【正社員/東京/運用保守・運用保守リーダー】プライム市場SHIFTグループのホープス社での運用保守・運用保守リーダー募集!

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  • 株式会社ホープス
おすすめポイント
充実した研修制度をはじめ幅広いキャリアパスも可能となるため、ご自身の目指すキャリアをイメージしながら着実にスキルアップいただけます。また、リモートワークも7割以上、月間平均残業時間約10時間とワークライフバランスも充実してます。
職種
プロジェクトリーダー
業務内容

【雇入れ直後の業務】

金融業界・商社のお客様向けの基幹業務系システムプロジェクトにて、
保守運用の一連の業務をご担当頂きます。ご経験やご志向にあわせてリーダーやマネージャーなどを
お任せさせていただきます。

<プロジェクト概要>
■案件によりますが、上流工程から弊社が携わったシステムの保守・運用をお任せするケースが多いです。
■配属予定の本部においては約半数近くがプライム案件。今後もプライム案件比率の更なる増加に向け注力します。
■比較的数年にわたる、長期案件に携わっていただくケースが多いです。

<募集背景>
私たちの会社では、エンジニアの声を大切にし、開発スキルを高めたいという意欲を持つ方には開発の機会を提供したいと考えており、
現在システム保守・運用の案件に携わっているエンジニアの配置換えを考え、保守・運用を担いたい方の募集を新規に開始しました。
また、売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として成長を続けており、
プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。会社と共に成長いただける方を募集いたします!

【会社概要】
「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、
バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。
ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。​
HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。​

当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、
その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。
大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。

従事すべき業務の変更の範囲:IT開発関連業務


【業務の変更の範囲】

IT開発関連業務

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

9:00~18:00


【働き方】

固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 


【時間外労働の有無】

10時間


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
450万円 〜 800万円
語学力 / 国籍
外国籍の方OK 
開発環境
求めるスキル
  • 【必須】
    ・開発経験3年以上(Java/VB.net/PLSQLいずれかの経験)

    上記必須要件に加え、以下「いずれか」のご経験がある方
    ・要件定義~保守の一連工程のうち複数工程をまたいで携わった経験
    ・お客様へのトラブルエスカレーションのご経験
    ・会計、販売、金融保険、在庫管理の業務知見

    【尚可】
    ・プロジェクトマネージャー経験
    ・クラウドインフラの経験
    ・ERPの知見

    【マッチする人物像】
    ・稼働時間など働き方を見直したい方
    ・能動的かつ積極的に行動できる方
    ・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方
    ・「誠実さ」「前向き」をキーワードとする当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方
開発経験
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

自宅/本社


【就業場所の変更の範囲】

会社の定める場所(従業員の自宅での勤務を含む)

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

3ヵ月~6ヵ月

給与

【基本給】

244,500円~

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

年俸制


【固定残業代】

45時間/月 96,500円~

※ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給


【昇給制度】

年1回


【賞与】

年2回

休日 ・ 休暇
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝日

■休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇

年間休日120日以上
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険


【交通費手当(出社の際)】


【PC貸与有無】


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

屋内全面禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
選考プロセス
面接回数:2回
■選考フロー:書類選考⇒面接⇒(人事)⇒面接(エンジニア部門責任者)⇒オファー面談/内定
※面接は1回になる場合がございます。
※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。

企業情報

企業名
株式会社ホープス
本社所在地
東京本社:東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階
会社設立日
1991/03/01
資本金
50,000,000円
従業員数
462人
企業概要
「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、
バックオフィス業務プロセスとそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、
企業競争力を向上させることを使命としています。

クラウドERPやCRM等の構築・導入コンサルテーションを中心に、
その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。
大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。
新卒に力を入れてきたこともあり、若手社員の活躍によって企業成長を続けてきました。
今後は第二創業期として、中途採用に初めて力を入れていきます。

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