【正社員/東京/プロダクトエンジニア】HRプラットフォーム「ミキワメ」により「働く人の幸福」を実現するためのサービスを提供する企業でのプロダクトエンジニア募集！

【雇入れ直後の業務】

プロダクト一覧
ミキワメ 適性検査：「採用のミスマッチ」を防ぐ、性格にフォーカスした適性検査
ミキワメ ウェルビーイングサーベイ：「心の幸福度」の可視化、社員の幸福度の向上で休職・離職を防ぐ
ミキワメ 就活：大手企業に特化した就活プラットフォーム
リリース予定：新規プロダクト　←本求人で募集！
募集背景
「私たちは世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、
社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます」

私たち株式会社リーディングマークはこのmissionを掲げ、働く人の自己実現を支援する「ミキワメ」ブランドのプロダクトを展開しています。

「ミキワメ」ブランドはユーザー数も増加し、売上高も3年間で2倍以上に成長しています。
更にサービスの範囲を広げ、多くの方々の自己実現やウェルビーイングな生き方を支援していくために、新規事業を立ち上げることとなりました。

本ポジションではこの新規事業を一緒に立ち上げてくださる方を募集しています！
ぜひ一緒に「仕事にやりがいを感じる人」を増やし、「自己実現あふれる世界」を創りませんか？

業務内容
新規事業の創出
新規事業のプロダクト開発
各部門やデザイナーと協働し、新規プロダクトのシステム設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます。
※業務内容の詳細に関しましては、ご選考の中で説明させていただきます

■組織体制
リーダー1名、メンバー1名
開発のメインメンバーとしてご参画いただきます

■開発手法
現在、MVP開発段階のため固まった手法で実施はしておりませんが、本番開発時にはアジャイル開発を想定しています。

ポジションの魅力
■自身で考え、決断できる環境
新規事業立ち上げフェーズ、かつチーム規模も小さいため、一人ひとりに与えられる裁量権が大きく意思決定の範囲も広いです。要件から機能に落とし込むまでのご経験を重ねていただけます。

■新規事業立ち上げの経験
新しいプロダクトを0→1で創り上げることができます。
新規事業の立ち上げは会社の事業拡大とも結びついているため、開発だけではなくビジネスを拡大させるための経験や知識を身に着けることも可能です。
また、ブランドの一つとしてリリースされた後も、実際にサービスが活用されていく様子や、ユーザーの声を反映させる改善まで見ていくことができます。

■希少なポジションとキャリア展開
弊社でも新規事業の立ち上げや開発のポジションは多くありません。市場的にも多くはないポジションです。
また、弊社では事業拡大に伴いエンジニア組織も拡大しており、将来的にはテックリードやEMを目指していただくことも可能です。新規事業立ち上げのご経験は大きなアドバンテージとなるでしょう。

少しでも挑戦してみたいお気持ちがおありでしたら、まずはお話だけでもしてみませんか？

会社の魅力
■ハイエンゲージメントなエンジニア組織
国内上位0.05%のエンゲージメントスコア(モチベーションクラウド)のエンジニア組織で働くことができます。
全員がメンバー間の心理的安全性を向上させるための努力を怠らず、それぞれの自己実現を応援し合う関係性を構築できていることが最大の強みです。

■SaaSならではの部門間連携
R&D、CS、Sales等の各部門と連携したプロダクト開発経験を得ることができます。

■急成長企業で働く恩恵
急成長企業の成長を内側から見ることができます。多くのチャンスの存在、ストックオプション制度、正当な評価(年次最大年俸上がり幅150万円)等、大きくキャリアアップするための環境が整っています。

■missionへの共感
会社のmissionに共感し本気で実現を目指している社員が多いです。全員が同じゴールに向かっているため、部署を飛び越え前向きかつ建設的な関係を築けています。

【業務の変更の範囲】

社内業務全般

• 必須スキル/経験
  1年以上のRuby on Railsでの開発経験
  Reactを用いた開発経験
  弊社ミッションに対し共感できること
  歓迎スキル/経験
  2年以上のWebアプリケーション開発経験
  HRTechプロダクトの開発経験

【雇入れ直後の就業場所】

本社

【就業場所の変更の範囲】

会社の定める場所