リモートワークエンジニア求人のRemogu（リモグ）

164件中 21件〜30件を表示中

【ハイブリット/東京/大手顧客との取引実績豊富/上場企業グループによる安定基盤/Swift、Kotlin、Android Java、Flutterに関するいづれかの知見やご経験】上流工程に携われるスマホアプリ開発エンジニア募集！の求人
- 500 〜 700 万円／年
- 週1日以上出社受託開発
- 株式会社オルタナエクス（旧：株式会社Fittio）
おすすめポイント

<オルタナエクスの魅力>
1. 多様な人材支援と働き方の提案
マーケター・エンジニア・クリエイターなど、専門スキルを持つ人材の供給を中心に事業展開。正社員・派遣社員・フリーランスなど、多様な働き方を支援し、個人のキャリア形成にも貢献。

2. 3つの主要事業領域
SES事業（エンジニア領域）：事業会社との直契約が多く、モダンな技術（TypeScript、Goなど）を扱う案件が豊富。労働者派遣・職業紹介事業（クリエイター領域）：クリエイティブ職のキャリア支援。フリーランス支援事業（マーケティング領域）：マーケティングやリサーチ分野でのフリーランス活躍を支援。

3. キャリアアップに最適な環境
スキルチェンジ（例：Java → Go）や上流工程への挑戦が可能。
チームマネジメントやビジネスサイドへの関与など、成長機会が豊富。

4. クロス・マーケティンググループの一員
グループ会社との連携により、マーケティングやリサーチ分野でのシナジーを活かした事業展開。ただの人材支援会社ではなく、経営パートナーとして企業の成長に貢献。

5. 未来志向のビジョン
「ちょっと先の未来の働き方」を創造するという理念のもと、企業と個人の両方にとって価値ある支援を提供。

従業員数

40人

設立年数

2008年

職種

Androidエンジニア　 iOSエンジニア　

開発経験

Android(Java)

Flutter

Kotlin

Swift

雇用形態

正社員
勤務形態

作業時間： 9:30～18:30

働き方：固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

時間外労働の有無：有（月平均20時間）

休憩時間： 60分

語学力 / 国籍
- 詳細を見る
★面接1回【正社員/東京/モバイルエンジニア】幅広い分野の開発案件／受託開発5割／アプリケーション開発／IoT／AI／ディープランニング年間休日125日／ワークライフバランスの求人
- 400 〜 600 万円／年
- 客先出社あり週1日以上出社
- 日創工業株式会社
おすすめポイント

■充実した研修と福利厚生■ エンジニアの市場価値の向上に重きを置いている当社だからこそ、エンジニアの成長の原動力となる研修や福利厚生には余念がありません。・研修制度事業部内で実施する未経験・微経験研修、外部セミナー受講費負担などエンジニアが技術を学びたい時にすぐに学べる環境を整えております。・福利厚生資格取得支援制度/書籍購入費用全額負担/検証用ボード購入補助など会社全体でも一人ひとりの技術力向上のためのバックアップ体制を整えております。

従業員数

369人

設立年数

1976年

職種

Androidエンジニア　 iOSエンジニア　

開発経験

Android(Java)

Flutter

Kotlin

Unity

Xamarin

雇用形態

正社員
勤務形態

作業時間： 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

働き方：固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

時間外労働の有無：有（月平均16時間）

休憩時間： 60分

語学力 / 国籍
- 詳細を見る
【正社員/地方フルリモ/フロントエンドエンジニア】EC不正を検知するセキュリティSaaS「O-PLUX」を開発するフロントエンドエンジニアを募集〈グロース上場〉の求人
- 500 〜 800 万円／年
- 地方フルリモ
- かっこ株式会社
おすすめポイント

・自社プロダクトなのでサービス企画まで携わることができます。
・AWS環境におけるサーバーレスアーキテクチャ（Lambda、ECS等）を使ったモダンな開発に携われます。
・小規模な会社組織のためコミュニケーションよく仕事ができます。
・経営層と近く事業の中心で仕事ができます。
・リモートワーク、フルフレックスタイム制ですので、柔軟な勤務が可能です。

