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76件中 61件〜70件を表示中
  • 【正社員/フルリモート】人事労務クラウドサービスSmartHRのウェブアプリケーションエンジニア（タレントマネジメント領域 フロントエンド）募集！ の求人
    • 株式会社SmartHR
    おすすめポイント
    ★フルリモート
    ★フレックスタイム制 （コアタイムなし）
    ★労務管理クラウドシェアNo.1の事業に携わることができます。
    従業員数
    1046人
    設立年数
    2013年
    職種
    フロントエンドエンジニア　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： フレックスタイム制：フレキシブルタイム（6:00~22:00） ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

    働き方： フレックス制（コアタイムあり）　

    時間外労働の有無： 有（月平均10時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「SmartHR」は、労務管理クラウド4年連続シェアNo.1の、クラウド人事労務ソフトです。入退社手続きや従業員情報の一元管理、年末調整にいたるまで、あらゆる人事・労務管理をペーパーレス化します。オプション機能や外部サービスとの連携も充実。企業からアナログで煩雑な業務をなくし、従業員の生産性向上を後押しします。

    SmartHRは、入社手続き・雇用契約・年末調整などのあらゆる労務手続きや、従業員情報の一元管理など、人事労務管理を効率的にペーパーレス化できます。

    一方で、従来の社会保障制度の申請方法には多くの課題があります。社会保障制度は本来、素晴らしい制度ですが、「生産性向上」を理由に、手続きが後回しになったり、抜け漏れがおきてしまっては本末転倒です。

    これまで、複雑でアナログな人事労務をシンプルにするサービスを届けてきました。
    そして今、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大を続けております。
  • 【正社員/フルリモート】人事労務クラウドサービスSmartHRのウェブアプリケーションエンジニア（労務領域 バックエンド）募集！ の求人
    • 株式会社SmartHR
    おすすめポイント
    ★フルリモート
    ★フレックスタイム制 （コアタイムなし）
    ★労務管理クラウドシェアNo.1の事業に携わることができます。
    従業員数
    1046人
    設立年数
    2013年
    職種
    サーバーサイドエンジニア　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： フレックスタイム制： ・フレキシブルタイム：6:00~22:00 ・コアタイム：なし ・標準労働時間：10:00～19:00

    働き方： フルフレックス制　

    時間外労働の有無： 有（月平均10時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「SmartHR」は、労務管理クラウド4年連続シェアNo.1の、クラウド人事労務ソフトです。入退社手続きや従業員情報の一元管理、年末調整にいたるまで、あらゆる人事・労務管理をペーパーレス化します。オプション機能や外部サービスとの連携も充実。企業からアナログで煩雑な業務をなくし、従業員の生産性向上を後押しします。

    SmartHRは、入社手続き・雇用契約・年末調整などのあらゆる労務手続きや、従業員情報の一元管理など、人事労務管理を効率的にペーパーレス化できます。

    一方で、従来の社会保障制度の申請方法には多くの課題があります。社会保障制度は本来、素晴らしい制度ですが、「生産性向上」を理由に、手続きが後回しになったり、抜け漏れがおきてしまっては本末転倒です。

    これまで、複雑でアナログな人事労務をシンプルにするサービスを届けてきました。
    そして今、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大を続けております。
  • 【正社員/フルリモート】人事労務クラウドサービスSmartHRのウェブアプリケーションエンジニア（タレントマネジメント領域 バックエンド）募集！ の求人
    • 株式会社SmartHR
    おすすめポイント
    ★フルリモート
    ★フレックスタイム制 （コアタイムなし）
    ★労務管理クラウドシェアNo.1の事業に携わることができます。
    従業員数
    1046人
    設立年数
    2013年
    職種
    サーバーサイドエンジニア　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： フレックスタイム制：フレキシブルタイム（6:00~22:00）

    働き方： フレックス制（コアタイムあり）　

    時間外労働の有無： 有（月平均10時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「SmartHR」は、労務管理クラウド4年連続シェアNo.1の、クラウド人事労務ソフトです。入退社手続きや従業員情報の一元管理、年末調整にいたるまで、あらゆる人事・労務管理をペーパーレス化します。オプション機能や外部サービスとの連携も充実。企業からアナログで煩雑な業務をなくし、従業員の生産性向上を後押しします。

    SmartHRは、入社手続き・雇用契約・年末調整などのあらゆる労務手続きや、従業員情報の一元管理など、人事労務管理を効率的にペーパーレス化できます。

    一方で、従来の社会保障制度の申請方法には多くの課題があります。社会保障制度は本来、素晴らしい制度ですが、「生産性向上」を理由に、手続きが後回しになったり、抜け漏れがおきてしまっては本末転倒です。

    これまで、複雑でアナログな人事労務をシンプルにするサービスを届けてきました。
    そして今、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大を続けております。
  • 【正社員/フルリモート】人事労務クラウドサービスSmartHRのシニアウェブアプリケーションエンジニア（バックエンド）募集！ の求人
    • 株式会社SmartHR
    おすすめポイント
    ★フルリモート
    ★フレックスタイム制 （コアタイムなし）
    ★労務管理クラウドシェアNo.1の事業に携わることができます。
    従業員数
    1046人
    設立年数
    2013年
    職種
    サーバーサイドエンジニア　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： フレックスタイム制：フレキシブルタイム（6:00~22:00）

