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225件中 61件〜70件を表示中
  • おすすめポイント
    .
    従業員数
    183人
    設立年数
    1997年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 10:00~19:00 休憩60分

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    株式会社オープンドアは国内最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』を運営するプライム上場企業です。
    海外版の『Travelko』と、日本の伝統工芸紹介サイト『GALLERY JAPAN』も運営しております。
    メインの『トラベルコ』は国内外のホテル、航空券、ツアーのほか、
    アクティビティー、長距離バス、レンタカーなど、旅行と周辺サービスを全方位的に網羅!
    その精度とユーザーの利便性で、他社の類似サービスを大きく引き離しています。
    『Travelko』は既に英語、中国語、韓国語で展開し、今後さらに世界各国へ広げていきます。
    多くのユーザーに愛されるサービスで、やりがいは非常に大きいです!

    1,500以上の旅行サイトを一括で検索できる旅行比較サイトで、
    海外・国内のツアーや航空券、ホテルの宿泊プラン、ダイナミックパッケージなどの
    幅広い旅行商品から、希望の条件での最安値商品を簡単に見つけることができます。  
    旅行先の基本情報のほか、定番観光スポットから最旬のお店、危険エリアまで詳しい情報が豊富なので、
    旅行商品を探すだけでなく、楽しく安全な旅のサポートにも役立つサイトです。  

    ◆旅行を検討している人全てが”使いやすい”サイトを目指しており、旅行好きからは高いブランド認知力!
    1.ほぼすべてのジャンル(ツアーやホテル、航空券、海外、オプショナルツアー等)をカバーかつ在庫情報に連動した価格比較を実現  
    2.1500社以上の旅行サイトを比較可能な為、圧倒的な価格競争を可能に  
    3.全ジャンルでUU数が伸長  
    4.創業以来、無借金であり、黒字経営を続けています。
  • おすすめポイント
    .
    従業員数
    183人
    設立年数
    1997年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 10:00~19:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    株式会社オープンドアは国内最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』を運営するプライム上場企業です。
    海外版の『Travelko』と、日本の伝統工芸紹介サイト『GALLERY JAPAN』も運営しております。
    メインの『トラベルコ』は国内外のホテル、航空券、ツアーのほか、
    アクティビティー、長距離バス、レンタカーなど、旅行と周辺サービスを全方位的に網羅!
    その精度とユーザーの利便性で、他社の類似サービスを大きく引き離しています。
    『Travelko』は既に英語、中国語、韓国語で展開し、今後さらに世界各国へ広げていきます。
    多くのユーザーに愛されるサービスで、やりがいは非常に大きいです!

    1,500以上の旅行サイトを一括で検索できる旅行比較サイトで、
    海外・国内のツアーや航空券、ホテルの宿泊プラン、ダイナミックパッケージなどの
    幅広い旅行商品から、希望の条件での最安値商品を簡単に見つけることができます。  
    旅行先の基本情報のほか、定番観光スポットから最旬のお店、危険エリアまで詳しい情報が豊富なので、
    旅行商品を探すだけでなく、楽しく安全な旅のサポートにも役立つサイトです。  

    ◆旅行を検討している人全てが”使いやすい”サイトを目指しており、旅行好きからは高いブランド認知力!
    1.ほぼすべてのジャンル(ツアーやホテル、航空券、海外、オプショナルツアー等)をカバーかつ在庫情報に連動した価格比較を実現  
    2.1500社以上の旅行サイトを比較可能な為、圧倒的な価格競争を可能に  
    3.全ジャンルでUU数が伸長  
    4.創業以来、無借金であり、黒字経営を続けています。
  • おすすめポイント
    市場規模約45兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップでキャリア・スキルアップを実現可能!
    従業員数
    62人
    設立年数
    2017年
    職種
    CRE 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9時00分〜18時00分 フルフレックス ・コアタイム:なし ・フレキシブルタイム:(始業及び終業の時刻)5〜24時の間で労働者の決定に委ねる ・標準労働時間:1日あたり8時間 ・休憩時間:1時間

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ・東証グロース上場、BtoBマッチングサービスをメインに行うプロダクト会社になります!
    ・AI開発マネージャーはAI研究開発などを経てメディアにも取り上げられる方となっており、先端技術をもってサービス開発に取り組むことができます!
    ・完全フルリモート、フレックスタイム制と働きやすい環境となっております!
    従業員数
    86人
    設立年数
    2011年
    職種
    AIエンジニア(DL/機械学習) 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレキシブルタイム: 5:00~11:00、15:00~22:00 コアタイム: 11:00~15:00 標準労働時間: 9:00~18:00/10:00~19:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    多くのイノベーションを生み出す新しい出会いを創造すること、そして産業のしくみを効率的に再構築することで、社会の生産性を最大化すること、それが、私たちの目標です。
  • おすすめポイント
    ★リモートワーク推奨 ! ★東証プライム企業グループ ★QA業界リーディングカンパニー
    従業員数
    700人
    設立年数
    2018年
    職種
    QAエンジニア  テストエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制 ・コアタイム: なし ・フレキシブルタイム:なし ・標準労働時間 9:30~18:30(所定労働時間 8 時間 休憩 60 分) ※ 管理監督者相当の場合は労働者の判断に委ねます

