欲と強い好奇心をお持ちの方
開発経験
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

自宅/目黒本社/お客様先


【就業場所の変更の範囲】

会社の定める就業場所

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

3ヶ月

給与

【基本給】

242,759円~

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

年俸


【固定残業代】

月20時間,37,241円~

※ 20時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給


【昇給制度】

年1回(その他、実力と貢献度に応じ随時評価)


【賞与】

年2回(業績次第で特別賞与も有)

休日 ・ 休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、有給(初年度から20日付与)、慶弔
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

通勤手当


【交通費手当(出社の際)】

15万円/月限度


【PC貸与有無】


【手当・インセンティブ】

職務手当


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

屋内全面禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考プロセス
書類選考→面接2回(目安)→内定

企業情報

企業名
株式会社ジール
本社所在地
東京都品川区上大崎2丁目13番17号 目黒東急ビル6階
会社設立日
2012/07/01
資本金
100,000,000円
従業員数
411人
企業概要
ジールは、データ活用のプロフェッショナル集団/東証一部上場グループの中核企業です。
近年ではビッグデータ、クラウド、AI、IoTを活用した事例も増加し、顧客のDX推進を支援する立場にスコープを拡張しています。

顧客の大半は大手企業となっており、30年以上データ活用領域に特化してきたナレッジ/市場からの信頼が強固な経営基盤を支えています。

■Mission:専門性と技術力、高度な分析ノウハウの提供
多様な企業活動の情報の価値転換というニーズに応えるため、私たちは「プロフェッショナルサービスの大衆化」をミッションとして掲げております。高い専門性を持った技術力、深い経験から得られた多様性のある高度な分析力をハイクオリティ&ローコストで提供することで、企業の競争優位確保に貢献することを私たちは使命としております。

■Vision:100年企業の創造
私たちはビジョンとして「100年企業の創造」を掲げて、理想企業の創造に向け、「社員全員が燃える会社」を目指しています。理想企業とは「他者貢献」を通して誰よりも発展する企業です。そして、社員全員が燃え続ける会社が「100年企業」であると信じています。お客様に対する長期的な貢献を果たすことに最大の意義をもって事業活動に取り組んで参ります。

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