リモートワークエンジニア求人のRemogu（リモグ）

1693件中 31件〜40件を表示中

【福岡／社内SE・ヘルプデスク】IT化推進×多部署連携×ツール開発など幅広く活躍！技術習得・改善志向の方歓迎／リモート相談可／8bitでキャリア形成支援の求人
- 300 〜 480 万円／年
- 週1日以上出社
- エイトビット株式会社
おすすめポイント

★ 組織の魅力　「挑戦する人に、チャンスを。」
設立からわずか3年で社員数900名超。未経験者を積極採用し、IT人材育成に特化した“育成型派遣”モデルを展開しております。

★ ワークライフバランス「働きやすさも、成長も。」
週休2日制（土日祝休み）、平均残業時間は月10時間未満。リモート案件も多数あり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。有給取得率も高く、20代社員の定着率は80%以上を誇ります

★ 教育・学習支援「学ぶ意欲に、全力投資。」
入社時研修＋OJTに加え、29種類の資格取得支援制度を導入。受験費用は**2回まで会社負担**、書籍購入補助あり。

★ 文化「人を大切にする、温かいカルチャー。」
平均年齢26歳、フラットで相談しやすい社風。女性向けキャリア支援プロジェクト「&HerWorks」も始動し、多様性と個性を尊重する文化が根づいています

従業員数

800人

設立年数

2008年

職種

ヘルプデスク　社内SE　

雇用形態

正社員

勤務形態

作業時間： 9:00～18:00 ※プロジェクト先により就業時間は異なります。

働き方：固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

時間外労働の有無：有（月平均13時間～20時間）

休憩時間： 60分

語学力 / 国籍
- 詳細を見る
【福岡／インフラエンジニア】通信・金融・クラウドなど多彩なPJ×上流工程にも挑戦可能！IT経験1年以上・資格保有者歓迎／リモート相談可／8bitでキャリア形成支援の求人
- 300 〜 480 万円／年
- 週1日以上出社
- エイトビット株式会社
おすすめポイント

★ 組織の魅力　「挑戦する人に、チャンスを。」
設立からわずか3年で社員数900名超。未経験者を積極採用し、IT人材育成に特化した“育成型派遣”モデルを展開しております。

★ ワークライフバランス「働きやすさも、成長も。」
週休2日制（土日祝休み）、平均残業時間は月10時間未満。リモート案件も多数あり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。有給取得率も高く、20代社員の定着率は80%以上を誇ります

★ 教育・学習支援「学ぶ意欲に、全力投資。」
入社時研修＋OJTに加え、29種類の資格取得支援制度を導入。受験費用は**2回まで会社負担**、書籍購入補助あり。

★ 文化「人を大切にする、温かいカルチャー。」
平均年齢26歳、フラットで相談しやすい社風。女性向けキャリア支援プロジェクト「&HerWorks」も始動し、多様性と個性を尊重する文化が根づいています。

従業員数

800人

設立年数

2008年

職種

インフラエンジニア　ネットワークエンジニア　

雇用形態

正社員

勤務形態

作業時間： 9:00～18:00 ※プロジェクト先により就業時間は異なります。

働き方：固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

時間外労働の有無：有（月平均13時間～20時間）

休憩時間： 60分

語学力 / 国籍
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【福岡×最先端PJ】AWS・Docker・kubernetesなど新技術に挑戦！キャリア支援×リスキル環境で“桁違いの成長”を実現／リモート相談可の求人
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- エイトビット株式会社
おすすめポイント

★ 組織の魅力　「挑戦する人に、チャンスを。」
設立からわずか3年で社員数900名超。未経験者を積極採用し、IT人材育成に特化した“育成型派遣”モデルを展開しております。

★ ワークライフバランス「働きやすさも、成長も。」
週休2日制（土日祝休み）、平均残業時間は月10時間未満。リモート案件も多数あり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。有給取得率も高く、20代社員の定着率は80%以上を誇ります

