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221件中 11件〜20件を表示中
  • おすすめポイント
    【100年後も続く、働くを支える】をmissionに掲げ【「はたらく」先の“最高”】というVisionを目指すシリーズBラウンドのスタートアップです。
    従業員数
    72人
    設立年数
    2016年
    職種
    SRE  インフラエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制 (標準労働時間1日8時間 コアタイム13:00-17:00) フレキシブルタイム:8:00~19:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    クロスビットは、【100年先も続く、働くを支える】というミッションのもと、シリーズBラウンドのスタートアップとして、【「はたらく」先の“最高”】を目指しています。私たちは、シフト管理の効率化にとどまらず、「働く体験の向上」や「自由な働き方の選択」を実現し、働き方に関わる社会課題の解決に本気で取り組んでいます。

    現在、日本では労働人口が減少し、副業や週休3日制など多様な働き方が進んでいます。この中で、私たちの提供する『らくしふ』は、シフトワーカーと雇用主の需給データを活用し、企業のDX推進やコスト最適化を支援しています。昨年、シリーズBラウンドで約13.5億円を調達し、新規事業の創出を加速中です。

    私たちは、日本が直面する労働人口減少という社会課題に向き合い、企業のDXやコスト最適化を通じて、働く人の努力が正しく評価される社会を創ることを目指しています。
    その結果、 良い雇用環境に人が集まり、働く人々が高品質なサービスを生み出し、社会全体が豊かになる好循環を生み出す ことができると信じています。
    こうした取り組みを通じて「働く」そのものの価値を高め、誰もがより良い未来を描ける社会の実現に貢献していきます。

    【クロスビットのVision / Mission】
    ★Vision: 「はたらく」先の“最高”
    ★Mission: 100年先も続く、働くを支える

    働く体験の価値を高め、賃金向上だけでなく、やりがいや社会への影響を広げることを目指します。 生産的でやりがいのある「働く」の先に、一人ひとりが自分にとって本当に大切なことを選べる世界をつくること。
    「はたらく」の先にある“最高”を掲げ、その形を限定せず、選択の自由が広がる社会の実現に貢献したいと願っています。
  • おすすめポイント
    【Webアプリケーションエンジニア/四半期に1回出社/Ruby3年~】シフト管理クラウドサービス「らくしふ」他自社プロダクト開発
    従業員数
    72人
    設立年数
    2016年
    職種
    プロダクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制 (標準労働時間1日8時間 コアタイム13:00-17:00) フレキシブルタイム:8:00~19:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    クロスビットは、【100年先も続く、働くを支える】というミッションのもと、シリーズBラウンドのスタートアップとして、【「はたらく」先の“最高”】を目指しています。私たちは、シフト管理の効率化にとどまらず、「働く体験の向上」や「自由な働き方の選択」を実現し、働き方に関わる社会課題の解決に本気で取り組んでいます。

    現在、日本では労働人口が減少し、副業や週休3日制など多様な働き方が進んでいます。この中で、私たちの提供する『らくしふ』は、シフトワーカーと雇用主の需給データを活用し、企業のDX推進やコスト最適化を支援しています。昨年、シリーズBラウンドで約13.5億円を調達し、新規事業の創出を加速中です。

    私たちは、日本が直面する労働人口減少という社会課題に向き合い、企業のDXやコスト最適化を通じて、働く人の努力が正しく評価される社会を創ることを目指しています。
    その結果、 良い雇用環境に人が集まり、働く人々が高品質なサービスを生み出し、社会全体が豊かになる好循環を生み出す ことができると信じています。
    こうした取り組みを通じて「働く」そのものの価値を高め、誰もがより良い未来を描ける社会の実現に貢献していきます。

    【クロスビットのVision / Mission】
    ★Vision: 「はたらく」先の“最高”
    ★Mission: 100年先も続く、働くを支える

