【正社員/フルリモート/リーダー】EC・D2C支援に革新をもたらす自社サービスで、急成長を目指す企業でのフロントエンドエンジニア/リーダー募集！

【雇入れ直後の業務】

＜募集背景＞
事業成長に伴い、組織体制の強化を必要とする中で、対象部署の体制強化や仕組みづくりを進めています。 事業領域が数少ない成長市場であることから、クライアントからのお引き合い増加に伴いまして、フロントエンドエンジニアのポジションを増員募集することになりました。

＜お任せする仕事内容＞
18年を超えるECサイト支援実績と技術開発力をもとに、当社はShopifyに特化したECサイトの構築と運用支援を行っています。その中の制作チームにて、サイト制作・フロントエンド開発に携わっていただくポジションです。

[具体的な業務]
・Shopifyのテーマ開発やカスタマイズ、アプリの統合における実装作業
・Shopifyのテーマ開発やカスタマイズに必要なliquid言語の理解と実装
・Shopifyのテーマをカスタマイズして、クライアントのブランドに沿ったデザインを実現するためのHTML、CSS、JavaScriptの活用
・実装された機能やデザインのテスト、レビュー、検証、リリースに関する一連のプロセスの管理と実行
・チームメンバーと協力しながらの各種対応

※ご経験次第ではマネジメント業務へ積極的に関わっていただくことも可能です。
[チームマネジメント業務の例]
・制作チームメンバー（デザイナー・コーダー等）への作業依頼・進捗管理
・制作チームのメンバーマネジメント、各メンバーに対する課題解決の支援
・稼働管理（リソース管理・調整）や案件受注判断のコミュニケーション

＜導入事例＞
クライアントは中堅〜大手企業を中心として、業界もファッション・化粧品・雑貨・食品・家電などと様々です。

※導入事例：https://bindec.jp/showcase/

エンタープライズ向け（中規模〜大規模EC）のShopifyサイト構築を行う上での厳しい基準を突破した最上位パートナー「Shopify Plusパートナー」に、当社は国内でもいち早く認定されました。Shopify Plusパートナーとして公式の高い評価を得ていることから、これまでに「Shopify Partner of the Year」を二回受賞しています（Year 2021, Year 2023）

＜チーム構成＞
・フロントエンドエンジニア：12名
・Webデザイナー：4名
（マネージャー・リーダー含む）

＜働く環境＞
◎場所を選ばない働き方
働き方は「フルリモート」を推奨しています。定期的なオフィス出勤日は設けていません。

◎活発なコミュニケーション
Slackによるテキストコミュニケーションがメインですが、別途バーチャルオフィス(ovice)がございます。実際に出社している感覚でコミュニケーションが可能です。

◎フラットな組織
自律的な働き方が奨励され、良い意味で上司部下の垣根がなく、風通し良く意見や提案を伝えることができます。

◎多様性と協力の文化
海外拠点（ベトナム法人）メンバーとの協力や助け合いの文化が根付いています。多様性を尊重した環境でチームの連帯感、業務効率や成果の向上に繋がっています。

＜やりがい・魅力＞
◎最新のECシステムの知識と知見が身につく
世界シェアNo.1のECプラットフォーム「Shopify」に携われるため、最先端の知識や知見を深められます。

◎幅広いエンジニアスキルを習得できる機会がある
定期的なナレッジ共有・スキルアップに向けたインプットの場も豊富です。チームでコミュニケーションを取りながらスキルアップが目指せます。

※制作を極めたい方には制作のスペシャリストとしてのキャリアパスを、マネジメントに興味がある方はマネージャーとしてのキャリアパスを整備してあります。

【業務の変更の範囲】

会社の定める業務すべて

• ▼必要なスキル・経験
  ・サイト制作またはフロントエンド開発の経験 [目安: 5年以上]
  └ JavaScript/HTML/CSSの使用経験がある方
  ・クライアントワークでのサイト制作の豊富なご経験
  
  ▼あると望ましいスキル・経験
  ・ECサイト制作のご経験（Shopifyの知識があれば尚可）
  ・PMやWebディレクションのご経験
  ・チームのマネジメントに携わったご経験
  ・文書作成/ドキュメントワークを得意とする方
  
  ＜求める人物像＞
  ・1つのチームとして尊重しながら協力し合い、一緒の目標に向かって走っていける方
  ・自らの限界を決めることなく、未知の領域においても積極的にチャレンジできる方
  ・新たな視点やアプローチを取り入れることで、創造的な解決策を提示できる方
  ・業務に対して計画的に取り組みながら、いま何に集中すべきかを考えられる方
  ・改善や仕組み化、ノウハウ共有を行うことで、組織全体の成長に貢献できる方
  ・当事者意識が高く、自らが主体となって、仕事を前に進めていくことができる方
  ・困難や逆境に直面した時に支え合いながら、問題解決に取り組むことができる方

【雇入れ直後の就業場所】

東京都港区南青山2-22-17 川上ビル6F/自宅

【就業場所の変更の範囲】

無