No.1478 / 正社員 / インフラエンジニア,ネットワークエンジニア / 地方フルリモートOK / AWS,Azure,GCP

職種
インフラエンジニア ネットワークエンジニア
雇用形態
正社員
リモートワーク補足
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

フレックスタイム制もしくは専門業務型裁量労働制(1日9.25時間)


【働き方】

フレックス制(コアタイムあり)  裁量労働制 


【時間外労働の有無】


【休憩時間】

60分

想定年収
650万円 〜 450万円
語学力 / 国籍
開発環境
求めるスキル
  • 【必須スキル】
    ・インフラ/ネットワークエンジニア経験3年以上
    ・インフラ/ネットワークの下記いずれかの設計/構築経験があること
    ネットワーク(クラウド、データセンタなど)の設計/構築
    LinuxやWindows Serverなどのサーバーの設計/構築
    ・自身が得意といえる技術分野を持ち、自らその技術を活かして主体的に業務や改善に取り組めること(手順書に沿った作業を実施しているのみ等は不可)

    【あると望ましいスキル・経験】
    ・AWS、Azure、Google Cloudの利用経験
    ・プロジェクトリーダー経験
    ・以下の技術分野に関する経験
    Hypervisor (VMware, Xen, Hyper-V) の設計/構築
    RDBMS(MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serverなど)の設計/構築
    ・サーバーサイドにおけるプログラム設計/開発(Node.js、Python、Javaなど)
    システム運用オペレーションの上流設計
    次の資格保有者
    AWS、Azure、Google Cloudのその他クラウド認定資格のアソシエイトレベル以上
    CCNP、VMware認定資格、LinuCレベル2以上
    IPA高度試験の認定保持
開発経験
契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【試用期間】

3か月

給与
休日 ・ 休暇
■有給休暇  入社3ヶ月経過後に初回付与 ■完全週休二日制(内訳:土曜 日曜 祝日)  その他休暇(年末年始・慶弔・特別・リフレッシュ休暇)
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

■勤務時間:専門業務型裁量労働制(1日9.25時間) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険) ■リモートワーク支援手当 ※新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から全社にてリモートワークを行っているため、これまで支給されていた通勤手当に替えて、2020年5月よりリモートワーク支援手当を支給としております。 ■その他制度  AWS認定資格等IT関連資格取得奨励制度  BYOD手当(ご自身の好きな端末で仕事ができます!)  ハッピー・ベビー制度  社員旅行  住宅勤務・リモートワーク制度(クラウドワークスタイル) 他


【交通費手当(出社の際)】


【PC貸与有無】


【手当・インセンティブ】

BYOD手当…エンジニアは職人であり、最も使い慣れた道具を使うことによって最大のパフォーマンスが発揮されると考えています。個人PCやスマートフォン、タブレット等を会社に持ち込み、業務で使うこと(BYOD=Bring your own device)を推奨。BYOD制度を利用すると、毎月手当が支給。


【リモートワーク手当】


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

屋内全面禁煙

選考プロセス
書類選考

Web適性検査(ご自宅で受検)

一次選考(筆記テスト+課長面接)

リファレンスチェック実施(※)

最終選考(部長・取締役面接)

内定・オファー面談

※場合により、内容が変更となる可能性があります。

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