    働く体験の価値を高め、賃金向上だけでなく、やりがいや社会への影響を広げることを目指します。 生産的でやりがいのある「働く」の先に、一人ひとりが自分にとって本当に大切なことを選べる世界をつくること。
    「はたらく」の先にある“最高”を掲げ、その形を限定せず、選択の自由が広がる社会の実現に貢献したいと願っています。
  • おすすめポイント
    【100年後も続く、働くを支える】をmissionに掲げ【「はたらく」先の“最高”】というVisionを目指すシリーズBラウンドのスタートアップです。
    従業員数
    72人
    設立年数
    2016年
    職種
    プロダクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制 (標準労働時間1日8時間 コアタイム13:00-17:00) フレキシブルタイム:9:00~21:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    クロスビットは、【100年先も続く、働くを支える】というミッションのもと、シリーズBラウンドのスタートアップとして、【「はたらく」先の“最高”】を目指しています。私たちは、シフト管理の効率化にとどまらず、「働く体験の向上」や「自由な働き方の選択」を実現し、働き方に関わる社会課題の解決に本気で取り組んでいます。

    現在、日本では労働人口が減少し、副業や週休3日制など多様な働き方が進んでいます。この中で、私たちの提供する『らくしふ』は、シフトワーカーと雇用主の需給データを活用し、企業のDX推進やコスト最適化を支援しています。昨年、シリーズBラウンドで約13.5億円を調達し、新規事業の創出を加速中です。

    私たちは、日本が直面する労働人口減少という社会課題に向き合い、企業のDXやコスト最適化を通じて、働く人の努力が正しく評価される社会を創ることを目指しています。
    その結果、 良い雇用環境に人が集まり、働く人々が高品質なサービスを生み出し、社会全体が豊かになる好循環を生み出す ことができると信じています。
    こうした取り組みを通じて「働く」そのものの価値を高め、誰もがより良い未来を描ける社会の実現に貢献していきます。

    【クロスビットのVision / Mission】
    ★Vision: 「はたらく」先の“最高”
    ★Mission: 100年先も続く、働くを支える

    働く体験の価値を高め、賃金向上だけでなく、やりがいや社会への影響を広げることを目指します。 生産的でやりがいのある「働く」の先に、一人ひとりが自分にとって本当に大切なことを選べる世界をつくること。
    「はたらく」の先にある“最高”を掲げ、その形を限定せず、選択の自由が広がる社会の実現に貢献したいと願っています。
  • エンジニアリングマネージャー の求人
    • 株式会社クロスビット
    おすすめポイント
    【100年後も続く、働くを支える】をmissionに掲げ【「はたらく」先の“最高”】というVisionを目指すシリーズBラウンドのスタートアップです。
    従業員数
    72人
    設立年数
    2016年
    職種
    スクラムマスター  プロジェクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制 (標準労働時間1日8時間 コアタイム13:00-17:00) フレキシブルタイム:9:00~21:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    クロスビットは、【100年先も続く、働くを支える】というミッションのもと、シリーズBラウンドのスタートアップとして、【「はたらく」先の“最高”】を目指しています。私たちは、シフト管理の効率化にとどまらず、「働く体験の向上」や「自由な働き方の選択」を実現し、働き方に関わる社会課題の解決に本気で取り組んでいます。

    現在、日本では労働人口が減少し、副業や週休3日制など多様な働き方が進んでいます。この中で、私たちの提供する『らくしふ』は、シフトワーカーと雇用主の需給データを活用し、企業のDX推進やコスト最適化を支援しています。昨年、シリーズBラウンドで約13.5億円を調達し、新規事業の創出を加速中です。

    私たちは、日本が直面する労働人口減少という社会課題に向き合い、企業のDXやコスト最適化を通じて、働く人の努力が正しく評価される社会を創ることを目指しています。
    その結果、 良い雇用環境に人が集まり、働く人々が高品質なサービスを生み出し、社会全体が豊かになる好循環を生み出す ことができると信じています。
    こうした取り組みを通じて「働く」そのものの価値を高め、誰もがより良い未来を描ける社会の実現に貢献していきます。

    【クロスビットのVision / Mission】
    ★Vision: 「はたらく」先の“最高”
    ★Mission: 100年先も続く、働くを支える