    働き方： フレックス制（コアタイムあり）　

    時間外労働の有無： 有（月平均10時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「SmartHR」は、労務管理クラウド4年連続シェアNo.1の、クラウド人事労務ソフトです。入退社手続きや従業員情報の一元管理、年末調整にいたるまで、あらゆる人事・労務管理をペーパーレス化します。オプション機能や外部サービスとの連携も充実。企業からアナログで煩雑な業務をなくし、従業員の生産性向上を後押しします。

    SmartHRは、入社手続き・雇用契約・年末調整などのあらゆる労務手続きや、従業員情報の一元管理など、人事労務管理を効率的にペーパーレス化できます。

    一方で、従来の社会保障制度の申請方法には多くの課題があります。社会保障制度は本来、素晴らしい制度ですが、「生産性向上」を理由に、手続きが後回しになったり、抜け漏れがおきてしまっては本末転倒です。

    これまで、複雑でアナログな人事労務をシンプルにするサービスを届けてきました。
    そして今、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大を続けております。
  • 【正社員/フルリモート】人事労務クラウドサービスSmartHRのウェブアプリケーションエンジニア（オープンポジション バックエンド）募集！ の求人
    • 株式会社SmartHR
    おすすめポイント
    ★フルリモート
    ★フレックスタイム制 （コアタイムなし）
    ★労務管理クラウドシェアNo.1の事業に携わることができます。
    従業員数
    1046人
    設立年数
    2013年
    職種
    サーバーサイドエンジニア　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： フレックスタイム制：フレキシブルタイム（6:00~22:00） ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

    働き方： フレックス制（コアタイムあり）　

    時間外労働の有無： 有（月平均10時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「SmartHR」は、労務管理クラウド4年連続シェアNo.1の、クラウド人事労務ソフトです。入退社手続きや従業員情報の一元管理、年末調整にいたるまで、あらゆる人事・労務管理をペーパーレス化します。オプション機能や外部サービスとの連携も充実。企業からアナログで煩雑な業務をなくし、従業員の生産性向上を後押しします。

    SmartHRは、入社手続き・雇用契約・年末調整などのあらゆる労務手続きや、従業員情報の一元管理など、人事労務管理を効率的にペーパーレス化できます。

    一方で、従来の社会保障制度の申請方法には多くの課題があります。社会保障制度は本来、素晴らしい制度ですが、「生産性向上」を理由に、手続きが後回しになったり、抜け漏れがおきてしまっては本末転倒です。

    これまで、複雑でアナログな人事労務をシンプルにするサービスを届けてきました。
    そして今、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大を続けております。
  • 【正社員/フルリモート】人事労務クラウドサービスSmartHRのウェブアプリケーションエンジニア（オープンポジション フロントエンド）募集！ の求人
    • 株式会社SmartHR
    おすすめポイント
    ★フルリモート
    ★フレックスタイム制 （コアタイムなし）
    ★労務管理クラウドシェアNo.1の事業に携わることができます。
    従業員数
    1046人
    設立年数
    2013年
    職種
    フロントエンドエンジニア　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： フレックスタイム制：フレキシブルタイム（6:00~22:00） ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

    働き方： フレックス制（コアタイムあり）　

    時間外労働の有無： 有（月平均10時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「SmartHR」は、労務管理クラウド4年連続シェアNo.1の、クラウド人事労務ソフトです。入退社手続きや従業員情報の一元管理、年末調整にいたるまで、あらゆる人事・労務管理をペーパーレス化します。オプション機能や外部サービスとの連携も充実。企業からアナログで煩雑な業務をなくし、従業員の生産性向上を後押しします。

    SmartHRは、入社手続き・雇用契約・年末調整などのあらゆる労務手続きや、従業員情報の一元管理など、人事労務管理を効率的にペーパーレス化できます。

    一方で、従来の社会保障制度の申請方法には多くの課題があります。社会保障制度は本来、素晴らしい制度ですが、「生産性向上」を理由に、手続きが後回しになったり、抜け漏れがおきてしまっては本末転倒です。

    これまで、複雑でアナログな人事労務をシンプルにするサービスを届けてきました。
    そして今、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大を続けております。
  • 【正社員/東京/SESエンジニア(PL/PM層)】クライアントから私たちへの期待値を超える 事業/サービスの提供を目指す企業でのSESエンジニア募集！ の求人
    • 株式会社リゾーム
    おすすめポイント
    - 独立系SIerとして大手事業会社様・SIerを相手にした案件がある環境です。
    - 社長含めて社員の75％がエンジニア出身のため、営業起点でなくエンジニアの皆さんに理解がある環境となります。
    従業員数
    111人
    設立年数
    2001年
    職種
    システムエンジニア　 プロジェクトリーダー　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： 9:00-18:00(休憩1時間)

