【正社員/東京】社会インフラを創造するIT事業を展開するユニファ株式会社の事業企画(メンバー)募集!

  • ユニファ株式会社
おすすめポイント
★保育×ITで事業展開中!グッドデザイン賞受賞歴あり
★「家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを 世界中で創り出す」ことをパーパスとし、保育ICTを牽引しているユニファにおいて、事業企画担当者として事業を推進していただける方を募集いたします!
★在宅勤務制度あり/副業可/完全週休2日制/福利厚生充実
職種
プロジェクトマネージャー プロジェクトリーダー 社内SE
業務内容

【雇入れ直後の業務】

■概要
「家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを 世界中で創り出す」ことをパーパスとし、保育ICTを牽引しているユニファにおいて、事業企画担当者として事業を推進していただける方を募集いたします。

■詳細
当社は2013年創業以来、保育施設とその利用者に向けて、常に新たなサービスを提供し続けています。
提供するプロダクト数も増え、事業や組織も拡大し続けている中、事業企画の業務領域も拡張する中で人員を増強致します。
具体的には経営との事業戦戦略び事業計画の策定、事業のモニタリング体制の構築と推進、各種プロジェクトの推進により事業をグロースさせていく役割を想定しています。

〇組織ミッション
「経営とフロントの結節点として、圧倒的な当事者意識と手触り感を持ちながら、経営ビジョンに基づく事業戦略を策定し、その事業戦略を事業計画に落とし込み、そしてその計画を達成させるために適切なKGI・KPIでの事業進捗管理により、事業と組織をドライブする。また、期中においては兵站部隊として、Biz本部・各事業部の計画達成に向けて、必要となるリソースの分配及び部署横断的な施策の立案・プロジェクトの推進を実施する。」ことがユニファの事業企画のミッションとなります。

■期待する役割
〇事業戦略策定及び策定された事業戦略の事業計画への落とし込み
・経営との事業戦略方針及び予算編成方針の策定
・予算編成方針に基づいた各部責任者との予算案の取りまとめ・レビュー
・取りまとめた予算案からの論点整理、経営との方針協議及び予算計画の決定
〇計画実現に向けたモニタリングPDCA体制の構築と推進(KGI/KPI管理)
・各事業の月次業績マネジメント(各種KGI・KPIの管理)
・業績の進捗状況に基づいたアクションプラン策定及び資源配分の支援
〇戦略上必要な事業部横断プロジェクトのマネジメント
・計画達成に向けて必要となる部署横断的な施策の立案及びプロジェクトの推進

【変更の範囲:会社の定める業務】


【業務の変更の範囲】

会社の定める業務

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
※在宅勤務制度あり
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

9:30~18:30(休憩60分)


【働き方】

固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 


【時間外労働の有無】

月平均30時間以下


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
400万円 〜 650万円
語学力 / 国籍
開発環境
求めるスキル
  • 【必須スキル】
    ・ユニファのパーパス、バリューへの共感
    ・下記いずれかのご経験のある方
     事業会社での経営企画/事業企画等での実務経験、もしくは戦略コンサルティングファームの経験(2年以上)

    【歓迎スキル】
    ・スタートアップでの経営企画/事業企画等での実務経験
    ・会計、KPI分析の知識
    ・IT×保育or教育等の業界での経験
    ・Excel、PowerPoint等を用いた資料作成スキル
    ・データ分析の業務経験

    【求める人物像】
    ・当社ビジョンに共感していただける方
    ・スタートアップにおける様々な挑戦を、成長機会と捉え自ら動ける力
    ・圧倒的当事者意識を持ち主体的に手と頭と体を動かしアウトプットする力
    ・粘り強く物事に取り組み、自ら課題解決をしていける方
    ・他部門・他部署と円滑な関係性を構築できるコミュニケーション能力のある方
    ・顧客中心に物事を考えることのできる方
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

自宅/本社


【就業場所の変更の範囲】

会社の定める就業場所

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

3か月

給与

【基本給】

211,900円~

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

月給制


【固定残業代】

45時間/月、73,883円~

※ 45時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給

休日 ・ 休暇
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始休日(12/29~1/3)
・年次有給休暇(法定通り)
・その他の休暇
・入社時特別休暇(1日付与)
・夏季休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇(子の人数に関わらず10日付与)
・介護休暇
・生理休暇
・産前産後休業
・育児休業
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

【働き方】
・在宅勤務制度あり
・スライド勤務(時差出勤)相談可

【保険】
・関東ITソフトウェア健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【手当】
・書籍代、セミナー参加費の補助

【その他】
・副業許可
・従業員持株制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ベビーシッター割引券
・PC貸与
・デュアルディスプレイ希望者貸与
・ウォーターサーバー


【交通費手当(出社の際)】


【PC貸与有無】


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

地内全面禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

なし

加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考プロセス
書類選考

面接3回

内定

※応募から内定まで1週間〜2週間ほどいただきます。
※状況により面接回数は増減します。

企業情報

企業名
ユニファ株式会社
本社所在地
東京都千代田区永田町2丁目17-3 住友不動産永田町ビル 1階
会社設立日
2013/05/29
資本金
4,095,640,000円
従業員数
220人
企業概要
保育・育児関連の社会課題を解決することを目指す“Childcare-Tech”領域のスタートアップで、「家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを 世界中で創り出す」を存在意義に、IoTやAIを活用した保育支援デバイスの開発およびサービスを提供しています。

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