★ 教育・学習支援「学ぶ意欲に、全力投資。」
入社時研修＋OJTに加え、29種類の資格取得支援制度を導入。受験費用は**2回まで会社負担**、書籍購入補助あり。

★ 文化「人を大切にする、温かいカルチャー。」
平均年齢26歳、フラットで相談しやすい社風。女性向けキャリア支援プロジェクト「&HerWorks」も始動し、多様性と個性を尊重する文化が根づいています。

従業員数

800人

設立年数

2008年

職種

インフラエンジニア　サーバーエンジニア　

雇用形態

正社員

勤務形態

作業時間： 9:00～18:00 ※プロジェクト先により就業時間は異なります。

働き方：固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

時間外労働の有無：有（月平均13時間～20時間）

休憩時間： 60分

語学力 / 国籍
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【福岡×キャリア支援】Java経験者歓迎！自社教育×リスキル環境で“桁違いの成長”を実現／リモート相談可の求人
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おすすめポイント

★ 組織の魅力　「挑戦する人に、チャンスを。」
設立からわずか3年で社員数900名超。未経験者を積極採用し、IT人材育成に特化した“育成型派遣”モデルを展開しております。

★ ワークライフバランス「働きやすさも、成長も。」
週休2日制（土日祝休み）、平均残業時間は月10時間未満。リモート案件も多数あり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。有給取得率も高く、20代社員の定着率は80%以上を誇ります

★ 教育・学習支援「学ぶ意欲に、全力投資。」
入社時研修＋OJTに加え、29種類の資格取得支援制度を導入。受験費用は**2回まで会社負担**、書籍購入補助あり。

★ 文化「人を大切にする、温かいカルチャー。」
平均年齢26歳、フラットで相談しやすい社風。女性向けキャリア支援プロジェクト「&HerWorks」も始動し、多様性と個性を尊重する文化が根づいています。

従業員数

800人

設立年数

2008年

職種

サーバーサイドエンジニア　システムエンジニア　

開発経験

Java

雇用形態

正社員
勤務形態

作業時間： 9:00～18:00 ※プロジェクト先により就業時間は異なります。

働き方：固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

時間外労働の有無：有（月平均13時間～20時間）

休憩時間： 60分

語学力 / 国籍
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【品質×組織づくり/自社SaaS/フルリモート可】7.5万人が使う建設Techプロダクトの品質を支える部門責任者募集の求人
- 1,000 〜 1,200 万円／年
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- スパイダープラス株式会社
おすすめポイント

▼建設DXの最前線で活躍できる環境

- 主力製品「SPIDERPLUS」は建設業界で広く使われており、業界標準の地位を確立。
- 現場の課題をITで解決するプロダクト開発に携われるため、社会的意義が高い。

▼技術スタックと開発環境の充実

- 使用言語：Swift、Objective-C（iOS）、PHP、Ruby（サーバーサイド）
- UI/UX改善、新機能追加、パフォーマンス向上など、技術的チャレンジが豊富。
- チーム開発経験が重視され、コードレビューや要件定義など上流工程にも関われる。

▼成長企業ならではのキャリアパス

- 2021年に東証マザーズ上場、事業拡大中。
- 技術職だけでなく、プロダクトディレクターやマネージャー候補など裁量の大きいポジションも多数。
- グローバル展開も視野に入れており、将来的な海外プロジェクトへの関与も可能。

▼安定した収益モデルと将来性

- サブスクリプション型のサービス提供により、安定した収益基盤。
- AIや音声入力などの新技術導入にも積極的で、技術者としての成長機会が豊富。

従業員数

262人

設立年数

2000年

職種

QAエンジニア　プロジェクトマネージャー　

雇用形態

正社員

勤務形態

作業時間： 9:00～18:00 【勤務時間に関する制度】・時差出社（7:30~10:00の間で始業可）※要上長承認・育児中の時短勤務

働き方：固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

時間外労働の有無：有（月平均18時間）

休憩時間： 60分

語学力 / 国籍

企業概要

事業内容：
建設DXサービス「SPIDERPLUS」の開発・販売
建築図面・現場管理アプリを通じて、建設業の業務効率化を支援
拠点
東京本社、札幌営業所、仙台営業所、名古屋営業所、関西支社（大阪）
福岡営業所、ベトナム（ハノイ）
主力製品「SPIDERPLUS」
iPadやiPhoneを活用した施工管理アプリで、図面への書き込み、写真・検査記録の登録などが可能。建築業、空調衛生設備業、電気工事業、プラント業など幅広い業種に対応しています
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【事業開発×PM/自社SaaS/フルリモート可】建設テックの未来を創る新サービス企画・推進リーダー募集の求人
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- 首都圏フルリモ上場企業
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おすすめポイント

