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197件中 61件〜70件を表示中
  • おすすめポイント
    ■豊富なキャリアパス
    ・AWS等クラウド案件を豊富に保有しています
    ・上流工程から下流工程まで対応可能(1-2次受けの商流で90%以上を占めています)
    ・キャリアチェンジの実績も豊富にございます(バックエンド⇆フロントエンド、他言語)
    ・Sun*へのキャリア転籍の実例もございます
    ・週1で勉強会を実施しております(エンジニア勉強会、社内研修)

    ■高いリモートワーク比率
    ・リモートワーク比率は93%(2023年実績)
    ・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています
    ・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です

    ■ワークライフバランス
    ・有給取得率87%(入社日に有給付与)
    ・平均残業時間9.6時間
    ・産休育休取得~復帰の実績もございます(管理職含む)

    【エンジニア向け社内アンケート(Sun terrasで働く魅力について)】
    - 言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい
    - 昇給の条件が明確で時期へのモチベーションが維持できる
    - Sun* のSlackも見せていただいてるため、どのような技術領域に興味があるのかなどキャッチアップができる
    - 特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる
    - プロジェクトの選択肢が多いので、伸ばしたいスキルに合わせてプロジェクトアサインしてもらうチャンスがある
    - 特に時間面でのワークライフバランスの取れた案件を担当させてくれる
    - もちろん成果次第ですが、正当に評価して頂けていると思っている
    従業員数
    100人
    設立年数
    2008年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 【フレキシブルタイム】5:00〜12:00、15:00〜22:00 【コアタイム】12:00〜15:00 【標準労働時間】8時間

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均9.6時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「自ら学び、新しい価値を創りだす人と組織へアップデートする」

    というミッションのもと、当社のみならず当社のグループ企業で培った価値創造型のプロセスやノウハウを活用し、
    DXを推進するクライアントの様々な課題の解決を目指しています。

    ■DXを推進する開発体制の内製化支援事業
    ■DX推進を担う若手PM/Director人材の育成事業
    ■キャリアチェンジに挑む若手IT人材の育成事業「GEEK JOB(ギークジョブ)」
  • おすすめポイント
    ★急成長フェーズでのスキルアップと影響力:事業が急拡大するタイミングで、プロダクト全体の技術面をリードできるため、大きな成長と影響力を実感できます。
    ★最先端技術に触れる機会:Kubernetesやクラウドネイティブ技術を積極的に取り入れ、エンジニアリングの最前線で挑戦できます。
    ★自律性と柔軟性を重視した働き方:リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、自分のペースで成果を出せる環境です。
    ★多様なプロダクトに関わる機会:複数のプロダクトを横断的に支え、幅広い技術スタックを活用できるやりがいがあ
    従業員数
    40人
    設立年数
    2016年
    職種
    インフラエンジニア  サーバーサイドエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 1日7時間 (目安勤務時間 10:00~18:00)

    働き方: 裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有(月平均30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ★急成長フェーズでのスキルアップと影響力:事業が急拡大するタイミングで、プロダクト全体の技術面をリードできるため、大きな成長と影響力を実感できます。
    ★最先端技術に触れる機会:Kubernetesやクラウドネイティブ技術を積極的に取り入れ、エンジニアリングの最前線で挑戦できます。
    ★自律性と柔軟性を重視した働き方:リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、自分のペースで成果を出せる環境です。
    ★多様なプロダクトに関わる機会:複数のプロダクトを横断的に支え、幅広い技術スタックを活用できるやりがいがあ
    従業員数
    40人
    設立年数
    2016年
    職種
    CTO 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 1日7時間 (目安勤務時間 10:00~18:00)

    働き方: 裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有(月平均30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ★急成長フェーズでのスキルアップと影響力:事業が急拡大するタイミングで、プロダクト全体の技術面をリードできるため、大きな成長と影響力を実感できます。
    ★最先端技術に触れる機会:Kubernetesやクラウドネイティブ技術を積極的に取り入れ、エンジニアリングの最前線で挑戦できます。
    ★自律性と柔軟性を重視した働き方:リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、自分のペースで成果を出せる環境です。
    ★多様なプロダクトに関わる機会:複数のプロダクトを横断的に支え、幅広い技術スタックを活用できるやりがいがあ
    従業員数
    40人
    設立年数
    2016年
    職種
    SRE  インフラエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 1日7時間 (目安勤務時間 10:00~18:00)