従業員数

39人

設立年数

2011年

職種

フロントエンドエンジニア　

開発経験

C++

Java

Kotlin

Python

雇用形態

正社員
勤務形態

作業時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）標準労働時間：8時間/日フレキシブルタイム：5〜22時休憩時間：60分

働き方：フルフレックス制　

時間外労働の有無：有（月平均20時間）

休憩時間： 60分

語学力 / 国籍

企業概要

【企業概要】
社会を守る「手」・開発する人の「手」・人や企業と繋がる「手」。
かっこのタイポグフラフィーは、人の「手」を着想にしたデザインです。インターネット時代、人々が便利で安全な暮らしを送れるように業界の第一線で手を引き、安全な暮らしを守り、開発する「手」。かっこがSaaS型アルゴリズムの専門性を駆使して、開拓精神を持ち、新しい未来を一歩一歩、開発していきたいという想いを込めています。企業カラーは「知性」「信頼感」「誠実」さに「開拓性」「先進性」を表現した「Soft Frontier Blue」。強さのある青色を選定し、より良い社会の発展のための、より安全な仕組みの開発やデータサイエンス業界自体を開発していく様を、デザインで表現しています。

【事業内容】
SaaS型アルゴリズム提供事業（不正検知サービス、決済コンサルティングサービス、データサイエンスサービス）を提供。

⑴不正検知サービス
国内のECショップ、決済事業者、通信事業者、チケット業界、金融機関領域など様々な業界に
不正検知のソリューションを提供

(2)データサイエンスサービス
データサイエンスから得られた結果をもとに
ビジネスの最適化や課題解決につながる判断材料・指標を提案

(3)決済コンサルティングサービス
決済の新規導入に関するコンサルティング
CSと利益の最大化の提案
- 詳細を見る
【正社員/フルリモート/エンジニアリングマネージャー/組織横断マネージャー】保育・教育・育児現場における様々な課題をテクノロジーで解決する企業の求人
- 700 〜 1,500 万円／年
- 地方フルリモ自社サービス
- 株式会社コドモン
おすすめポイント

**ミッションドリブンな事業展開** - **保育ICT「CoDMON」**：先生と保護者の連絡、園児の記録、シフト管理などを一元化。現場の負担を軽減し、子どもと向き合う時間を創出。 - **行政との連携強化**：自治体との協業を通じて、保育・子育て支援の仕組みそのものを改善する取り組みも進行中。 **新規事業フェーズでの挑戦** - **保活支援サービス「ホイシル」**：園の紹介や見学申し込みをオンラインで完結できるサービス。施設数・利用者数ともに増加中で、今後さらに機能拡張予定。 - **新規W

従業員数

273人

設立年数

2018年

職種

CTO　 VPoE　テックリード　プロダクトマネージャー　

開発経験

AWS

Angular

JavaScript

Kotlin

Nuxt.js

PHP

React

TypeScript

Vue.js

雇用形態

正社員
勤務形態

作業時間：標準勤務時間 9:00〜18:00 コアタイム 11:00 〜15:00 フレキシブルタイム　5:00 〜 11:00 / 15:00 〜 24:00

働き方：フレックス制（コアタイムあり）　

時間外労働の有無：有（月平均20時間）

休憩時間： 60分

語学力 / 国籍

企業概要

【企業概要】
保育・教育のDX事業を行う企業です。
　施設運営補助システム「コドモン」
　決済代行・採用支援
　発育・発達・教育に関するビックデータの分析・研究
　etc...

「すべての先生に　子どもと向き合う　時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、以下の三つの方針を軸にシステム開発・サービス提供をおこなっています。

（1）こども施設の価値向上を実現する、ICTツールの提供と社会インフラの構築
（2）豊かな子育てを実現する、個々の家庭に寄り添ったサービス提供
（3）テクノロジーを活用した、未来を担う子どもの育成への貢献

業界内で確かな立ち位置を確立しており、「子育て業界全体を支えるプラットフォーム」を目指しております。
その実現の為、SaaS事業のほか、新規事業にも意欲的に取り組んでいます。
- 詳細を見る
【正社員/フルリモート/エンジニアリングマネージャー/プレイングチームマネージャー】保育・教育・育児現場における様々な課題をテクノロジーで解決する企業の求人
- 700 〜 1,500 万円／年
- 地方フルリモ自社サービス
- 株式会社コドモン
おすすめポイント

