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677件中 441件〜450件を表示中
  • おすすめポイント
    全員でプロダクトを作っていくフェーズのため、様々なチャレンジの機会があります。
    従業員数
    90人
    設立年数
    2017年
    職種
    サーバーサイドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: ・フレキシブルタイム:なし ・標準労働時間:10:00〜19:00(実働8時間) ・コアタイム:11:00~16:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    株式会社WARCは成長企業の経営管理支援を目的としたサービスを提供しています。

    <各事業・サービスの詳細>

    ■経営管理部門のハンズオン支援
    成長企業の経理財務・資金調達等、経営管理にまつわる課題に対し、事業理解の深いプロフェッショナルによる徹底したハンズオン支援を展開しています。

    ■ハイクラス人材紹介「WARC AGENT」
    成長企業のCFO、管理部長、経理マネージャー、常勤監査役、事業開発などの求人と、ハイクラス人材のマッチングをご支援します。

    ■管理部門特化の転職マッチングサービス「SYNCA」
    経理財務、人事、経営企画、総務、労務などの職種の、メンバー~リーダークラスの採用・転職を支援します。

    ■イノベーション支援
    大企業とベンチャー双方のブリッジとしてイノベーション支援を実行。大企業のベンチャー投資支援をはじめ、M&AからLP投資まで企業ニーズに応じて最適な提案を行っています。

    ■Startup Debt fund
    エクイティ投資と銀行融資の間を埋める柔軟な資金調達手段を提供し日本のスタートアップの成長・発展に貢献しています。
  • おすすめポイント
    • 急ピッチで拡大するエンジニア組織のマネジメント経験ができます。
    • エンジニア組織の従業員エンゲージメントは高い状態にあります。
    • 8カ国の出身者からなる多国籍のチームのマネジメントに携わることができます。
    従業員数
    110人
    設立年数
    2011年
    職種
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    オンライン接客プラットフォームとしてのAIチャットボット「BOTHAN」をはじめとして、自社プロダクトを中心にデジタルマーケティング事業を展開している企業です。
  • おすすめポイント
    東証一部上場インテージホールディングス傘下のIT開発運用およびBPOを主体とする事業会社の業務になります!
    開発の4割がインテージグループの市場調査向け。6割は、受発注・在庫管理、需給予測システム、旅行クーポン精算、最適配送ルート、ECサイト、スマホアンケート、など多様なシステムを開発に携われることが可能です。
    従業員数
    493人
    設立年数
    2014年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 会社就業規則通り、フレックスタイム制度 (7.5時間/日目安)

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均14時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【事業内容】
    東証一部上場インテージホールディングス傘下のIT開発運用およびBPOを主体とする事業会社
    インテージグループは市場調査の日本首位。
    21年度のグループ連結売上は602億円(2022年6月期)

    【企業の特徴】
    開発の4割インテージグループの市場調査向け。6割は、受発注・在庫管理、需給予測システム、旅行クーポン精算、最適配送ルート、ECサイト、スマホアンケート、など多様なシステムを開発。
  • おすすめポイント
    東証一部上場インテージホールディングス傘下のIT開発運用およびBPOを主体とする事業会社の業務になります!
    開発の4割がインテージグループの市場調査向け。6割は、受発注・在庫管理、需給予測システム、旅行クーポン精算、最適配送ルート、ECサイト、スマホアンケート、など多様なシステムを開発に携われることが可能です。
    従業員数
    493人
    設立年数
    2014年
    職種
    システムエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 会社就業規則通り、フレックスタイム制度 (7.5時間/日目安)

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均14時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【事業内容】
    東証一部上場インテージホールディングス傘下のIT開発運用およびBPOを主体とする事業会社
    インテージグループは市場調査の日本首位。
    21年度のグループ連結売上は602億円(2022年6月期)

    【企業の特徴】
    開発の4割インテージグループの市場調査向け。6割は、受発注・在庫管理、需給予測システム、旅行クーポン精算、最適配送ルート、ECサイト、スマホアンケート、など多様なシステムを開発。
  • おすすめポイント
    ①「急成長市場」×「前例の無い領域」×「社会貢献性の高いプロダクト」
    我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。
    前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。