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    デジタルハーツ様の子会社にあたります。
    お客様からテスト環境を請け負い、品質にこだわりQA業務を行う企業様になります。
  • おすすめポイント
    ○フラットな組織 人材業界大手パーソルキャリア内で生まれた新しい組織でメンバーが課題ファーストのスタンスと行動を大切にしているため妙なヒエラルキーなどがない組織です。
    ○オープンコミュニケーション 営業、企画スタッフ、エンジニアがよい距離感でコミュニケーションを取りながらサービス開発ができる環境です
    従業員数
    5727人
    設立年数
    1977年
    職種
    UIUXデザイナー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレキシブルタイム:7:00~22:00 コアタイム:なし 標準労働時間:9:00~18:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「ヒト」のパワーと、「IT」の技術によって、日本の雇用や採用、はたらき方・ビジネスプロセスを変え、はたらく楽しさであふれる世界を築き、ひとりでも多くの人が、はたらいて、笑っている。それが、私たちパーソルプロセス&テクノロジーが実現したい世界です。

    IT・プロセスの変革と、はたらく楽しさであふれる組織作りを通じて、お客様の確かな成長を、共に実現いたします。

    ■IT領域
    「an」や「DODA」などグループ向けシステムの企画・開発は勿論、外販向けもプライム案件を担当しています。自社には、リサーチ&ディベロップメントを専門に行っている統括部があり、最新技術を他部署が手掛けている案件で利用できないかを検討したり、自社サービス開発に取り組んでいます。

    ■ビジネスエンジニアリング領域
    IT領域、新エネルギー業界に特化したもの、またセールス、Webマーケティングに特化したアウトソーシングを展開しています。

    ■ヒト領域
    人材を活かし、組織を活性化して企業のパフォーマンス最大化に貢献することを目的として、タレントマネジメントシステムや、アルバイト採用支援システムのパッケージ、人材派遣採用支援システムなどを手掛けています。
    また、自社では社員の88%が働くをたのしんでいる状態を目指して、制度やオフィスを整備して社員の働きやすい環境をつくっています。
  • おすすめポイント
    .
    従業員数
    10人
    設立年数
    2024年
    職種
    テックリード 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレキシブルタイム:フルフレックス コアタイム:無 標準労働時間:10時~18時

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 無

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    英語力必須 
    企業概要
    株式会社Wellnizeは、株式会社明治の持つ「食・ヘルスケア」に関するビジネスアセットにデジタル技術を融合させ、
    これまで以上に健康で豊かな社会の実現に貢献します。
    株式会社Wellnizeは、株式会社明治、株式会社ゲキジョウ、株式会社Co-Lift、3社の合弁会社です。
  • おすすめポイント
    .
    従業員数
    10人
    設立年数
    2024年
    職種
    セキュリティエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレキシブルタイム:フルフレックス コアタイム:無 標準労働時間:10時~18時

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 無

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    株式会社Wellnizeは、株式会社明治の持つ「食・ヘルスケア」に関するビジネスアセットにデジタル技術を融合させ、
    これまで以上に健康で豊かな社会の実現に貢献します。
    株式会社Wellnizeは、株式会社明治、株式会社ゲキジョウ、株式会社Co-Lift、3社の合弁会社です。
  • おすすめポイント
    ・業務効率化に特化した自社パッケージソフトウェアの開発に携わることができます。
    ・新規サービスの開発を立ち上げから携わるチャンスもございます。
    従業員数
    140人
    設立年数
    1971年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 8:45〜17:15

    働き方: 裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有(月平均15時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【事業内容】
    ■RPA・業務改善ソリューション「名人シリーズ」の開発、販売
    ■物流情報システムの構築、サポート
    ■中堅企業の基幹システムの構築、サポート
    ■Webシステムの構築、サポート
    ■モバイルデバイス用アプリの開発、サービス提供
    ■AR(拡張現実)を利用したアプリの開発、サービス提供

    【事業概況】
    1986年に開発した「伝発名人」以降、業務効率化に特化したパッケージソフトウェアの開発を行っています。
    特に、RPAソリューションである「Autoジョブ名人」「Autoブラウザ名人」などは業界内でも高いシェアを誇ります。
  • おすすめポイント
    ★日本企業の「守り」の部分を強化するというミッション
    DXに関して幅広い知見が得ることができます。また、英語を活用してグローバルプロジェクトでの活躍を目指すことも可能です。
    従業員数
    157人
    設立年数
    2005年
    職種
    ITコンサルタント  PMO  サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フルフレックス制(標準労働時間8時間) フレキシブルタイム:なし コアタイム:なし <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均8時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    <企業理念 ミッション・ビジョンについて>
    急激な社会情勢や環境の変化等により想定外のリスクに直面することが増えている現在、当社がビジネス領域とするG:ガバナンス、R:リスク、C:コンプライアンス、S:セキュリティへの対策は企業にとって必要不可欠なものとなっています。
    当社のソリューションおよびサービスが、より多くの企業そして社会にとってあらゆるリスクへの備えの一助となるよう、進化を止めないという意志をミッションに込めました。今後のさらなる進化によって、複雑なG・R・C・S領域における課題をテクノロジーを活用してシンプルに解決し、お客様企業における「守り」を強固なものとすることで積極的な「攻め」を促す土台となることを目指してまいります。

    ■ミッション

    進化に、加速を。

    挑み続けること、進化し続けること。
    それはもはや、当然のこと。
    GRCSの使命それは、進化を加速させること、未来をドライブさせること。

    ■ビジョン

    世の中を、テクノロジーでシンプルに。

    複雑さを増すこの社会を、アイデアやテクノロジー、
    そして多様な人々と力を合わせることで、
    もっと分かりやすく、もっと身近にしていく。
    私たちが目指すのは、ボーダレスでシームレスな世界を、現実にすることです。
225件中 61件〜70件を表示中

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