    働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

    時間外労働の有無： 有（月平均10時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    リゾームでは2001年の設立以来、独立系SIerとして
    大手事業会社・SIerを中心に幅広いクライアントの
    Webサービス・モバイルアプリを開発してきました。

    2021年は設立20年を迎え、
    リゾームというブランド全体を変えていく第二創業期に。
    『Ideas beyond the best imagination.』をミッションに掲げ、
    「誰もが自分らしくキャリアをデザインし、成長できる環境」を
    つくることで、クライアントから私たちへの期待値を超える
    事業/サービスの提供を目指しています。

    ・Webサービス開発（Java,PHP,Go,TypeScript,Flutter,Vue,Nodeなど）
    ・モバイルアプリ開発（Flutter,ReactNativeなど）
    ・クラウド構築（AWS/Firebase）
    ・新規事業立ち上げ・企画・開発・リリース・運用
    ・法人向けエンジニア研修サービス「ITCollege」
    ・20代限定プログラミングスクール＆就職支援サービス「LIKEIT」
  • 【正社員/ハイブリッド/東京】ネットショップ作成サービス「BASE」のオープンポジション！ の求人
    • BASE株式会社
    おすすめポイント
    不正決済対策チームや開発チームと協力しながら業務を進めるため、チームワークやコラボレーションの能力が求められます。また、日々変化する不正決済のパターンに対応するために、不正の発見活動を継続し、問題解決を行う機会があり、プロダクトマネージャーとしてのスキルや知識を高めることができます。
    従業員数
    250人
    設立年数
    2012年
    職種
    プロダクトマネージャー　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 ・コアタイム：12:00～16:00 ・フレキシブルタイム：7:00～12:00、16:00～21:00 ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ・標準労働時間： 10:00～19:00

    働き方： フレックス制（コアタイムあり）　

    時間外労働の有無： 有（月平均20時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK　
    企業概要
    BASEのミッションは「Payment to the People, Power to the People」です。世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人や中小規模の事業者に向けて、EC/決済/金融のサービスを展開しております。

    また、BASEのメインプロダクトであるネットショップ作成サービス「BASE」は、ネットショップ開設 5年連続No.1、開設数は170万を超えております。初期費用・月額費用無料でスピーディにネットショップをはじめられる手軽さから、ローンチ以降開設数を増やしており、非常に勢いのある企業です。

    「BASE」の魅力はなんといっても「誰でもかんたんに使える」という点だ。コーディングの知識やITの知識がなくともネットショップの開設・運営ができる。そういったサービスの使いやすさは口コミで広がっていっており、首都圏だけでなく地方での開設店舗が多いのも特徴である。
  • 【正社員/シニアフロントエンドエンジニア】中小企業のオンラインコミュニケーションのスタンダードサービスを目指す企業でのWebフロントエンドエン… の求人
    • 株式会社kubell (旧Chatwork株式会社)
    おすすめポイント
    デザインエンジニアリング領域において、Chatworkの機能開発やユーザー体験の最適化に貢献できるという点が魅力的です。
    また、複数チームでプロダクトを開発するため、異なる領域や技術に触れることも可能です。
    従業員数
    314人
    設立年数
    2004年
    職種
    フロントエンドエンジニア　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム：なし ・コアタイム：10:00～16:00 ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ＜標準労働時間帯＞ ・10:00～19:00

    働き方： フレックス制（コアタイムあり）　

    時間外労働の有無： 有（月平均20時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK　
    企業概要
    私たちkubellは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は60.5万社を超え（2024年9月末日時点）、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS（Business Process as a Service）に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始しました。
    ※2024年7月、Chatwork株式会社は、株式会社kubell（読み：クベル）へ社名を変更いたしました。
  • 【正社員/名古屋近辺フルリモ】次世代技術である拡張現実（AR）に特化した企業でのアプリケーションエンジニア募集！ の求人
    • ARアドバンストテクノロジ株式会社
    おすすめポイント
    ★フルリモート
    大手商社のお客様を中心に基幹システムや業務系システムの開発を行います。大手上場企業の顧客からのニーズをくみ取り、要件定義から設計、開発、運用保守まで一連の業務を担当することになります。お客様の事業を支えるミッションを持つことで、やりがいのある仕事を実現できます。
    従業員数
    429人
    設立年数
    2010年
    職種
    サーバーサイドエンジニア　 フロントエンドエンジニア　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： 9:00～18:00

    働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

    時間外労働の有無： 有（月平均20時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    ARアドバンストテクノロジ株式会社（AR advanced technology, Inc.　略称 ARI）は、
    クラウド技術活用を主としたコンサルティング、およびソリューションサービスを展開している会社です。
    東京・渋谷に本社を置くほか、大阪と名古屋に支社を置いています。
    主力とするSI（System Integration）に加え、新規事業、自社サービスの展開にも注力してます。
    自社サービスとしては後述するAIチャットボットがあり、サーバ分析＆移行ツールなども手がけています。
76件中 61件〜70件を表示中

ここに掲載されている求人はごく一部です。
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80％が非公開求人
非公開の理由
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