**ミッションドリブンな事業展開** - **保育ICT「CoDMON」**：先生と保護者の連絡、園児の記録、シフト管理などを一元化。現場の負担を軽減し、子どもと向き合う時間を創出。 - **行政との連携強化**：自治体との協業を通じて、保育・子育て支援の仕組みそのものを改善する取り組みも進行中。 **新規事業フェーズでの挑戦** - **保活支援サービス「ホイシル」**：園の紹介や見学申し込みをオンラインで完結できるサービス。施設数・利用者数ともに増加中で、今後さらに機能拡張予定。 - **新規W

従業員数

273人

設立年数

2018年

職種

CTO　 ITコンサルタント　 VPoE　テックリード　プロダクトマネージャー　

開発経験

AWS

Angular

JavaScript

Kotlin

PHP

React

TypeScript

Vue.js

雇用形態

正社員
勤務形態

作業時間：標準勤務時間 9:00〜18:00 コアタイム 11:00 〜15:00 フレキシブルタイム　5:00 〜 11:00 / 15:00 〜 24:00

働き方：フレックス制（コアタイムあり）　

時間外労働の有無：有（月平均20時間）

休憩時間： 60分

語学力 / 国籍

企業概要

【企業概要】
保育・教育のDX事業を行う企業です。
　施設運営補助システム「コドモン」
　決済代行・採用支援
　発育・発達・教育に関するビックデータの分析・研究
　etc...

「すべての先生に　子どもと向き合う　時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、以下の三つの方針を軸にシステム開発・サービス提供をおこなっています。

（1）こども施設の価値向上を実現する、ICTツールの提供と社会インフラの構築
（2）豊かな子育てを実現する、個々の家庭に寄り添ったサービス提供
（3）テクノロジーを活用した、未来を担う子どもの育成への貢献

業界内で確かな立ち位置を確立しており、「子育て業界全体を支えるプラットフォーム」を目指しております。
その実現の為、SaaS事業のほか、新規事業にも意欲的に取り組んでいます。
- 詳細を見る
【9月以降入社(面接1回)【PL候補バックエンドエンジニア】技術大好きな人歓迎！/新規開発案件あり/上流経験/週4リモート可/給与改定年2回 INT2/DX 650-800 の求人
- 650 〜 800 万円／年
- 客先出社あり週1日以上出社自社サービス受託開発
- AMBL株式会社
おすすめポイント

★副業可！
★AIを中心にクラウドネイティブ、UXデザイン、マーケティングという事業領域を持ち、総合的なDX支援の経験が可能です

従業員数

544人

設立年数

2001年

職種

ITアーキテクト　サーバーエンジニア　プロジェクトリーダー　

開発経験

Java

Kotlin

雇用形態

正社員
勤務形態

作業時間：フレキシブルタイム：なしコアタイム：なし標準労働時間：8h（うち1h休憩）標準的な勤務時間帯：9:30～18:30

働き方：フルフレックス制　

時間外労働の有無：有（月平均20時間）

休憩時間： 60分

語学力 / 国籍

企業概要

【★事業/サービス内容】
AMBL株式会社は、AI活用を中心に、クラウドネイティブ、UXデザイン、マーケティングの4つの事業領域でデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。AIを活用した課題解決や人材育成、クラウドネイティブなシステム開発、ユーザー体験の最適化、そしてブランド戦略とクリエイティブに特化したマーケティングを提供し、企業のDX推進を総合的にサポートしています
【★社風/文化】
AMBL株式会社は、社員の自主性とチャレンジ精神を尊重する社風が特徴です。若手社員にも積極的に挑戦の機会を与え、OJT制度やチーム内のサポート体制が整っています。また、社員同士のコミュニケーションを大切にし、フレンドリーで協力的な環境が醸成されています
【★働き方/リモートワーク】
AMBL株式会社では、フレックス制度やリモートワークを積極的に導入しており、柔軟な働き方が可能です。リモートワークに適したセキュリティ環境やコミュニケーションツールの提供により、社員が効率的に働ける環境を整えています。また、有給の1時間単位での取得や育児の時短勤務など、ライフステージに応じた働き方をサポートしています
- 詳細を見る
【9月以降入社】(面接1回)【PM/PL】金融業界DX（FinTech）推進/クライアント直案件/週4リモート可/フレックス/給与改定年2回　INT2/DX 800-1200 の求人
- 800 〜 1,200 万円／年
- 客先出社あり週1日以上出社自社サービス受託開発
- AMBL株式会社
おすすめポイント