    ②キャリアステップ環境
    「組織(人事)課題䛾の決を目指すソリューション営業」
    「SaaSという常に変化が必要なビジネス」というプロダクトの性質上、 適宜PDCAを回しながら、本質的な組織課題の解決に関与していくため、営業䛾幅やスキル向上に繋がる環境があります。 また、成果次第で昇進や役職、別部署へのキャリアチェンジ等にも挑戦できます。

    ③働きやすい環境
    フレックスタイム制、フルリモートワーク等(希望者は出社も可能)、生産性向上に繋がる施策に積極的な会社です。
    また、スキルアップに繋がる書籍購入・セミナー参加代は会社が負担する制度もございます。
    ON/OFFがはっきりしている社風でもあるので、「環境を変えて再スタートを」とお考えの方にオススメです。
    従業員数
    56人
    設立年数
    2011年
    職種
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: <労働時間区分> フレックスタイム制 ・コアタイム:11:00~16:00 ・フレキシブルタイム:9:00~11:00、16:00~22:00 ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有 <標準労働時間帯> 9:00~18:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ①「急成長市場」×「前例の無い領域」×「社会貢献性の高いプロダクト」
    我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。
    前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。

    ②キャリアステップ環境
    「組織(人事)課題䛾の決を目指すソリューション営業」
    「SaaSという常に変化が必要なビジネス」というプロダクトの性質上、 適宜PDCAを回しながら、本質的な組織課題の解決に関与していくため、営業䛾幅やスキル向上に繋がる環境があります。 また、成果次第で昇進や役職、別部署へのキャリアチェンジ等にも挑戦できます。

    ③働きやすい環境
    フレックスタイム制、フルリモートワーク等(希望者は出社も可能)、生産性向上に繋がる施策に積極的な会社です。
    また、スキルアップに繋がる書籍購入・セミナー参加代は会社が負担する制度もございます。
    ON/OFFがはっきりしている社風でもあるので、「環境を変えて再スタートを」とお考えの方にオススメです。
    従業員数
    56人
    設立年数
    2011年
    職種
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: <労働時間区分> フレックスタイム制 ・コアタイム:11:00~16:00 ・フレキシブルタイム:9:00~11:00、16:00~22:00 ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有 <標準労働時間帯> 9:00~18:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ①「急成長市場」×「前例の無い領域」×「社会貢献性の高いプロダクト」
    我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。
    前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。

    ②キャリアステップ環境
    まだ聞きなじみの少ない「ウェルビーイング」「人的資本」と言った今後の働く環境に必要不可欠な概念を啓蒙しつつ、弊社のプロダクトを世にリーチしていただくために、様々な手法をチャレンジしていただける環境です。

    ③働きやすい環境
    フレックスタイム制、フルリモートワーク等(希望者は出社も可能)、生産性向上に繋がる施策に積極的な会社です。
    また、スキルアップに繋がる書籍購入・セミナー参加代は会社が負担する制度もございます。
    ON/OFFがはっきりしている社風でもあるので、「環境を変えて再スタートを」とお考えの方にオススメです。
    従業員数
    56人
    設立年数
    2011年
    職種
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: <労働時間区分> フレックスタイム制 ・コアタイム:11:00~16:00 ・フレキシブルタイム:9:00~11:00、16:00~22:00 ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有 <標準労働時間帯> 9:00~18:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ◎~ユーザー数423万人超のスキルマーケット運営/グロース市場/多様なキャリアパスあり/フレックス/福利厚生充実~■□
    従業員数
    206人
    設立年数
    2012年
    職種
    データアナリスト 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム:なし ・コアタイム:11時00分~16時00分 ・標準労働時間帯:10時00分~19時00分(実働8時間)

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ◎~ユーザー数423万人超のスキルマーケット運営/グロース市場/多様なキャリアパスあり/フレックス/福利厚生充実~■□
    従業員数
    206人
    設立年数
    2012年
    職種
    デジタルマーケター 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム:なし ・コアタイム:11時00分~16時00分 ・標準労働時間帯:10時00分~19時00分(実働8時間)

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ◎~ユーザー数423万人超のスキルマーケット運営/グロース市場/多様なキャリアパスあり/フレックス/福利厚生充実~■□
    従業員数
    206人
    設立年数
    2012年
    職種
    プロダクトマネージャー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム:なし ・コアタイム:11時00分~16時00分 ・標準労働時間帯:10時00分~19時00分(実働8時間)

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
677件中 441件〜450件を表示中

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