求人を探す
募集職種
選択
×

募集職種

開発経験
選択
×

開発経験

社名
年収
さらに条件を追加する
×

会社の規模から探す
会社の特徴から探す
設立年数から探す
働き方(勤務形態)から探す
リモートワークタイプ
語学・国籍
650件中 391件〜400件を表示中
  • おすすめポイント
    ★副業可!
    ★AIを中心にクラウドネイティブ、UXデザイン、マーケティングという事業領域を持ち、総合的なDX支援の経験が可能です!
    従業員数
    544人
    設立年数
    2001年
    職種
    サーバーサイドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレキシブルタイム:なし コアタイム:なし 標準労働時間:8h(うち1h休憩)/月160h程度※例)①9:00-18:00②10:00-19:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【★事業/サービス内容】
    AMBL株式会社は、AI活用を中心に、クラウドネイティブ、UXデザイン、マーケティングの4つの事業領域でデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。AIを活用した課題解決や人材育成、クラウドネイティブなシステム開発、ユーザー体験の最適化、そしてブランド戦略とクリエイティブに特化したマーケティングを提供し、企業のDX推進を総合的にサポートしています
    【★社風/文化】
    AMBL株式会社は、社員の自主性とチャレンジ精神を尊重する社風が特徴です。若手社員にも積極的に挑戦の機会を与え、OJT制度やチーム内のサポート体制が整っています。また、社員同士のコミュニケーションを大切にし、フレンドリーで協力的な環境が醸成されています
    【★働き方/リモートワーク】
    AMBL株式会社では、フレックス制度やリモートワークを積極的に導入しており、柔軟な働き方が可能です。リモートワークに適したセキュリティ環境やコミュニケーションツールの提供により、社員が効率的に働ける環境を整えています。また、有給の1時間単位での取得や育児の時短勤務など、ライフステージに応じた働き方をサポートしています
  • おすすめポイント
    ★副業可!
    ★AIを中心にクラウドネイティブ、UXデザイン、マーケティングという事業領域を持ち、総合的なDX支援の経験が可能です!
    従業員数
    544人
    設立年数
    2001年
    職種
    データアナリスト 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレキシブルタイム:なし コアタイム:なし 標準労働時間:8h(うち1h休憩)/月160h程度※例)①9:00-18:00②10:00-19:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【★事業/サービス内容】
    AMBL株式会社は、AI活用を中心に、クラウドネイティブ、UXデザイン、マーケティングの4つの事業領域でデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。AIを活用した課題解決や人材育成、クラウドネイティブなシステム開発、ユーザー体験の最適化、そしてブランド戦略とクリエイティブに特化したマーケティングを提供し、企業のDX推進を総合的にサポートしています
    【★社風/文化】
    AMBL株式会社は、社員の自主性とチャレンジ精神を尊重する社風が特徴です。若手社員にも積極的に挑戦の機会を与え、OJT制度やチーム内のサポート体制が整っています。また、社員同士のコミュニケーションを大切にし、フレンドリーで協力的な環境が醸成されています
    【★働き方/リモートワーク】
    AMBL株式会社では、フレックス制度やリモートワークを積極的に導入しており、柔軟な働き方が可能です。リモートワークに適したセキュリティ環境やコミュニケーションツールの提供により、社員が効率的に働ける環境を整えています。また、有給の1時間単位での取得や育児の時短勤務など、ライフステージに応じた働き方をサポートしています
  • おすすめポイント
    ・案件変更の度にキャリア支援の部門と相談し、エンジニアとしての経験重視ですすめるか、働きやすさを重視するかなどを エンジニア側から選択することができます!
    ・自社サービスや受託案件もあり、成果を出せばそちらの上流工程に関わることもできます!
    従業員数
    394人
    設立年数
    2005年
    職種
    インフラエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00-18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ・案件変更の度にキャリア支援の部門と相談し、エンジニアとしての経験重視ですすめるか、働きやすさを重視するかなどを エンジニア側から選択することができます!
    ・自社サービスや受託案件もあり、成果を出せばそちらの上流工程に関わることもできます!
    従業員数
    394人
    設立年数
    2005年
    職種
    システムエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00-18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ★大手SIグループでの開発に携わることができる貴重な機会です。
    従業員数
    20000人
    設立年数
    2004年
    職種
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00-18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    親会社である株式会社アウトソーシングの元には2つのグループがあり、アウトソーシングテクノロジーは国内外30社以上の技術系企業で構成されている『OSTech』グループの中心企業です。
    その対応分野は、IT・通信を始め機械・電気、ロボティクス、医療、バイオ・ケミカル、製造・プラント、販売・流通など非常に幅広く、エンジニア派遣やSES、受託・請負など顧客の要望に合わせたサービスメニューも多数取り揃えています。

