【業務内容】
■ECサイト構築、運用支援
■EC関連サービスの開発
■AWS環境でのサービス開発
【この仕事で得られるもの】
■「EC」というエンジニアとしてのコアキャリア
・コロナ禍でさらに弾みがついた成長市場であるEC領域
・EC特化のジョーレンだから、案件に左右されずにスキルの積み上げが可能です
■成長フェーズ企業での就業経験
・40人規模ならでは。制度も風土まだまだ作り上げていく段階
・在籍年数に関わらず、裁量高くリーダー候補として活躍可能
・安定した受託事業を基盤としつつ自社サービスにも挑戦を続けています
■プライべートと両立しやすい労働環境
・立ち上がり後はフルリモート勤務が可能
・通勤で消耗することなくコア業務やスキルアップに集中できる
・フレックス内での中抜け可能。子どものお迎えや定期通院などしやすい雰囲気です
■リモート勤務について
・入社後1～3週間は週1～3回ほど出社できる方が望ましいです（応相談可）
・その後、もちろんリモート中心での勤務も可能！社員の8割はフルリモートで活躍しています
★遠隔地に住む社員が出社する際、交通費/滞在費を補助する制度あり★
詳しくは面接時にお尋ねください
【業務の変更の範囲】
会社の定めるすべての業務
【勤務時間】
・フレキシブルタイム 5:00-22:00の中で8時間 ・コアタイム：なし ・標準労働時間：8時間
【働き方】
【時間外労働の有無】
有
月平均10時間
【裁量労働制の採用】
無
【休憩時間】
60分
【雇入れ直後の就業場所】
千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル12階
【就業場所の変更の範囲】
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
3ヶ月 ※期間中の給与・待遇に差異無し
【基本給】
月額328,700円～475,700円
※ 固定残業代は除く
【賃金形態】
月給制
【固定残業代】
20時間/月 51,300円～
※ 月額 51,300～74,300円
20時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給
【昇給制度】
年1回（4月）
【賞与】
年1回（業績により決算賞与の支給あり（1月））
【待遇・福利厚生】
【社会保険】
■各種社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合
【その他制度】
■企業型確定拠出年金
■子ども手当（1子あたり月5,000円）
■食事手当（チケットレストラン）
■書籍購入補助
■資格取得支援制度
■部活動、懇親会補助
【交通費手当（出社の際）】
会社規定に基づき支給
【PC貸与有無】
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙
【受動喫煙防止措置の特記事項】
なし
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