【雇入れ直後の業務】
# 事業内容
Eコマースの豊富な知見を有する専門家集団が、自社開発フレームワークを活用して企業のビジネスドリブンを実現する、大規模Eコマースシステム開発事業
# 仕事内容（想定）
※ご経験やご希望に応じて、以下の業務からいずれかをお任せします。
・バックエンド開発（Java、Spring Boot）
・各工程における顧客折衝や外部ベンダー管理
・AWSなどのクラウド基盤構築
・AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査・検証
・システム開発に伴う手動作業の自動化
・CI/CDを使ったクラウド上での構築
・コンテナベースの新インフラ基盤の設計構築
・DevOpsを駆使した実行タスクの自動化
・クライアントの経営層、各ステークホルダーのニーズ把握、要求分析および定義
・要件定義から設計指針の導き出しや課題分析
・社内や外部ベンダーと連携したプロジェクト管理
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリー品質の担保
・プロジェクトの各工程における進捗管理のリード、PMの補助業務
・内部結合工程以降の試験計画作成、実行
・顧客の経営層とのディスカッションによるニーズ把握、案件獲得に向けたサポート
・顧客の業務要件分析、システム要件定義、各種機能／非機能要件の設計
※原則リモートワーク勤務となります。
※1 業務変更の範囲：会社内でのすべての業務
【業務の変更の範囲】
会社内でのすべての業務
【勤務時間】
フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 標準的な勤務時間帯：9:30～18:30
【働き方】
【時間外労働の有無】
有
平均残業時間20時間程度
【裁量労働制の採用】
無
【休憩時間】
60分
【雇入れ直後の就業場所】
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F
【就業場所の変更の範囲】
会社の定める場所(テレワーク勤務の就業場所含む)
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
3か月間
【基本給】
月：205,550円～469,550円
※ 固定残業代は除く
【賃金形態】
月給制
【固定残業代】
月：65,800円～148,300円（時間外労働月40時間相当の業務手当）
※ 40時間超過分の割増賃金は追加支給
【昇給制度】
昇給昇格：年2回
【賞与】
賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）
【待遇・福利厚生】
育休取得実績：有
図書購入制度
研修費支援制度
資格試験費用の補助制度
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・テレワーク手当（月5,000円）
・交通費支給（実費支給）
・クラブ活動支援制度（活動費支援有）
・産休育休制度
・時短勤務制度
・従業員持株会
・本部懇親会制度(昼・夜各年3回まで会社負担で懇親会を実施する制度)
・永年勤続表彰
・社員紹介謝礼金制度
・屋内全面禁煙
【交通費手当（出社の際）】
【PC貸与有無】
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙
【受動喫煙防止措置の特記事項】
無
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