    働き方: 裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有(月平均30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ・毎年業績200%以上で成長中! ・案件選定の自由選択制、毎月約16,000件の新規依頼があります!
    従業員数
    207人
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均0時間~10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【★事業/サービス内容】
    当社は、SES事業を中心に、テレワーク・リモートワーク管理システム「レックテレワーク」や、eスポーツ支援プラットフォーム「ゲーマーズハイ」など、多岐にわたるITサービスを開発・運営しています。また、スキルシェアプラットフォーム「Askbe」の運営、システムコンサルティング、人材派遣・紹介事業も展開しています。
    設立以来、売上は毎年200%以上の成長を遂げており、AIやIoT、ブロックチェーンなどの先端技術を活用したプロジェクトも推進しています。
    【★社風/文化】
    当社では、エンジニアが自ら希望する案件を12,000件以上の豊富な案件の中から選べる自由な環境を提供しています。社員一人ひとりが意見を出しやすいオープンな文化があり、メンターとの定期的な面談でキャリアプランを相談できる体制が整っています。
    また、「エンジニアを世界一サポートできる会社」を目指しており、エンジニアの成長と幸せを重視したサポートが特徴です。
    【★働き方/リモートワーク】
    当社では、リモートワーク案件が豊富で、全体の約8割を占めています。沖縄からフルリモートで働いている方もいらっしゃいます。
    エンジニアの希望に応じた案件選択ができ、フレキシブルな働き方を支援しています。また、資格取得支援や最新技術への教育プログラムも充実しており、自己成長をサポートする環境が整っています。
  • おすすめポイント
    ・M&Aプラットフォームのリーディングカンパニー/業界シェア70%以上
    ・毎年140%以上の事業成長
    ・20代でも管理職を目指せる成長環境あり
    従業員数
    73人
    設立年数
    2018年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間:1日当たり10時間 休憩:1時間 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

    働き方: 裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有(月平均25時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    会社/事業のあとつぎを探すためのM&A総合支援プラットフォームの運営と、中小企業の経営支援を行う専門家のための業務支援サービスを提供。

    国内最大級のM&A総合支援プラットフォームとして、承継後のリスクを低減した安全なM&A(第三者承継)を推奨し、「誰でも、何処でも、簡単に、自由に、M&Aが出来る社会」の実現を目指しています。

    <サービス概要>
    大きく分けて以下3つの属性の方に利用いただいています。
    ①会社や事業を売りたい方
    ②会社や事業を買いたい方(法人、個人、個人事業主)
    ③売りたい方や買いたい方を支援する専門家(日本全国の士業・M&A専業者・金融機関・公的機関など)

    それぞれ特性の違う利用者がM&A総合支援プラットフォーム上で日々マッチングし、多くの成約が生まれています。
    (利用者16万人以上/累計マッチング数10万件以上/累計成約2千件以上)

    また、M&A総合支援プラットフォームではマッチングだけでなく、最初のご相談やマッチング後〜成約に至るまで、各種機能(チャットやオンライン面談、案件レコメンドなど)やツール類(価値算定システム、契約書自動作成ツール)、人的サポートも含めて支援するM&A総合支援型のプラットフォームとなっています。

    <めざすもの>
    日本では、2025年には中小企業127万社が後継者不在となり、多くの企業やお店が廃業、日本の文化や経済の衰退につながることが社会課題の一つとなっています。
    この社会課題に真正面から向き合い、「誰でも、何処でも、簡単に、自由に、M&Aが出来る社会を実現する」というビジョンのもと、日本の明るい未来に貢献すべく力を合わせて日々邁進しています!
  • おすすめポイント
    ・M&Aプラットフォームのリーディングカンパニー/業界シェア70%以上
    ・毎年140%以上の事業成長
    ・20代でも管理職を目指せる成長環境あり
    従業員数
    73人
    設立年数
    2018年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  テックリード  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間:1日当たり10時間 休憩:1時間 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

    働き方: 裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有(月平均25時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    会社/事業のあとつぎを探すためのM&A総合支援プラットフォームの運営と、中小企業の経営支援を行う専門家のための業務支援サービスを提供。

