【働き方】
固定時間制（9時～18時、10時～19時など） フレックス制（コアタイムあり）
【時間外労働の有無】
有
※全社平均残業時間 約10時間/月（全社平均、プロジェクト状況などで変動がございます）
【裁量労働制の採用】
専門業務型裁量労働制
【みなし労働時間】
※年収578万円以上については専門業務型裁量労働制により、9.5時間働いたものとみなされます
【休憩時間】
1時間
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
3か月（条件変更無し）
【基本給】
月給 270,000 円 - 390,000円
※ 固定残業代は除く
【賃金形態】
月給制
【固定残業代】
8万5000円〜／月30時間分
※ ※年収578万円未満の方は残業代を全額支給
※年収578万円以上の方は固定残業手当を含む
※深夜勤務、休日出勤分の割増賃金は追加支給
【昇給制度】
年2回(1月、7月)
【賞与】
年2回(2月、8月)※個人の成果により支給
【待遇・福利厚生】
《関東IT ソフトウェア健康保険組合加入》 ■各種社会保険完備 ■従業員持株会 ■メンタルヘルスケア制度 ■慶弔見舞金 ■給与DC選択制度 ■副業（申請制） ■在宅勤務制度（月半分まで実施可能） ■資格取得支援制度 ■結婚祝金制度 ■年間MVP、MVE表彰（海外研修） ■スキルアップ支援制度（Udemy / グロービス学び放題加入） ■オフィスに社員共用冷蔵庫あり ■パワーナップ ■書籍購入補助 ■社内禁煙 【パパママ支援制度で社員の家庭を応援！】 ★産前産後休暇・育児休業制度あり ★育児短時間勤務制度 (お子様の中学校就学始期まで所定労働時間を8時間⇒6時間or7時間に変更可能) ★ご家族の皆様にも職場理解を深めていただくため、ご家族をオフィスへ招待する「子ども職場見学会」開催
【交通費手当（出社の際）】
通勤交通費支給
【PC貸与有無】
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙
【受動喫煙防止措置の特記事項】
無
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