【正社員/リモート】データ利活用推進におけるチームリーダー募集!

  • YKKAP株式会社
おすすめポイント
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職種
業務内容

【雇入れ直後の業務】

YKK APでは現在「データ」を中心としたビジネス基盤の構築を進めています。
今回は収集したデータ利活用ニーズおよびナレッジの一元管理や組織横断的なデータ利活用の推進を担うチームリーダーを募集しています。

【具体的な業務内容】
・データ利活用人材の育成プログラム企画・実行
・データ利活用ナレッジおよび課題の管理
・データマネジメントチーム、外部ベンダーとの調整
・データ分析相談窓口、分析支援
・データ利活用ニーズ、課題の収集
・上記業務を担当するメンバーサポートおよびマネジメント

【募集背景】
YKK APではデータドリブン経営の実現に向けて「データ」を中心としたビジネス基盤の構築および、継続的にデータ品質の向上とデータ利活用体制の構築を進めております。
上記体制構築を推進するための新規チームリーダーを募集しています。


【業務の変更の範囲】

就業規則に従い、雇い入れ直後の業務に限定せず、異動を命ずる可能性あり

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
週1回以上の出社を想定しておりますが、フレキシブルに調整可能
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

【コアタイム】11:00~14:00 【フレキシブルタイム】6:00~11:00 14:00~24:00 【標準労働時間】9:00~17:40


【働き方】

フレックス制(コアタイムあり) 


【時間外労働の有無】

10時間/月


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
700万円 〜 1,100万円
語学力 / 国籍
開発環境
求めるスキル
  • 必須要件
    ・データ分析プロセス(課題抽出、立案)の企画経験 5年以上
    ・チームマネジメント経験 5年以上

    歓迎要件
    ・事業会社(マーケティングや経営管理部門等)における
     データ分析 企画業務の経験
    ・データ分析ベンダーやデータアナリストとの協業経験
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

東京都千代田区神田和泉町1 YKK80ビル


【就業場所の変更の範囲】

会社の定める就業場所

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

3ケ月 待遇の変更無し

給与

【基本給】

252,000円~


【賃金形態】

月給


【昇給制度】

年1回(7月)


【賞与】

年2回(7月、12月)

休日 ・ 休暇
【年間休日】123日 (内訳:土日祝、夏季、冬季など)
【有給休暇】初年度は入社時期によって異なります
      勤続年数に応じ、最大20日付与
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

・時間外勤務手当
・通勤手当
・退職金
・確定拠出型企業年金
・持ち株会制度
・社内預金
・団体生命保険

[以下、支給にあたり一定の条件有]
・扶養手当
・勤務地手当
・都市住宅手当
・在宅勤務手当
・公的資格手当
・借上寮・社宅制度 ほか


【交通費手当(出社の際)】


【PC貸与有無】


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

屋内全面禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

加入保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
選考プロセス
書類選考→面接2回→内定
*1次面接は対面実施の可能性あり

企業情報

企業名
YKKAP株式会社
本社所在地
東京都千代田区神田和泉町1 YKK80ビル
会社設立日
1957/07/01
従業員数
17143人

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