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465件中 41件〜50件を表示中
  • おすすめポイント
    ★ ワークライフバランス
    「働きやすさも、成長も。」
    週休2日制(土日祝休み)、平均残業時間は月10時間未満。
    リモート案件も多数あり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。
    有給取得率も高く、20代社員の定着率は80%以上を誇ります。

    ★教育・学習支援
    「学ぶ意欲に、全力投資。」
    入社時研修+OJTに加え、29種類の資格取得支援制度を導入。受験費用は2回まで会社負担、書籍購入補助あり。
    ★ 文化
    「人を大切にする、温かいカルチャー。」
    平均年齢26歳、フラットで相談しやすい社風。
    女性向けキャリア支援プロジェクト「&HerWorks」も始動し、多様性と個性を尊重する文化が根づいています。
    従業員数
    800人
    設立年数
    2008年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00 ~ 18:00 ※弊社就業規則によるものです。プロジェクト先により就業時間は異なります。プロジェクト配属時は配属先に準じます。

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均13時間~20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ・自社プロダクトなのでサービス企画まで携わることができます。
    ・AWS環境におけるサーバーレスアーキテクチャ(Lambda、ECS等)を使ったモダンな開発に携われます。
    ・小規模な会社組織のためコミュニケーションよく仕事ができます。
    ・経営層と近く事業の中心で仕事ができます。
    ・リモートワーク、フルフレックスタイム制ですので、柔軟な勤務が可能です。
    従業員数
    39人
    設立年数
    2011年
    職種
    フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制(コアタイム無し) 標準労働時間:8時間/日 フレキシブルタイム:5〜22時 休憩時間:60分

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【企業概要】
    社会を守る「手」・開発する人の「手」・人や企業と繋がる「手」。
    かっこのタイポグフラフィーは、人の「手」を着想にしたデザインです。インターネット時代、人々が便利で安全な暮らしを送れるように業界の第一線で手を引き、安全な暮らしを守り、開発する「手」。かっこがSaaS型アルゴリズムの専門性を駆使して、開拓精神を持ち、新しい未来を一歩一歩、開発していきたいという想いを込めています。企業カラーは「知性」「信頼感」「誠実」さに「開拓性」「先進性」を表現した「Soft Frontier Blue」。強さのある青色を選定し、より良い社会の発展のための、より安全な仕組みの開発やデータサイエンス業界自体を開発していく様を、デザインで表現しています。

    【事業内容】
    SaaS型アルゴリズム提供事業(不正検知サービス、決済コンサルティングサービス、データサイエンスサービス)を提供。

    ⑴不正検知サービス
    国内のECショップ、決済事業者、通信事業者、チケット業界、金融機関領域など様々な業界に
    不正検知のソリューションを提供

    (2)データサイエンスサービス
    データサイエンスから得られた結果をもとに
    ビジネスの最適化や課題解決につながる判断材料・指標を提案

    (3)決済コンサルティングサービス
    決済の新規導入に関するコンサルティング
    CSと利益の最大化の提案
  • おすすめポイント
    ★ ワークライフバランス
    「働きやすさも、成長も。」
    週休2日制(土日祝休み)、平均残業時間は月10時間未満。
    リモート案件も多数あり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。
    有給取得率も高く、20代社員の定着率は80%以上を誇ります。

    ★教育・学習支援
    「学ぶ意欲に、全力投資。」
    入社時研修+OJTに加え、29種類の資格取得支援制度を導入。受験費用は2回まで会社負担、書籍購入補助あり。
    ★ 文化
    「人を大切にする、温かいカルチャー。」
    平均年齢26歳、フラットで相談しやすい社風。
    女性向けキャリア支援プロジェクト「&HerWorks」も始動し、多様性と個性を尊重する文化が根づいています。
    従業員数
    800人
    設立年数
    2008年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00 (休憩時間:60分) ※上記は弊社就業規則によるものです。プロジェクト先により就業時間は異なります。プロジェクト配属時は配属先に準じます。

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均13時間~20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    1. 多様な事業展開と技術力
    エンジニアリング事業では、自動車、航空宇宙、医療機器、家電など幅広い分野で設計・開発支援を行っています。
    自社製品開発にも力を入れており、農業支援システム「e-minori」や車両周辺検知システム「Synthesized Vision System」など、独自の技術を活かした製品を開発 。

    2. 安定した経営基盤
    無借金経営を36年間継続しており、自己資本比率80%以上、流動比率600%以上という非常に健全な財務体質を誇ります 。
    中小企業ながらも、大手メーカーとの取引実績が豊富で、信頼性の高い企業です。

