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213件中 21件〜30件を表示中
  • おすすめポイント
    エンタープライズ向け◆マニュアルシステム業界シェアNo.1の自社サービス【Teachme Biz】運営/新規プロダクト開発も予定!
    従業員数
    177人
    設立年数
    2010年
    職種
    SRE  インフラエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~22:00 コアタイム:11:00~16:00 標準労働時間:10:00~19:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    当社ではマニュアルを扱うBtoB SaaS『Teachme Biz』と、
    チェーンストア向け指示配信(実行支援)SaaS『ハンクラ』を開発、提供しています。
    「オペレーションから、働き方と未来を変えていく」をMissionに掲げ、ソリューションを通じて企業を取り巻く生産性課題の解決を後押ししています。BtoB向けのマニュアル作成・共有システム「Teachme Biz」は、写真や動画を用いたわかりやすいマニュアルを誰でも簡単に作成・共有・管理運用できるクラウドサービスです。企業内で日々発生している「手順や方法の伝達ロス」の効率化、業務の生産性向上に貢献しており、国内外問わず、様々な業種・業界・規模の企業様で活用されています。 2013年のサービスローンチ後、順調に成長を重ね、動画マニュアル作成支援ツール市場調査で2年連続シェアNo.1を獲得。また、2018年1月にタイを皮切りにASEANにも進出し、日本に留まらないグローバルベンチャーとしての一歩を踏み出しました。 業務マニュアル作成運用以外のシーンにおいても企業の業務生産性向上の課題を解決するための事業コンセプト「リーンオペレーション」を掲げ、新しいプロダクト・サービスを企画・開発しています。 2024年4月には業務習得支援システム・2024年6月にはAIを活用したサービスなどをリリースし、さらなる事業拡大を目指しています。
  • おすすめポイント
    ★フルリモート(完全リモート テレワーク・在宅勤務可)
    ★すでに事業基盤が構築された競合優位性の高いSaaSサービスに付随する新規プロダクトの開発に携われます
    ★最新のテクノロジーとAIを使って、大手事業会社のDXを推進することができます
    従業員数
    130人
    設立年数
    2015年
    職種
    AIエンジニア(DL/機械学習) 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フルフレックス/コアタイム無し 標準労働時間:9:00-18:00

    働き方: 裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ★フルリモート(完全リモート テレワーク・在宅勤務可)
    ★すでに事業基盤が構築された競合優位性の高いSaaSサービスに付随する新規プロダクトの開発に携われます
    ★最新のテクノロジーとAIを使って、大手事業会社のDXを推進することができます
    従業員数
    130人
    設立年数
    2015年
    職種
    AIエンジニア(DL/機械学習) 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フルフレックス/コアタイム無し 標準労働時間:9;00-18:00

    働き方: 裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ★急成長フェーズでのスキルアップと影響力:事業が急拡大するタイミングで、プロダクト全体の技術面をリードできるため、大きな成長と影響力を実感できます。
    ★最先端技術に触れる機会:Kubernetesやクラウドネイティブ技術を積極的に取り入れ、エンジニアリングの最前線で挑戦できます。
    ★自律性と柔軟性を重視した働き方:リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、自分のペースで成果を出せる環境です。
    ★多様なプロダクトに関わる機会:複数のプロダクトを横断的に支え、幅広い技術スタックを活用できるやりがいがあ
    従業員数
    40人
    設立年数
    2016年
    職種
    CTO 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 1日7時間 (目安勤務時間 10:00~18:00)

    働き方: 裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有(月平均30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ★急成長フェーズでのスキルアップと影響力:事業が急拡大するタイミングで、プロダクト全体の技術面をリードできるため、大きな成長と影響力を実感できます。
    ★最先端技術に触れる機会:Kubernetesやクラウドネイティブ技術を積極的に取り入れ、エンジニアリングの最前線で挑戦できます。
    ★自律性と柔軟性を重視した働き方:リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、自分のペースで成果を出せる環境です。
    ★多様なプロダクトに関わる機会:複数のプロダクトを横断的に支え、幅広い技術スタックを活用できるやりがいがあ
    従業員数
    40人
    設立年数
    2016年
    職種
    インフラエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 1日7時間 (目安勤務時間 10:00~18:00)

