No.9537 / 正社員 / フロントエンドエンジニア,プロジェクトマネージャー / 首都圏フルリモート / Angular,HTML/CSS,JavaScript,React,Ruby on Rails,TypeScript,Vue.js

職種
フロントエンドエンジニア プロジェクトマネージャー
雇用形態
正社員
リモートワーク補足
リモートワーク可能(出社日程の指定なし)
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

【フレックスタイム制】 フレキシブルタイム(コアタイムなし):5:00~22:00 休憩時間:60分 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 ・1日の所定労働時間を8時間とする ※ 休憩:60分 ※ 清算期間:毎月1日〜月末日までの1か月間 ※ 清算期間における総労働時間:月の所定労働日数(営業日)×8時間


【働き方】

フルフレックス制 


【時間外労働の有無】

月平均30時間以内


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
550万円 〜 1,000万円
語学力 / 国籍
開発環境
【開発環境】
・バックエンド:Ruby on Rails
・フロントエンド:Vue.js
・インフラ:AWS、Docker、PostgreSQL
求めるスキル
  • 【必須スキル】
    ・メンバーマネジメント業務(経験年数不問)
    ・Webアプリケーション開発経験5年以上
    ・HTML/CSS/Javascript開発経験5年以上
    ・要件定義、画面設計の経験

    ■フロントエンドの経験
    ・TypeScript を用いた開発経験 (個人開発含む)
    ・React、Vue.js、Angular、Web Componentsのいずれかを用いた開発の実務経験が2年以上
    ・SPA(Single-Page Application)構築の実装経験
    ・プロジェクトにおける設計・技術選定の経験
    ・環境構築・テストの経験
    ・外部SDK、外部APIを用いた実装経験

    ■下記のいずれかの経験
    ・Linter:ESLint、Prettierなどを使いコーディングルールを策定した経験
    ・Test:Jest、Mochaなどを使ったフロントエンドのテスト環境の構築経験
    ・Module Bundler:Webpack、Rollup、Viteなどを使った開発環境構築の経験
    ・CI:CircleCI、GitHub Actionsなどを使った継続的インテグレーションの構築経験

    ■バックエンド
    フレームワークを使用したサーバサイド開発の実務経験(フレームワークの種類は問いません)

    必要資格・ライセンス:なし
    必要言語・レベル:なし

    【歓迎スキル】
    ■フロントエンド
    ・レガシーな環境からモダンフロントエンドへのリプレイス経験
    ・パフォーマンスチューニングの知識・実務経験
    ・フロントエンドのセキュリティに関する知識

    ■バックエンド
    ・Ruby on Railsによるウェブアプリケーション開発・運用経験

    ■開発体制
    ・アジャイルな開発の経験
    ・お客様からのフィードバックを受けながら継続的に機能改善を行った経験

    ■その他
    ・UI/UXデザインの実務経験
    ・デザインシステムの構築・運用の経験
    ・アクセシビリティに対する興味・関心・理解
    ・OSSの公開やコントリビュートの経験
    ・特定領域に対する専門的な知識がある
    ・WASM、TCP/IP、WebGL、etc

    【求める人物像】
    ・Smart相談室のVMV及びサービスへの共感
    ・自立駆動できる方
    ・前向き、ポジティブ、失敗してもめげない、チーム行動できる方
    ・必要な領域の技術・知識を積極的に学習意欲のある方
    ・心理的安全性を意識した振る舞いができる方
    ・主体性(自身で考えて行動できる人)
    ・リーダーシップを取れる方
開発経験
契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

給与

【基本給】

336,000円〜

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

年俸制


【固定残業代】

みなし残業45h相当118,133円〜,みなし深夜8h相当4,200円〜

※ 月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給


【昇給制度】

年1回


【賞与】

休日 ・ 休暇
【休日/休暇】 ・完全週休2日制(土日及び祝祭日) ・年末年始休暇 ※但し、業務の都合により上記休日を変更させ就業する場合がある。 【有給休暇】 ・入社日に15日の年次有給休暇を付与(法定日数に5日を加えた日数) ※翌年度より前年の出勤率8割以上で法定日数に5日を加えた日数を付与 ・エフ休(女性社員へ月1日まで特別休暇を付与)
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・残業代全額支給 ・交通費支給(実費支給) ・完全週休2日制 ・定期健康診断 ・副業可能 ・服装自由 ・リモートワーク可能(出社日程の指定なし) ・Smart相談室サービス利用可能 ・オフィスコンビニ ・フリーアルコール(毎日18:00〜) ・ 書籍購入補助


【交通費手当(出社の際)】


【PC貸与有無】


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

屋内全面禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

喫煙所設置

加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
選考プロセス
<選考プロセス>
STEP1:書類選考
STEP2:カジュアル面談
STEP3:課題選考
STEP4:一次面接
STEP5:最終面接&リファレンスチェック
STEP6:内定

補足:
※カジュアル面談後に選考にお進みになるかお聞かせください。
※個々人により、選考フローが変更になる可能性もございます。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※面談・面接につきましては、基本的にオンライン実施を予定しております。

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