【勤務時間】
9:30～18:00
【働き方】
【時間外労働の有無】
有
月平均1５時間程度
【裁量労働制の採用】
無
【休憩時間】
60分
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
3ヶ月
【基本給】
278,700円～401,600円
※ 固定残業代は除く
【賃金形態】
月給
【固定残業代】
30時間/月、68,300円～98,400円
※ 30時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【昇給制度】
年2回（6月・12月）
【賞与】
夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月）
【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給 ・みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働30時間を超えた場合） ・役割給 ・深夜勤務手当 ・資格取得支援制度 ・企業年金（確定拠出年金）制度 ・遺族年金制度 ・慶弔見舞金（第三子出産祝金増額） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・定期健康診断 ・各種研修制度（研修・勉強会には軽食付） ・社員定例総会 ・優秀社員表彰 ・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ・社内企画イベント随時開催 など
【交通費手当（出社の際）】
【PC貸与有無】
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙
【受動喫煙防止措置の特記事項】
喫煙専用室設置
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