▼建設DXの最前線で活躍できる環境

- 主力製品「SPIDERPLUS」は建設業界で広く使われており、業界標準の地位を確立。
- 現場の課題をITで解決するプロダクト開発に携われるため、社会的意義が高い。

▼技術スタックと開発環境の充実

- 使用言語：Swift、Objective-C（iOS）、PHP、Ruby（サーバーサイド）
- UI/UX改善、新機能追加、パフォーマンス向上など、技術的チャレンジが豊富。
- チーム開発経験が重視され、コードレビューや要件定義など上流工程にも関われる。

▼成長企業ならではのキャリアパス

- 2021年に東証マザーズ上場、事業拡大中。
- 技術職だけでなく、プロダクトディレクターやマネージャー候補など裁量の大きいポジションも多数。
- グローバル展開も視野に入れており、将来的な海外プロジェクトへの関与も可能。

▼安定した収益モデルと将来性

- サブスクリプション型のサービス提供により、安定した収益基盤。
- AIや音声入力などの新技術導入にも積極的で、技術者としての成長機会が豊富。

従業員数

262人

設立年数

2000年

職種

プロジェクトマネージャー　プロダクトマネージャー　

雇用形態

正社員

勤務形態

作業時間： 9:00～18:00 【勤務時間に関する制度】・時差出社（7:30~10:00の間で始業可）※要上長承認・育児中の時短勤務

働き方：固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

時間外労働の有無：有（月平均18時間）

休憩時間： 60分

語学力 / 国籍

企業概要

事業内容：
建設DXサービス「SPIDERPLUS」の開発・販売
建築図面・現場管理アプリを通じて、建設業の業務効率化を支援
拠点
東京本社、札幌営業所、仙台営業所、名古屋営業所、関西支社（大阪）
福岡営業所、ベトナム（ハノイ）
主力製品「SPIDERPLUS」
iPadやiPhoneを活用した施工管理アプリで、図面への書き込み、写真・検査記録の登録などが可能。建築業、空調衛生設備業、電気工事業、プラント業など幅広い業種に対応しています
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【顧客共創×新規事業企画/自社SaaS/フルリモート可】エンプラ顧客の声を形にする個社開発ディレクター募集の求人
- 500 〜 780 万円／年
- 首都圏フルリモ上場企業
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おすすめポイント

▼建設DXの最前線で活躍できる環境

- 主力製品「SPIDERPLUS」は建設業界で広く使われており、業界標準の地位を確立。
- 現場の課題をITで解決するプロダクト開発に携われるため、社会的意義が高い。

▼技術スタックと開発環境の充実

- 使用言語：Swift、Objective-C（iOS）、PHP、Ruby（サーバーサイド）
- UI/UX改善、新機能追加、パフォーマンス向上など、技術的チャレンジが豊富。
- チーム開発経験が重視され、コードレビューや要件定義など上流工程にも関われる。

▼成長企業ならではのキャリアパス

- 2021年に東証マザーズ上場、事業拡大中。
- 技術職だけでなく、プロダクトディレクターやマネージャー候補など裁量の大きいポジションも多数。
- グローバル展開も視野に入れており、将来的な海外プロジェクトへの関与も可能。