    3. 働きやすい職場環境
    年間休日125日以上、フレックスタイム制度、テレワーク推奨など、柔軟な働き方が可能。
    福利厚生も充実しており、住宅手当、資格取得支援、リゾート施設利用、子どもの誕生日にホールケーキを贈る制度など、社員とその家族を大切にする文化があります 。

    4. 若手の挑戦を応援する風土
    若手社員の「やってみたい!」という声を積極的に取り入れ、提案から製品化までを支援する風土があります。
    「夢・情熱・感謝」を企業理念に掲げ、挑戦を恐れず楽しむ姿勢を大切にしています
    従業員数
    4600人
    設立年数
    1989年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00(実働8時間) ※各クライアント先に準ずる。

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均15時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    1. 多様な事業展開と技術力
    エンジニアリング事業では、自動車、航空宇宙、医療機器、家電など幅広い分野で設計・開発支援を行っています。
    自社製品開発にも力を入れており、農業支援システム「e-minori」や車両周辺検知システム「Synthesized Vision System」など、独自の技術を活かした製品を開発 。

    2. 安定した経営基盤
    無借金経営を36年間継続しており、自己資本比率80%以上、流動比率600%以上という非常に健全な財務体質を誇ります 。
    中小企業ながらも、大手メーカーとの取引実績が豊富で、信頼性の高い企業です。

    3. 働きやすい職場環境
    年間休日125日以上、フレックスタイム制度、テレワーク推奨など、柔軟な働き方が可能。
    福利厚生も充実しており、住宅手当、資格取得支援、リゾート施設利用、子どもの誕生日にホールケーキを贈る制度など、社員とその家族を大切にする文化があります 。

    4. 若手の挑戦を応援する風土
    若手社員の「やってみたい!」という声を積極的に取り入れ、提案から製品化までを支援する風土があります。
    「夢・情熱・感謝」を企業理念に掲げ、挑戦を恐れず楽しむ姿勢を大切にしています
    従業員数
    4600人
    設立年数
    1989年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00(実働8時間) ※各クライアント先に準ずる。

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均15時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    1. 多様な事業展開と技術力
    エンジニアリング事業では、自動車、航空宇宙、医療機器、家電など幅広い分野で設計・開発支援を行っています。
    自社製品開発にも力を入れており、農業支援システム「e-minori」や車両周辺検知システム「Synthesized Vision System」など、独自の技術を活かした製品を開発 。

    2. 安定した経営基盤
    無借金経営を36年間継続しており、自己資本比率80%以上、流動比率600%以上という非常に健全な財務体質を誇ります 。
    中小企業ながらも、大手メーカーとの取引実績が豊富で、信頼性の高い企業です。

    3. 働きやすい職場環境
    年間休日125日以上、フレックスタイム制度、テレワーク推奨など、柔軟な働き方が可能。
    福利厚生も充実しており、住宅手当、資格取得支援、リゾート施設利用、子どもの誕生日にホールケーキを贈る制度など、社員とその家族を大切にする文化があります 。

    4. 若手の挑戦を応援する風土
    若手社員の「やってみたい!」という声を積極的に取り入れ、提案から製品化までを支援する風土があります。
    「夢・情熱・感謝」を企業理念に掲げ、挑戦を恐れず楽しむ姿勢を大切にしています
    従業員数
    4600人
    設立年数
    1989年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00(実働8時間) ※各クライアント先に準ずる。

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均15時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ★副業可!
    ★AIを中心にクラウドネイティブ、UXデザイン、マーケティングという事業領域を持ち、総合的なDX支援の経験が可能です!
    従業員数
    544人
    設立年数
    2001年
    職種
    AIエンジニア(DL/機械学習)  プロジェクトマネージャー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フルフレックス制 フレキシブルタイム:なし コアタイム:なし 標準労働時間:1日8h勤務(月160h)