    また、ソリューションサービス事業にフォーカスしただけでも、対応可能な技術領域はSIからインフラ基盤構築、アプリ開発、WEBサイト構築・コンサルティング、ロボティクスなど広範にわたり、開発、運用・保守は当然、企画や要件定義、設計といった上流工程を担える人材も豊富です。
  • おすすめポイント
    ★大手SIグループでの開発に携わることができる貴重な機会です。
    従業員数
    20000人
    設立年数
    2004年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    派遣社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00-18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    親会社である株式会社アウトソーシングの元には2つのグループがあり、アウトソーシングテクノロジーは国内外30社以上の技術系企業で構成されている『OSTech』グループの中心企業です。
    その対応分野は、IT・通信を始め機械・電気、ロボティクス、医療、バイオ・ケミカル、製造・プラント、販売・流通など非常に幅広く、エンジニア派遣やSES、受託・請負など顧客の要望に合わせたサービスメニューも多数取り揃えています。

    また、ソリューションサービス事業にフォーカスしただけでも、対応可能な技術領域はSIからインフラ基盤構築、アプリ開発、WEBサイト構築・コンサルティング、ロボティクスなど広範にわたり、開発、運用・保守は当然、企画や要件定義、設計といった上流工程を担える人材も豊富です。
  • おすすめポイント
    - リモートワーク相談可
    - DXをはじめ、お客様の多様化・高度化するビッグデータのビジネス活用支援を30年超続ける技術力・課題解決力に強み
    - 育てる文化が根付いており、離職率5%、残業月平均20時間でありながら、裁量を持ち集英社等の大手企業の課題解決が可能
    従業員数
    411人
    設立年数
    2012年
    職種
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: ■フレックスタイム制 フレキシブルタイム/6:00~10:00、15:00~22:00 コアタイム/10:00~15:00 標準的な勤務例(標準労働時間)/9:00~18:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均19時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    ジールは、データ活用のプロフェッショナル集団/東証一部上場グループの中核企業です。
    近年ではビッグデータ、クラウド、AI、IoTを活用した事例も増加し、顧客のDX推進を支援する立場にスコープを拡張しています。

    顧客の大半は大手企業となっており、30年以上データ活用領域に特化してきたナレッジ/市場からの信頼が強固な経営基盤を支えています。

    ■Mission:専門性と技術力、高度な分析ノウハウの提供
    多様な企業活動の情報の価値転換というニーズに応えるため、私たちは「プロフェッショナルサービスの大衆化」をミッションとして掲げております。高い専門性を持った技術力、深い経験から得られた多様性のある高度な分析力をハイクオリティ&ローコストで提供することで、企業の競争優位確保に貢献することを私たちは使命としております。

    ■Vision:100年企業の創造
    私たちはビジョンとして「100年企業の創造」を掲げて、理想企業の創造に向け、「社員全員が燃える会社」を目指しています。理想企業とは「他者貢献」を通して誰よりも発展する企業です。そして、社員全員が燃え続ける会社が「100年企業」であると信じています。お客様に対する長期的な貢献を果たすことに最大の意義をもって事業活動に取り組んで参ります。
  • おすすめポイント
    ・SESだけでなく自社サービスへの取り組みも行っており、リモート案件も多数そろえております!
    ・Jリーガーと共同でアプリ開発を行うなど、開発以外でも様々な取り組藻を行っている企業様です!
    従業員数
    80人
    設立年数
    2000年
    職種
    インフラエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00〜17:30

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ・SESだけでなく自社サービスへの取り組みも行っており、リモート案件も多数そろえております!
    ・Jリーガーと共同でアプリ開発を行うなど、開発以外でも様々な取り組藻を行っている企業様です!
    従業員数
    80人
    設立年数
    2000年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00〜17:30

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと業務ができます。
    限定的な業務やキャリアパスではなく、柔軟で幅広いキャリアパスがあります。
    従業員数
    100人
    設立年数
    2008年
    職種
    プロジェクトマネージャー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 1日あたりの標準労働時間:8時間 コアタイム(12:00~15:00) フレキシブルタイム(5:00~22:00)

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均9.6時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    「自ら学び、新しい価値を創りだす人と組織へアップデートする」

    というミッションのもと、当社のみならず当社のグループ企業で培った価値創造型のプロセスやノウハウを活用し、
    DXを推進するクライアントの様々な課題の解決を目指しています。

    ■DXを推進する開発体制の内製化支援事業
    ■DX推進を担う若手PM/Director人材の育成事業
    ■キャリアチェンジに挑む若手IT人材の育成事業「GEEK JOB(ギークジョブ)」
650件中 391件〜400件を表示中

ここに掲載されている求人はごく一部です。
Remoguで扱う求人の約80%
非公開求人(Web公開NG)です。

80%が非公開求人
非公開の理由
Remoguが扱う求人の多くは、秘匿性の高いプロジェクト、開発案件です。
求人情報を介して企業の機密情報が競合企業に流出しないよう、情報の扱いに注意が必要と指導されている求人が多くを占めます。
Remoguサイトで検索できる求人は、ご紹介可能な求人のごく一部の事例として参考にしていただき、
あなたのご希望に添った求人は、無料会員登録の後、エージェントから直接ご紹介させてください。

希望する求人が無い場合、「エージェントにオーダー」してください。

エージェントがあなたの営業代行として、希望する条件のポジションを探してきます。

早めのエントリーで
理想的な仕事が見つかる可能性アップ!

時間に余裕を持って、
早期にエージェントへ希望条件を伝えましょう。
あなたに代わって、理想的な仕事を探してきます。