【正社員/ハイブリッド/マネージャー候補】日本最大級のスキルマーケット「ココナラ」などを運営·開発する企業でのソフトウェアエンジニア募集！

【雇入れ直後の業務】

【募集背景】
本募集は、ココナラ経済構想における「ココナラ募集」内の機能開発を担うメンバーの増員を目的としています。「ココナラ募集」では専門の開発チームを組成しており、そのチームを技術面・組織面でリードして頂ける方を募集しています。

【お任せする仕事】
直近で新たにリリースした「ココナラ募集（時間型）」に加えて既存機能である「ココナラ募集（単発型）」に関するアプリケーション開発全般をプレイングマネージャーとして担当していただきます。

具体的には
ユーザー向けアプリケーション開発
フェーズとして新機能開発をメインにご担当いただきます。また既存機能においてもユーザーの動向や反応を見ながら、改善項目を企画担当と一緒に精査し、施策化された内容に応じて設計〜実装まで行っていただきます。
社内向け管理支援ツールの開発
サービスに関連する様々な管理機能が搭載されているアプリケーションの開発業務です。社内の非開発部門から出された要望に応じて改善策を企画担当と一緒に精査し、設計〜実装まで行っていただきます。

開発担当領域
基本的にはフロントエンド、バックエンドの領域問わず機能単位での実装を一気通貫で担当していただきます。
ピープルマネジメント
1on1、目標設定、心理的安全性の確保、採用/育成等

どんな人とのように関わるか
スモールチームによる新規事業立ち上げのため、事業責任者や他チームとスピーディーかつ柔軟に連携します。

【魅力や特徴】
新機能のため様々な取り組みや施策を裁量を持って行ってもらっている
新規事業とは言え完全な0->1ではなく、既存事業とのコラボレーションを考えながらの希少な開発体験
とはいえ、全社員200名のうち開発者70名以上所属する上場企業で、開発勉強会の開催、開発観点の様々なリスクコントロール、組織コンディションや生産性把握システムなどを通して持続的成長可能な開発体制構築に取り組んでいる

【業務の変更の範囲】

会社の定める範囲

• 応募資格（必須）
  マネジメント経験またはリーダー経験
  3年以上のフロントエンド開発経験（React、Vue.js、Angularのいずれか）
  3年以上のバックエンド開発経験
  応募資格（歓迎）
  DBの知識・経験
  インフラ領域における知識・経験
  少人数のリーダーやメンター経験
  求める人物像
  ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方
  ゼロからビジネスを創り上げることに情熱を注げる方
  自らチームの一員として手を動かし前向きに課題解決していける方
  率直かつ前向きなコミュニケーションがとれ、信頼関係を前提としたチームワークを発揮できる方
  エンジニアリングを目的ではなく手段として捉えられる方

【雇入れ直後の就業場所】

東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフォスタワー6F/5F

【就業場所の変更の範囲】

会社の定める範囲