★副業可！
★AIを中心にクラウドネイティブ、UXデザイン、マーケティングという事業領域を持ち、総合的なDX支援の経験が可能です

従業員数

544人

設立年数

2001年

職種

ITアーキテクト　プロジェクトマネージャー　プロジェクトリーダー　

開発経験

Java

Kotlin

雇用形態

正社員
勤務形態

作業時間：フレキシブルタイム：なしコアタイム：なし標準労働時間：8h（うち1h休憩）標準的な勤務時間帯：9:30～18:30

働き方：フルフレックス制　

時間外労働の有無：有（月平均20時間）

休憩時間： 60分

語学力 / 国籍

企業概要

【★事業/サービス内容】
AMBL株式会社は、AI活用を中心に、クラウドネイティブ、UXデザイン、マーケティングの4つの事業領域でデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。AIを活用した課題解決や人材育成、クラウドネイティブなシステム開発、ユーザー体験の最適化、そしてブランド戦略とクリエイティブに特化したマーケティングを提供し、企業のDX推進を総合的にサポートしています
【★社風/文化】
AMBL株式会社は、社員の自主性とチャレンジ精神を尊重する社風が特徴です。若手社員にも積極的に挑戦の機会を与え、OJT制度やチーム内のサポート体制が整っています。また、社員同士のコミュニケーションを大切にし、フレンドリーで協力的な環境が醸成されています
【★働き方/リモートワーク】
AMBL株式会社では、フレックス制度やリモートワークを積極的に導入しており、柔軟な働き方が可能です。リモートワークに適したセキュリティ環境やコミュニケーションツールの提供により、社員が効率的に働ける環境を整えています。また、有給の1時間単位での取得や育児の時短勤務など、ライフステージに応じた働き方をサポートしています
- 詳細を見る
【正社員/リモート可/ITアーキテクト】国内トップクラス独立系SIer/金融ネクスト事業部/金融システムの開発におけるITアーキテクト募集！の求人
- 822 〜 1,490 万円／年
- 週1日以上出社
- TIS株式会社
おすすめポイント

・独立系の総合IT企業として、業界の「リーディングカンパニー」の地位を確立している企業様での募集となります。
・国内シェアを多く占めている決済領域を中心に、産業
・公共分野まで幅広い顧客基盤を持っています。

従業員数

5695人

設立年数

2008年

職種

ITアーキテクト　

開発経験

AWS

Android(Java)

Azure

GCP

Go

Java

Kotlin

Objective-C

Swift

雇用形態

正社員
勤務形態

作業時間：始業9時00分、終業17時30分

働き方：固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

時間外労働の有無：有（月平均20時間）

休憩時間： 60分

語学力 / 国籍

企業概要

TISインテックグループのTISは、SI・受託開発に加え、データセンターやクラウドなどサービス型のITソリューションを多数用意しています。同時に、中国・ASEAN地域を中心としたグローバルサポート体制も整え、金融、製造、流通/サービス、公共、通信など様々な業界で3000社以上のビジネスパートナーとして、お客様の事業の成長に貢献しています。
- 詳細を見る
【ハイブリット/愛媛県/webシステム・アプリ開発の実務経験2年以上】四国4県に拠点を展開！地域貢献を重視した、働きやすい会社で、バックエンドエンジニア募集！の求人
- 285 〜 630 万円／年
- 週1日以上出社受託開発 web制作
- 株式会社アイムービック
おすすめポイント

＜株式会社アイムービックの魅力＞
1. 企業理念：「人とテクノロジーで地域の変化のチカラになる」
アイムービックは、企業や自治体のポジティブな変化を支援することを使命とし、地域社会への貢献を重視しています。

2. 地域密着型の事業展開
四国4県に拠点を展開し、地元採用やI・Uターン人材の受け入れを積極的に行っています。
地元の仕事を通じて、地域に雇用と経済的循環を生み出すことを目指しています。