▼安定した収益モデルと将来性

- サブスクリプション型のサービス提供により、安定した収益基盤。
- AIや音声入力などの新技術導入にも積極的で、技術者としての成長機会が豊富。

従業員数

262人

設立年数

2000年

職種

プロジェクトマネージャー　プロダクトマネージャー　

雇用形態

正社員

勤務形態

作業時間： 9:00～18:00 【勤務時間に関する制度】・時差出社（7:30~10:00の間で始業可）※要上長承認・育児中の時短勤務

働き方：固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

時間外労働の有無：有（月平均18時間）

休憩時間： 60分

語学力 / 国籍

企業概要

事業内容：
建設DXサービス「SPIDERPLUS」の開発・販売
建築図面・現場管理アプリを通じて、建設業の業務効率化を支援
拠点
東京本社、札幌営業所、仙台営業所、名古屋営業所、関西支社（大阪）
福岡営業所、ベトナム（ハノイ）
主力製品「SPIDERPLUS」
iPadやiPhoneを活用した施工管理アプリで、図面への書き込み、写真・検査記録の登録などが可能。建築業、空調衛生設備業、電気工事業、プラント業など幅広い業種に対応しています
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【自社SaaS/事業企画推進/フルリモート可】重要顧客と共創する個社開発プロジェクトの推進担当募集の求人
- 500 〜 780 万円／年
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▼建設DXの最前線で活躍できる環境

- 主力製品「SPIDERPLUS」は建設業界で広く使われており、業界標準の地位を確立。
- 現場の課題をITで解決するプロダクト開発に携われるため、社会的意義が高い。

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- 使用言語：Swift、Objective-C（iOS）、PHP、Ruby（サーバーサイド）
- UI/UX改善、新機能追加、パフォーマンス向上など、技術的チャレンジが豊富。
- チーム開発経験が重視され、コードレビューや要件定義など上流工程にも関われる。

▼成長企業ならではのキャリアパス

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- グローバル展開も視野に入れており、将来的な海外プロジェクトへの関与も可能。

▼安定した収益モデルと将来性

- サブスクリプション型のサービス提供により、安定した収益基盤。
- AIや音声入力などの新技術導入にも積極的で、技術者としての成長機会が豊富。

従業員数

262人

設立年数

2000年

職種

プロジェクトマネージャー　プロダクトマネージャー　

雇用形態

正社員

勤務形態

作業時間： 9:00～18:00 【勤務時間に関する制度】・時差出社（7:30~10:00の間で始業可）※要上長承認・育児中の時短勤務

働き方：固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

時間外労働の有無：有（月平均18時間）

休憩時間： 60分

語学力 / 国籍

企業概要

事業内容：
建設DXサービス「SPIDERPLUS」の開発・販売
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拠点
東京本社、札幌営業所、仙台営業所、名古屋営業所、関西支社（大阪）
福岡営業所、ベトナム（ハノイ）
主力製品「SPIDERPLUS」
iPadやiPhoneを活用した施工管理アプリで、図面への書き込み、写真・検査記録の登録などが可能。建築業、空調衛生設備業、電気工事業、プラント業など幅広い業種に対応しています
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【自社SaaS/プリセールスリーダー候補/フルリモート可】建設DXを牽引する重要顧客向け提案型開発ポジションの求人
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▼成長企業ならではのキャリアパス

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- グローバル展開も視野に入れており、将来的な海外プロジェクトへの関与も可能。

▼安定した収益モデルと将来性

- サブスクリプション型のサービス提供により、安定した収益基盤。
- AIや音声入力などの新技術導入にも積極的で、技術者としての成長機会が豊富。

従業員数

262人

設立年数

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職種

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雇用形態

正社員

勤務形態

作業時間： 9:00～18:00 【勤務時間に関する制度】・時差出社（7:30~10:00の間で始業可） ※要上長承認・育児中の時短勤務

働き方：固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

時間外労働の有無：有（月平均18時間）

休憩時間： 60分

語学力 / 国籍

企業概要

事業内容：
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建築図面・現場管理アプリを通じて、建設業の業務効率化を支援
拠点
東京本社、札幌営業所、仙台営業所、名古屋営業所、関西支社（大阪）
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iPadやiPhoneを活用した施工管理アプリで、図面への書き込み、写真・検査記録の登録などが可能。建築業、空調衛生設備業、電気工事業、プラント業など幅広い業種に対応しています
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職種

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雇用形態

正社員

勤務形態

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