【フルリモート/自社】スマホアプリエンジニア（組織課題を解決し、市場を創るメンタルデータテックSaaS）

【雇入れ直後の業務】

「個人が変われば、 組織が変わる」組織改善ツール『ラフールサーベイ』を主軸に、メンタルデータテック®︎（メンタルヘルス×テクノロジー）を活用し、組織のウェルビーイング／人的資本経営の支援を行っています、

■ 事業内容
①SaaS事業
組織改善ツール「ラフールサーベイ」の開発・運営

導入社数：約1,400社
規模感問わず、経営者、人事の方をを中心にご評価いただいています。

受賞歴：
・厚労省後援「HRアワード2021」プロフェッショナル 人事労務管理部門優秀賞
・経済産業省後援「 HRテクノロジー大賞」ウェルビーイング賞
・「BOXIL SaaS AWARD 2022」 ①ランキング部門 人事・給与部門賞　②ベスト評価賞 価格の満足度No.1

②コンサルティング事業
お客様の課題に併せたソリューション（研修や付随サービス）の提供
※ 商材は多岐に渡ります。

■ 今後の展開
SaaS事業やコンサルティング事業で集まった様々な人事データをAI解析し、ウェルビーイングプラットフォームを構築していきます。また、新サービスや株式会社博報堂「ミライの事業室」と業務提携を皮切りに、データを活用した大手企業との外部連携も続々と控えています。

ラフールでは、「メンタルデータテックで全人類を笑顔にする」をパーパスに掲げ、ウェルビーイング経営に関連性の深いメンタルデータテックという分野から、組織課題の可視化や解決策の提案を行い、企業成長や安定経営を本気で目指す経営者や人事の方々を本気で支援していきたいと考えています。

2019年に現在の主力事業である『ラフールサーベイ』をローンチ。約3年で累計導入社数は1,400社を超え、急速に利用が拡大しています。さらに事業を伸ばしていくためには必要な機能がたくさんあります。また同時に、お客様からも多数の要望をいただいており「簡単、便利で使いやすい」プロダクトとなるには開発・顧客対応の両面でまだまだ大きな伸びしろがある状況です。

1社でも、ひとりでも多くの方に弊社の価値を届けるため、新たな仲間を募集します！

【業務概要】
ラフールサーベイを利用いただく企業の従業員様に利用いただく、スマホアプリ開発の全般を担当していただきます。
より良い顧客体験を生み出す為に、新しい機能の開発を業務とする重要なポジションとなります。

【業務詳細】
・アプリ開発全般（詳細設計、開発、テストに至る開発工程）
・開発チームとの連携（社内・社外）
・自社アプリの保守、運用

【業務の変更の範囲】

無

• 【必須スキル】
  ・Swift、Javaを用いた開発経験3年以上
  ・GitHubを利用した開発経験
  
  【歓迎スキル】
  ・Excel、PowerPointでのドキュメント作成経験
  ・下記いずれかの開発経験があればBetter
  codemagic、firebase、Ruby、JavaScript、Python、AWS、GCP

【雇入れ直後の就業場所】

自宅

【就業場所の変更の範囲】

無