    働き方: 裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有(月平均30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ★急成長フェーズでのスキルアップと影響力:事業が急拡大するタイミングで、プロダクト全体の技術面をリードできるため、大きな成長と影響力を実感できます。
    ★最先端技術に触れる機会:Kubernetesやクラウドネイティブ技術を積極的に取り入れ、エンジニアリングの最前線で挑戦できます。
    ★自律性と柔軟性を重視した働き方:リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、自分のペースで成果を出せる環境です。
    ★多様なプロダクトに関わる機会:複数のプロダクトを横断的に支え、幅広い技術スタックを活用できるやりがいがあ
    従業員数
    40人
    設立年数
    2016年
    職種
    SRE  インフラエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 1日7時間 (目安勤務時間 10:00~18:00)

    働き方: 裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有(月平均30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ★急成長フェーズでのスキルアップと影響力:事業が急拡大するタイミングで、プロダクト全体の技術面をリードできるため、大きな成長と影響力を実感できます。
    ★最先端技術に触れる機会:Kubernetesやクラウドネイティブ技術を積極的に取り入れ、エンジニアリングの最前線で挑戦できます。
    ★自律性と柔軟性を重視した働き方:リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、自分のペースで成果を出せる環境です。
    ★多様なプロダクトに関わる機会:複数のプロダクトを横断的に支え、幅広い技術スタックを活用できるやりがいがあ
    従業員数
    40人
    設立年数
    2016年
    職種
    AIエンジニア(DL/機械学習) 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 1日7時間(目安勤務時間 10:00~18:00)

    働き方: 裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有(月平均30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ・2022年刷新!コマースプラットフォーム運営を進めるうえでのユーザー視点を持ったサービス開発に取り組むことができます!
    ・CTO直下での業務となるため、インフラ領域以外にも、開発側やビジネスサイドとの接点も持ちながら取り組むことができます!
    ・リモートワーク&フレックスタイム制と、働きやすい環境が整っております!
    従業員数
    151人
    設立年数
    2003年
    職種
    インフラエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フルフレックス(コアタイム無) ・標準労働時間:9:00-18:00 ・フレキシブルタイム:なし ・コアタイム:なし

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均9時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ・2022年刷新!コマースプラットフォーム運営を進めるうえでのユーザー視点を持ったサービス開発に取り組むことができます!
    ・CTO直下での業務となるため、インフラ領域以外にも、開発側やビジネスサイドとの接点も持ちながら取り組むことができます!
    ・リモートワーク&フレックスタイム制と、働きやすい環境が整っております!
    従業員数
    151人
    設立年数
    2003年
    職種
    インフラエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フルフレックス(コアタイム無) ・標準労働時間:9:00-18:00 ・フレキシブルタイム:なし ・コアタイム:なし

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均9時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    日本最大のエンジニア組織! エンジニアに寄り添った組織! 充実した研修・評価制度により自分の望むキャリアパスを!
    従業員数
    24596人
    設立年数
    2012年
    職種
    ネットワークエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 09:00~18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    テクノプロ・デザイン社は「総合技術ソリューションカンパニー」を掲げる、高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。

    ビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。いわゆる技術者派遣と呼ばれる、クライアント先に当社の技術者が出向する事業だけではなく、請負や受託と呼ばれる働く場所に関わらない事業支援や最新技術を用いた研究開発などを行っています。

    加速度的に技術革新が進む現代社会。開発サイクルの短期化、製品開発の多角化や上流工程プロジェクトの増加といった世の中で技術者集団として価値提供を行うために、エンジニアが生涯活躍できる環境を考え事業運営を行っています。
213件中 21件〜30件を表示中

ここに掲載されている求人はごく一部です。
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