    働く体験の価値を高め、賃金向上だけでなく、やりがいや社会への影響を広げることを目指します。 生産的でやりがいのある「働く」の先に、一人ひとりが自分にとって本当に大切なことを選べる世界をつくること。
    「はたらく」の先にある“最高”を掲げ、その形を限定せず、選択の自由が広がる社会の実現に貢献したいと願っています。
  • おすすめポイント
    - 急速に進化する生成AI技術の専任エンジニアとして、幅広いキャリアを築くチャンスがある
    - 生成AIをビジネスに応用し、ビジネスに大きなインパクトを与える仕事ができる可能性が大いにある
    従業員数
    53人
    設立年数
    2019年
    職種
    デジタルマーケター  プロダクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準労働時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> フレキシブルタイム:始業・終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要。必要な打合わせはすべて原則オンライン。 コアタイム;なし

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ★インプットの機会が多い(勉強会・輪読会の開催、書籍購入・オンライン学習・外部研修の費用補助など)
    ★若いうちからどんどん活躍させてくれる文化があり、チームビルド、マネジメントの経験を積む機会が豊富
    従業員数
    2135人
    設立年数
    2000年
    職種
    UIUXデザイナー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 裁量労働制 1日8時間

    働き方: 裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有(月平均30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ・自社サービスの開発だけでなく、導入の際に個客と関わることもできます!
    ・入社時から完全フルリモートor入社時点でハイブリット勤務でも実績次第で地方フルリ モートもご相談可能です!
    従業員数
    233人
    設立年数
    1995年
    職種
    AIエンジニア(DL/機械学習) 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制 ・コアタイム 10:00~15:00 ・標準労働時間:9:20~18:00 ・フレキシブルタイム: 8:00~10:00、15:00~22:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均16時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    当社は、1995年の設立以来、時代の先を読む独創的なパッケージソフトを開発し続け、着実に業績を伸ばしてきました。エンジニアにはおなじみのデータベース開発ツールはじめ、
    EC、ERP、PGスキル判定サービス、AIサービスなど、幅広い領域で製品展開しています。

    ■E-Commerce事業
    自社開発のECサイト構築パッケージの企画から開発、導入コンサルティングまでを一気通貫で支援。
    ■ERP・AI事業
    Web-ERP(統合基幹業務システム)の販売、コンサルティング、カスタマイズ、導入支援。お客様の要求分析フェーズから最後のカットオーバーまでを一貫して支援。
    ■Object Browser事業
    PMBOKに準拠、進行基準会計にも対応した総合プロジェクト管理パッケージの開発、販売、保守、さらに導入に向けてユーザーのニーズに合わせたコンサルティング、カスタマイズ、導入支援。
    ソフトウェア開発サイクルの生産性向上を高めるツールとしてデータマイグレーションニーズにも幅広く対応。
    ■新規事業
    プログラミングスキル判定サービスを運営。優秀人材の採用、開発委託者やオフショア企業の能力判定・選定、社員のプログラミング教育等、様々なシーンを支援。

    【圧倒的な製品力が強み】
    パッケージソフトウェアメーカーとして創業して以来、無借金経営を続け、2014年には東証一部に上場を果たした当社。安定基盤を支えると共に成長の原動力となっているのが自社オリジナルパッケージソフトです。プログラマの標準ツールをはじめ、日本初のECサイト構築パッケージとして1,100サイト以上の導入実績を誇るパッケージなど、数々のヒット商品を開発し業績を着実に伸ばしています。
    パッケージソフトウェアをベースとした堅実な事業展開による強固な経営基盤が、当社の強みです。

    【当社の特徴】
    ・業務効率化ソフト開発企業。
    ・社員に働きやすい環境を提供。
    ・平均残業時間20.4時間 
    ・定着率93.1%
    ・プラチナくるみん取得、女性社員育児休業取得率
    ・復帰率100% 男性社員育児休業、在宅勤務利用実績多数あり
    ・某サイト「長く快適に働ける上場企業14位」2017年5月
    ・生涯給与ランキング1位(埼玉県)
  • おすすめポイント
    ・自社サービスの開発だけでなく、導入の際に個客と関わることもできます! ・入社時から完全フルリモートor入社時点でハイブリット勤務でも実績次第で地方フルリ モートもご相談可能です!
    従業員数
    233人
    設立年数
    1995年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制 ・コアタイム 10:00~15:00 ・標準労働時間:9:20~18:00 ・フレキシブルタイム: 8:00~10:00、15:00~22:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均16時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    当社は、1995年の設立以来、時代の先を読む独創的なパッケージソフトを開発し続け、着実に業績を伸ばしてきました。エンジニアにはおなじみのデータベース開発ツールはじめ、
    EC、ERP、PGスキル判定サービス、AIサービスなど、幅広い領域で製品展開しています。