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【★事業/サービス内容】
    AMBL株式会社は、AI活用を中心に、クラウドネイティブ、UXデザイン、マーケティングの4つの事業領域でデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。AIを活用した課題解決や人材育成、クラウドネイティブなシステム開発、ユーザー体験の最適化、そしてブランド戦略とクリエイティブに特化したマーケティングを提供し、企業のDX推進を総合的にサポートしています
    【★社風/文化】
    AMBL株式会社は、社員の自主性とチャレンジ精神を尊重する社風が特徴です。若手社員にも積極的に挑戦の機会を与え、OJT制度やチーム内のサポート体制が整っています。また、社員同士のコミュニケーションを大切にし、フレンドリーで協力的な環境が醸成されています
    【★働き方/リモートワーク】
    AMBL株式会社では、フレックス制度やリモートワークを積極的に導入しており、柔軟な働き方が可能です。リモートワークに適したセキュリティ環境やコミュニケーションツールの提供により、社員が効率的に働ける環境を整えています。また、有給の1時間単位での取得や育児の時短勤務など、ライフステージに応じた働き方をサポートしています
  • おすすめポイント
    ★副業可!
    ★AIを中心にクラウドネイティブ、UXデザイン、マーケティングという事業領域を持ち、総合的なDX支援の経験が可能です!
    従業員数
    544人
    設立年数
    2001年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレキシブルタイム:なし コアタイム:なし 標準労働時間:8h(うち1h休憩)/月160h程度 ※例)①9:00-18:00②10:00-19:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【★事業/サービス内容】
    AMBL株式会社は、AI活用を中心に、クラウドネイティブ、UXデザイン、マーケティングの4つの事業領域でデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。AIを活用した課題解決や人材育成、クラウドネイティブなシステム開発、ユーザー体験の最適化、そしてブランド戦略とクリエイティブに特化したマーケティングを提供し、企業のDX推進を総合的にサポートしています
    【★社風/文化】
    AMBL株式会社は、社員の自主性とチャレンジ精神を尊重する社風が特徴です。若手社員にも積極的に挑戦の機会を与え、OJT制度やチーム内のサポート体制が整っています。また、社員同士のコミュニケーションを大切にし、フレンドリーで協力的な環境が醸成されています
    【★働き方/リモートワーク】
    AMBL株式会社では、フレックス制度やリモートワークを積極的に導入しており、柔軟な働き方が可能です。リモートワークに適したセキュリティ環境やコミュニケーションツールの提供により、社員が効率的に働ける環境を整えています。また、有給の1時間単位での取得や育児の時短勤務など、ライフステージに応じた働き方をサポートしています
  • おすすめポイント
    ★副業可!
    ★AIを中心にクラウドネイティブ、UXデザイン、マーケティングという事業領域を持ち、総合的なDX支援の経験が可能です!
    従業員数
    544人
    設立年数
    2001年
    職種
    AIエンジニア(DL/機械学習) 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フルフレックス制 フレキシブルタイム:なし コアタイム:なし 標準労働時間:1日8h勤務(月160h/コアタイムなし)

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【★事業/サービス内容】
    AMBL株式会社は、AI活用を中心に、クラウドネイティブ、UXデザイン、マーケティングの4つの事業領域でデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。AIを活用した課題解決や人材育成、クラウドネイティブなシステム開発、ユーザー体験の最適化、そしてブランド戦略とクリエイティブに特化したマーケティングを提供し、企業のDX推進を総合的にサポートしています
    【★社風/文化】
    AMBL株式会社は、社員の自主性とチャレンジ精神を尊重する社風が特徴です。若手社員にも積極的に挑戦の機会を与え、OJT制度やチーム内のサポート体制が整っています。また、社員同士のコミュニケーションを大切にし、フレンドリーで協力的な環境が醸成されています
    【★働き方/リモートワーク】
    AMBL株式会社では、フレックス制度やリモートワークを積極的に導入しており、柔軟な働き方が可能です。リモートワークに適したセキュリティ環境やコミュニケーションツールの提供により、社員が効率的に働ける環境を整えています。また、有給の1時間単位での取得や育児の時短勤務など、ライフステージに応じた働き方をサポートしています
  • おすすめポイント
    視座をガンガン上げ続けろ制度(副業・兼業制度)
    会社という一つの枠の中で働くことが仕事のすべてではありません。会社外の活動も充実させ、新しい発見やノウハウを業務に活かします。

    ダイレクトプレイフォー
    会社として、社員の活躍できる場の提供・サポートを行うことでさらに高いパフォーマンスの発揮をしてもらうために、自ら異動希望の声を上げることができる制度です。社員のパフォーマンスの最大化を全力で目指しています。
    従業員数
    526人
    設立年数
    2013年
    職種
    インフラエンジニア  サーバーサイドエンジニア  フロントエンドエンジニア  プロジェクトリーダー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 10:00~19:00(休憩1時間) ※プロジェクトにより異なる

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均12時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
465件中 41件〜50件を表示中

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