インフラクラウドエンジニア・プライム案件・社内受託開発【正社員/関東】安定した経営基盤を基に成長分野に注力する企業でのインフラクラウドエンジニア募集!

  • 株式会社スカイウイル
おすすめポイント
- 大手企業を中心とした取引先が多く、研修後すぐに現場にて本格的な実践経験を積むことが可能!
- AIデータサイエンス/クラウド/先端技術領域での実績多数!
- リモートワーク相談可能!
職種
インフラエンジニア
業務内容

【雇入れ直後の業務】

職務内容
スカイウイルの社内受託チームメンバーの多くは、
要件定義や基本設計などの上流工程は未経験で入社されていますが、
請負チームの中で案件を経験していくなかで、スキルアップとキャリアアップを実現しています。

技術力を高めたい若手エンジニアや、チームとしてより高みを目指したい経験豊富な
エンジニアにとって最適なキャリアアップの環境をご提供できる環境が整っています。

スカイウイルでは、多くの社内請負案件を抱えており、応募者様のスキル経験にあわせ、
顧客提案から要件定義、設計構築まで、マッチしたフェーズを積極的にお任せしていきます。

前提として、チームとして経験豊富な先輩社員がプロジェクトリードを行い、
チームとして品質担保ができる仕組みが整備されており、
チームメンバーは、それぞれが得意とする分野で物怖じすることなく
力を発揮し、お互いに助け合いながらプロジェクトを成功させています。

個々のスキルを高めつつ、チーム貢献することで、真のキャリアアップを一緒に実現しましょう!

具体的な業務例
AzureでのWEBサービス基盤設計・構築、運用設計、運用案件
AWSでのECサイト基盤提供サービス設計・構築・保守案件
インフラ業務自動化開発案件
基幹システムAWS移行案件    など
チーム体制
PM1名+メンバ2~5名(プロジェクトにより変動)
20代後半~30代前半の社員が多く、女性エンジニアも多数活躍中です


【業務の変更の範囲】

会社の定める業務

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
※リモートワーク相談可能
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

9:30~18:00


【働き方】


【時間外労働の有無】

月平均15時間程度


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
420万円 〜 650万円
語学力 / 国籍
開発環境
求めるスキル
  • 【必須】

    勤怠良好で、協調性をもった業務遂行ができる方
    クラウド/オンプレ/仮想基盤いずれかで詳細設計構築経験2年以上
    自身の技術スキル向上に貪欲で、自己学習を既に実施している方
    【歓迎】

    AWS, Azure, GCPなどのクラウドサービスの実務経験
    ミドルウェア設計経験
    PL/PM経験(クラウド/オンプレは問わない)
    インフラ基盤(クラウド・オンプレ)の上流工程やチームリーダーを目指す強い意欲のある方
    求める人物像
    技術を学ぶ事が大好きで、高い成長意欲をお持ちの方
    スキルアップ/市場価値向上の為に、自己学習出来る方
    報連相コミュニケーションをきっちり行える方
開発経験
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

自宅/本社/お客様先


【就業場所の変更の範囲】

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業場所

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

3ヶ月

給与

【基本給】

260,200円~401,600円

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

月給


【固定残業代】

30時間/月、63,800円~98,400円

※ 30時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給


【昇給制度】

年2回(6月・12月)


【賞与】

夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)

休日 ・ 休暇
★年間休日123日
完全週休2日制(土・日)、祝日
※勤務先により変動します。

・祝日
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・生理休暇
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
 留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

・交通費全額支給
・みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働30時間を超えた場合)
・役割給
・深夜勤務手当
・資格取得支援制度
・企業年金(確定拠出年金)制度
・遺族年金制度
・慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)
・社員定例総会
・優秀社員表彰
・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
・社内企画イベント随時開催 など


【交通費手当(出社の際)】


【PC貸与有無】


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

屋内原則禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

喫煙専用室設置

加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
選考プロセス
書類選考→面接1回~2回→内定
※変更可能性あり

企業情報

企業名
株式会社スカイウイル
本社所在地
東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
会社設立日
2002/11/01
従業員数
380人
企業概要
AI・開発・データサイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です!
スカイウイルは先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。

また最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。

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