【正社員/首都圏フルリモ/株式会社ADWAYS DEEE出向】世界を舞台に展開する、業界トップクラスの実績を誇るインターネット広告企業でのEM募集！

【雇入れ直後の業務】

募集背景
株式会社ADWAYS DEEEは、認知だけではなく体験に近い広告であるアフィリエイト・リワード広告のプロダクトを開発している会社です。成熟した市場に対して新たな価値を提供するために、プロダクトを次のステップに成長させようとしています。

機能リリースだけではなく、事業貢献というゴールを意識した組織であるために更なる組織強化が必要不可欠となります。
そこで、プロダクトドリブンで事業成長を実現できる方の参画を希望しています。

業務内容
エンジニアリングマネージャーとして、チームのスクラム開発を支援、MVVを達成するために自身で課題を発見し、解決に向けプロジェクトをリードしていただきます。

＜主な業務＞　※業務はスキルや配属先により変動いたします。
●プロジェクトマネジメント（スクラムマスター・プレイングマネージャー）
・アジャイル開発改善、仮説検証の推進、チーム内外の連携調整
・開発生産性の可視化や改善施策の実施
・エンジニアリング実務

●エンジニアリング組織マネジメント（採用・教育・評価）
・メンバーとの1on1、メンタリング、コーチング、人事評価、アサイン計画等ピープルマネジメント
・フィーチャーチームのため、プロダクトマネージャーやデザイナー等エンジニア以外の職種のマネジメント

MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）
【ミッション】
　データドリブンでユーザーを幸せにする 　
　　※データ　…広告データだけでなくユーザーの感情データも含まれる 　
　　※ユーザー…生活者、広告主、メディア

【ビジョン】
　圧倒的にセールスしやすいプロダクトをつくるチーム

【バリュー】
　・相互に尊重しFBし合おう
　・自分たちで活躍できる環境を作ろう
　・越境し、共創しよう
　・やったことない失敗を素早くしよう
　・許可を求めず、決断しちゃいなよ

【開発手法】
スクラム

業務の魅力・やりがい
配属予定のアドテクノロジーディビジョンはテックリード以上のメンバー割合が多いため、マイクロマネジメントではなく、それぞれが裁量権を持った結果として組織が統制されていく状態を目指すマネジメントが必要になります。

チームの価値が向上するために新たな目標や価値観を定義し、チームの事業貢献を定性・定量で評価を行い、組織の改善サイクルが好循環となるような取り組みが可能です。

多様性のあるフィーチャーチームの管理はまだ取り組み過程で課題もありますが、リーダーとしてチームにとって最適なマネジメントを一緒に確立していきましょう。

キャリアパス
将来的には、ゼネラルマネージャーとして複数チームの統括やプロダクトの生産性向上に貢献していただくことが可能です。また、エンジニア組織は全グループで複数存在しているため、グループを横断したプロジェクトに参画することもできます。

配属予定部署
株式会社ADWAYS DEEE　アドテクノロジーディビジョン

■組織構成
プロダクト組織：約40名
チーム人数　　：約5名（5チーム体制）

■平均残業時間
8.3時間

■勤務形態
現状はリモートワークがメイン
※将来的には週1回程度の出社の可能性がございます。

【業務の変更の範囲】

会社の定める配属先および業務

• 必須経験
  下記3つの経験をお持ちの方
  
  ・WEBアプリケーションの開発運用経験【3年以上】
  ・開発チームでのマネジメント経験
  ・営業やプロダクトマネージャーとの連携経験
  
  歓迎経験
  ・エンジニアリング以外の経験（プロダクトマネージャー・デザイナー）
  ・開発生産性を定性・定量で評価し、施策立案した経験
  ・スクラムマスターの経験
  ・技術発信や外部登壇等積極的なアウトプットを行なった経験
  ・新卒・中途採用経験

【雇入れ直後の就業場所】

株式会社ADWAYS DEEE本社勤務

【就業場所の変更の範囲】

会社の定める場所