【雇入れ直後の業務】
仕事概要
SPIDERPLUS がSaaSとして提供しているプロダクトの統括責任者(VPoP)候補を募集します。
これまでCTOが兼務していたS+の各プロダクトの開発プロジェクトの推進、プロダクト戦略の策定、PdMの育成など幅広く担当いただきます！弊社のミッションである「働くにもっと楽しいを創造する」を実現するためのプロダクトロードマップの策定から、開発プロジェクトのリード、市場投入後のフォローまで幅広い業務をお任せします。
【業務内容】
・プロダクト戦略／ロードマップの策定：
CTOや各プロダクトのPO(プロダクト・オーナー)と連携しながら、S+が提供するプロダクトの戦略やロードマップの策定をいただきます。
・複数の開発プロジェクトのリード：
上記のロードマップを実現するための各開発プロジェクトを統括責任者としてリードいただきます。開発プロジェクトはPOとPdMが主体となって進めますが、プロジェクト間のリソースの最適化やプロジェクトが円滑に進むように技術面・プロジェクトマネジメント面から支援をいただきます。
・市場投入後のフォロー：
開発したプロジェクトがリリースされた後には、リリースしたプロダクトの効果測定を行い、POと連携して追加の開発やロードマップの見直しを担当いただきます。
勤務体系については、個人の裁量で出社／リモートの選択が可能となっており、フルリモート形態での勤務も可能となっています。
【開発体制】
プロダクトは全て自社開発で行っており、正社員と業務委託(SES)で100名程度の体制でプロダクトの開発を行っています。
【ポジションの魅力・特徴】
年間60兆円以上の市場規模のある建設業界のDXを進めることができます。
当社は数少ない建設DX関連の上場企業であり、施工管理アプリにおいては既にトップシェアを獲得しており、安定した環境の中で事業に取り組むことができます。
会社の売上やメンバー数も成長を続けており、事業のさらなる成長を実現できるポジションです。
【業務の変更の範囲】
無
【勤務時間】
9:00～18:00
【働き方】
【時間外労働の有無】
有
平均20時間
【裁量労働制の採用】
無
【休憩時間】
60分
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/本社
【就業場所の変更の範囲】
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
3カ月
【基本給】
536,576円～
※ 固定残業代は除く
【賃金形態】
月給制
【固定残業代】
20時間/月 90,090円～
※ 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
【昇給制度】
年二回
【待遇・福利厚生】
【福利厚生】
役職手当
出張手当
確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）
社員持株会制度あり
ベネフィット・ワン
健康診断
インフルエンザ予防接種
【待遇】
昇給年2回
交通費支給（上限50,000円/月）
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
【交通費手当（出社の際）】
通勤手当：上限月50,000円
【PC貸与有無】
【手当・インセンティブ】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円
社会保険：各種社会保険完備
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙
【受動喫煙防止措置の特記事項】
無
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