3. 受託開発に特化した技術力
AWSインフラ構築、Webサイト・システム・アプリ開発に強みがあります。
パッケージ販売ではなく、顧客の課題に合わせたオーダーメイドの開発を提供しています。

4. 働きやすい職場環境
主婦や学生も活躍しており、柔軟な働き方（在宅勤務、急な休みにも対応）を推進。
多様な社内部活動（マラソン部、釣り部、農業部など）で社員同士の交流も活発です。

5. 教育・育成への取り組み
愛媛大学の学生をアルバイトとして受け入れ、実践的なスキルを習得できる環境を提供。
そのまま就職につながるケースもあり、地元人材の育成に貢献しています。

6. 公平な評価制度
2018年から人事評価制度を導入し、フラットで公正な評価を実現。
属人性を排除し、チームでの品質向上を重視しています。

7. “ひめボス宣言事業所”としての認定
男女問わず選ばれる魅力的な職場づくりを推進し、女性活躍や家庭との両立支援にも力を入れています

従業員数

58人

設立年数

2005年

職種

サーバーサイドエンジニア　

開発経験

Flutter

Kotlin

Laravel

PHP

Swift

雇用形態

正社員
勤務形態

作業時間： ※時差出勤制度により下記より選択（1日8時間）　・8:30～17:30 　・9:00～18:00 　・9:30～18:30

働き方：固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

時間外労働の有無：有（月平均20時間）

休憩時間： 60分

語学力 / 国籍
- 詳細を見る
【ハイブリット/東京/原則面接1回/月残業平均15h/フォロー体制充実/開発経験2年以上（Java,Javascript,Ruby,Python,C#,PHP,swift,kotlin,Go等）】大企業案件多数であり、商流の高さやフォロー体制が自慢の企業でのシステムエンジニア募集！の求人
- 330 〜 700 万円／年
- 週1日以上出社受託開発
- 株式会社インゲート
おすすめポイント

＜インゲートの魅力ポイント＞
1. エンジニアファーストの企業文化
創業者が元エンジニアであることから、エンジニアのキャリアや働きやすさを最優先に考える文化が根付いています。希望に沿った案件へのアサインや、スキルアップ支援が充実しています。

2. 多角的な事業展開
ITソリューション事業
人材紹介事業
教育事業
人材コンサルティング
テストセンター運営
これらの事業が相互に連携し、エンジニアの市場価値向上やキャリア支援に強みを発揮しています。

3. キャリア支援とスキルアップ環境
年間10万円の教育補助金
資格試験の受験料全額負担
勉強会の定期開催
最先端技術（AWS、GCP、AI、ビッグデータなど）に触れられる案件多数
これにより、社員が常に成長できる環境が整っています。

4. 働きやすさとワークライフバランス
月平均残業時間12時間以下
産休・育休制度の充実
フラットな組織文化と円滑なコミュニケーション
社内サークル活動も活発
副社長自身が育児と仕事を両立していることもあり、柔軟な働き方が推奨されています。

5. 高いエンジニア定着率
エンジニアの定着率は驚異の96％。これは、キャリア支援の手厚さや働きやすい環境の証です。

6. 企業理念「Make Someone’s Day」
社員やクライアントの「輝かしい日々を創る」ことを目指し、誠実さと愛情を大切にした経営を行っています

＜その他トピックス＞
・従業員は、社員がほとんどであり、個人の働きたい働き方を大切にしている会社です。
そのため、ワークライフバランスを重視しており、毎週残業時間を確認しながら、残業が多くならないように対策を打っていたりしています。また、男性でも育児休暇を取っている方おり、育児休暇が終わってから、以前にいた現場に戻るケースもあります。

・社員のフォローも手厚い会社です。例えば、フォロー担当が働く現場の近くに行って、ランチMTGを行ったり、目標設定や現場のフィードバックも行っています。また、社内キャリアカウンセラーがいるので、キャリアの相談も可能です。

従業員数

140人

設立年数

2006年

職種

システムエンジニア　

開発経験

C#

Go

Java

JavaScript

Kotlin

PHP

Python

Ruby on Rails

Swift

雇用形態

正社員
勤務形態

作業時間： 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

働き方：固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

時間外労働の有無：有（月平均15時間）

休憩時間： 60分

語学力 / 国籍
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