    国内最大級のM&A総合支援プラットフォームとして、承継後のリスクを低減した安全なM&A(第三者承継)を推奨し、「誰でも、何処でも、簡単に、自由に、M&Aが出来る社会」の実現を目指しています。

    <サービス概要>
    大きく分けて以下3つの属性の方に利用いただいています。
    ①会社や事業を売りたい方
    ②会社や事業を買いたい方(法人、個人、個人事業主)
    ③売りたい方や買いたい方を支援する専門家(日本全国の士業・M&A専業者・金融機関・公的機関など)

    それぞれ特性の違う利用者がM&A総合支援プラットフォーム上で日々マッチングし、多くの成約が生まれています。
    (利用者16万人以上/累計マッチング数10万件以上/累計成約2千件以上)

    また、M&A総合支援プラットフォームではマッチングだけでなく、最初のご相談やマッチング後〜成約に至るまで、各種機能(チャットやオンライン面談、案件レコメンドなど)やツール類(価値算定システム、契約書自動作成ツール)、人的サポートも含めて支援するM&A総合支援型のプラットフォームとなっています。

    <めざすもの>
    日本では、2025年には中小企業127万社が後継者不在となり、多くの企業やお店が廃業、日本の文化や経済の衰退につながることが社会課題の一つとなっています。
    この社会課題に真正面から向き合い、「誰でも、何処でも、簡単に、自由に、M&Aが出来る社会を実現する」というビジョンのもと、日本の明るい未来に貢献すべく力を合わせて日々邁進しています!
  • おすすめポイント
    リクルート100%子会社/受託開発ながら、リクルート直案件・リクルートプロダクト開発の2軸でスキルアップ可能/年間休日145日/フルリモート・フルフレックス/平均残業6時間/月
    従業員数
    297人
    設立年数
    2010年
    職種
    データベースエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレキシブルタイム:なし コアタイム:なし 標準労働時間:9:00〜18:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均5時間~10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    ニジボックス は「Grow all」を合言葉に、
    企業やサービスの成長に向き合い続けるリクルートグループの会社です。
    UI UXデザイン・開発・データエンジニアリングなどを通じて、お客様のビジネスに伴走しています。

    「本質をつかむ創造を 期待を超える共創を」

    私たちはこの言葉を企業のVisionとしています。
    クライアントのサービスに向き合いつづけ、その先にいるカスタマーの本質的なニーズをとらえること。
    期待を大きく超える新たな価値を共に創り出すこと。皆さまがサービスの成長を志したときに、
    真っ先にニジボックスを思い浮かべていただけることを目指しています。
  • おすすめポイント
    .
    従業員数
    927人
    設立年数
    1992年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレキシブルタイム: フルフレックス コアタイム: 無 標準労働時間:9:30-18:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間~30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    グロービスは、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。以来、独自のメソッドをベースとした経営大学院・スクール事業、法人向け研修事業、オンラインを活用したプロダクト等により、ビジネスパーソンをご支援してきました。教育がテクノロジーで大きく変わろうとしている昨今、グロービスもEd-Techベンチャー化に取り組むべく、2016年にGLOBIS Digital Platform部門を設立し、現在は部門全体で200人以上、開発人材だけでも100人を越える組織規模になっています。
  • おすすめポイント
    ・グローバルに事業展開していくためのバックエンド設計
    ・組織のスケールに対して事業速度を鈍化させないための仕組み作り
    ・データで定量的にプロダクト成長・ユーザーサクセスを実現するための仕組み作り
    ・ネットワーク効果を実現するためのSupply Chain構造作り
    ・多様なリスクを扱うために他サービスとのAPI連携を簡単に実現する仕組み作り
    ・地図や災害周りの測量体系を理解して実装に落とし込む部分

    上記のようなチャレンジを例に、これからの事業成長・展開とともに技術チャレンジが多々あります!

    Resilireは本プロダクトに限らずデータをどう貯めていけるか・どう使っていけるかが重要で、そこが弊社のチャレンジであり特徴です。
    従業員数
    28人
    設立年数
    2018年
    職種
    サーバーサイドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~21:00 休憩時間:60分 標準労働時間:8時間

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
197件中 61件〜70件を表示中

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