【ハイブリッド/首都圏/DXソリューションアーキテクト】現在、世界38の国と地域に拠点を構える、世界最大級の総合人材サービス企業でのDXソリューションアーキテクト募集！

【雇入れ直後の業務】

業務内容
大手メーカーグループのデジタルエンジニアリング業界のリーディングカンパニーでのDX業務

ストラテジスト・リードデザイナなどを含む
プロフェッショナル人財チームの立ち上げ、お客様・エンドユーザーの課題解決に向けた
デジタルエンジニアリングの手法の確立をお任せします。

アーキテクト・プロジェクトマネージャ・ストラテジスト・デザイナーの
4つのロールが存在し、アーキテクトには課題解決に向けたインサイトの抽出と、
フィージビリティを加味した施策アイデアの具体化を主にお任せします。

アーキテクトとしての主な役割は上述の通りですが、
他のロールとも連携しながら、以下もお任せする想定です。

＜業務詳細＞

お客様企業やパートナー企業への協創活動の提案
オンライン/対面ワークショップによる、関係者の理解醸成・合意形成
開発プロジェクトおよび開発チームのマネジメント（コードレビュー等品質チェックを含む）
ストラテジストやリードデザイナ、エンジニアリングチームのメンバーと協力して、
戦略的かつテクノロジーの観点から複数のソリューションから
最適な技術ソリューションをサービス・プロダクツとして提案
エンタープライズアーキテクチャ、データガバナンス、クラウド、セキュリティ、
DevOps、ソフトウェア開発手法等の、提案・具体化
DDD、TDD等設計手法を活かした開発提案・具体化
戦略的に構築されたデザインの意図と、必要な技術条件を踏まえて、
前提条件を整理し、アーキテクチャを設計し、顧客へ説明
エンジニアリングチームへのアーキテクチャ説明とバックログ・成果物・コードレビューを行い、顧客に約束した品質・納期で納品
クライアント企業のデジタルエンジニアリングの手法の理解および、日立社内にノウハウを蓄積しデジタルエンジニアリングの文化を醸成
ビジネス戦略、マーケット戦略、IT戦略の読解・理解
社内外のチームとの、共同ワークショップ/セッションの計画および実施
お客様や関係者間の理解醸成と合意形成

配属部署
配属組織/チーム：
- 人数規模：50名程度
- 年齢層：20代後半～40代
- メンバーのタイプ：リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクト、プロジェクトマネージャーなど、DX推進に必要な様々なスキルを持った人材が存在します。

働き方
在宅勤務可、出社頻度週0～3回程度（プロジェクト状況によって変わります）
グローバルの拠点で働くメンバーと協働する機会が多くあります
米国・インド等への海外出張の可能性あり
米国・インド等とのテレカンファレンスにおいては、時差の関係から
早朝や夜間に開催せざるを得ない場合があります

【業務の変更の範囲】

会社の定める業務

• 必須スキル・経験
  技術リーダーとしての組織マネジメントやPJマネジメントの経験
  顧客・市場ニーズに即した新技術に対する学習意欲（パブリッククラウド、VR、AI等）
  システム開発・アプリケーション開発・アーキテクチャ設計いずれか3年以上の経験
  日本語（ネイティブレベル）英語（ビジネスレベル以上）
  
  歓迎スキル・経験
  パブリッククラウドを用いたサービスの設計・開発経験
  デザイナーとの協業経験、および基本的なシステム開発手法の理解（アジャイルなど）
  モバイルアプリケーション(iOS/Android)開発経験
  マイクロサービスアーキテクチャの理解
  分散システムとイベント駆動型アーキテクチャの設計経験
  DBデータベースのモデリングの経験
  オブジェクト指向の理解
  REST APIモデリングの経験
  クラウドインフラストラクチャに関する知識
  DevOps設計・開発、ならびにSREとしての実務経験
  データサイエンティストとしての設計・開発・分析業務経験
  QA/QE経験
  ハードウェア/ドライバ設計開発経験
  社内外のチームとの共同ワークショップや作業セッションの計画と開催の経験

【雇入れ直後の就業場所】

東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 新宿野村ビル16階
＜勤務先＞
東京都日本橋周辺のクライアントオフィス内

【就業場所の変更の範囲】

会社の定める事業所(会社が認めた在宅勤務場所を含む)