No.9605 / 正社員 / インフラエンジニア / 週1日以上の出社

職種
インフラエンジニア
雇用形態
正社員
リモートワーク補足
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

9:30~18:30


【働き方】

固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 


【時間外労働の有無】

0~10時間


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

12:00~13:00

想定年収
250万円 〜 800万円
語学力 / 国籍
開発環境
求めるスキル
  • 必須経験・能力・資格
    【IT業界経験1ヵ月以上~】
    ◆学歴不問!
    ◆第二新卒歓迎!
    ◎独学でも短期間でもアプリの開発経験がある方
    └Xcode、Android studioなどを使ったプログラミング経験者
    ◎IT業界での何らかの実務経験者
    └SEやヘルプデスク、サポート事務、営業など、職種は問いません。
    ◎何らかの言語でプログラミングができる方
    └工程問わず1ヶ月以上の実務経験者
    ◎コマンドやシェルを用いたコーディング経験がある方
    ※ただし、「iOSまたはAndroidスマホアプリ」を独学で開発し手元で
    動かした経験やリリースなどをしている方は実務がなくても是非ご応募ください。

    あれば望ましい経験・能力・資格
    ◆サーバーの設計・構築、運用・保守の経験
    ◆ログの監視、取得の経験
    ◆サーバー、バッチ処理、Shell構築・修正の経験
    ◆ネットワークの設計・構築、運用・保守の経験
    ◆LinuxOS、WindowsOSに関する知見
    ◆クライドの設計・構築、運用・保守
    ◆ログの監視、取得の経験
    ◆AWS,Azureの知見、資格など
契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めあり

6ヶ月


【契約更新】

業務習熟度・勤務実績等


【契約更新の上限】


【試用期間】

契約社員(6ヶ月後に正社員登用予定) 雇用形態以外は待遇変更なし

給与

【基本給】

178,200円~

※ 固定残業代は除く


【賃金形態】

月給制


【固定残業代】

30時間/月、 月額41,800円~

※ 30時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給


【昇給制度】

年2回(4月、10月)


【賞与】

年2回(6月、12月)

休日 ・ 休暇
土日祝休み ・有給休暇 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ⇒取得実績あり ・介護休暇 ・5日以上の連続休暇
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

・服装自由 ・定期会社食事会 ・定期健康診断 ・エンジニア紹介祝金制度(リファラル採用制度)有 ・資格取得支援制度 ・技術書購入費用補助 ・英会話スクール受講サポート ・オンライン自己学習ツール有


【交通費手当(出社の際)】

全額支給 もしくは営業交通費として実費精算


【PC貸与有無】


【手当・インセンティブ】

・入社祝い金(入社から半年後に支給:1万円) ・Sマザー・ファザー子供手当て1人1万円(規定有) ・プロジェクト手当(プロジェクト参画中に支給)


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

フロア禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

SESにて客先常駐となるため、モデルケースとなります。

加入保険
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
選考プロセス
書類選考→面接→最終面談→内定

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