    ■E-Commerce事業
    自社開発のECサイト構築パッケージの企画から開発、導入コンサルティングまでを一気通貫で支援。
    ■ERP・AI事業
    Web-ERP(統合基幹業務システム)の販売、コンサルティング、カスタマイズ、導入支援。お客様の要求分析フェーズから最後のカットオーバーまでを一貫して支援。
    ■Object Browser事業
    PMBOKに準拠、進行基準会計にも対応した総合プロジェクト管理パッケージの開発、販売、保守、さらに導入に向けてユーザーのニーズに合わせたコンサルティング、カスタマイズ、導入支援。
    ソフトウェア開発サイクルの生産性向上を高めるツールとしてデータマイグレーションニーズにも幅広く対応。
    ■新規事業
    プログラミングスキル判定サービスを運営。優秀人材の採用、開発委託者やオフショア企業の能力判定・選定、社員のプログラミング教育等、様々なシーンを支援。

    【圧倒的な製品力が強み】
    パッケージソフトウェアメーカーとして創業して以来、無借金経営を続け、2014年には東証一部に上場を果たした当社。安定基盤を支えると共に成長の原動力となっているのが自社オリジナルパッケージソフトです。プログラマの標準ツールをはじめ、日本初のECサイト構築パッケージとして1,100サイト以上の導入実績を誇るパッケージなど、数々のヒット商品を開発し業績を着実に伸ばしています。
    パッケージソフトウェアをベースとした堅実な事業展開による強固な経営基盤が、当社の強みです。

    【当社の特徴】
    ・業務効率化ソフト開発企業。
    ・社員に働きやすい環境を提供。
    ・平均残業時間20.4時間 
    ・定着率93.1%
    ・プラチナくるみん取得、女性社員育児休業取得率
    ・復帰率100% 男性社員育児休業、在宅勤務利用実績多数あり
    ・某サイト「長く快適に働ける上場企業14位」2017年5月
    ・生涯給与ランキング1位(埼玉県)
  • おすすめポイント
    ・自社サービスの開発だけでなく、導入の際に個客と関わることもできます!
    ・入社時から完全フルリモートor入社時点でハイブリット勤務でも実績次第で地方フルリ モートもご相談可能です!
    従業員数
    233人
    設立年数
    1995年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制 ・コアタイム 10:00~15:00 ・標準労働時間:9:20~18:00 ・フレキシブルタイム: 8:00~10:00、15:00~22:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均16時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    当社は、1995年の設立以来、時代の先を読む独創的なパッケージソフトを開発し続け、着実に業績を伸ばしてきました。エンジニアにはおなじみのデータベース開発ツールはじめ、
    EC、ERP、PGスキル判定サービス、AIサービスなど、幅広い領域で製品展開しています。

    ■E-Commerce事業
    自社開発のECサイト構築パッケージの企画から開発、導入コンサルティングまでを一気通貫で支援。
    ■ERP・AI事業
    Web-ERP(統合基幹業務システム)の販売、コンサルティング、カスタマイズ、導入支援。お客様の要求分析フェーズから最後のカットオーバーまでを一貫して支援。
    ■Object Browser事業
    PMBOKに準拠、進行基準会計にも対応した総合プロジェクト管理パッケージの開発、販売、保守、さらに導入に向けてユーザーのニーズに合わせたコンサルティング、カスタマイズ、導入支援。
    ソフトウェア開発サイクルの生産性向上を高めるツールとしてデータマイグレーションニーズにも幅広く対応。
    ■新規事業
    プログラミングスキル判定サービスを運営。優秀人材の採用、開発委託者やオフショア企業の能力判定・選定、社員のプログラミング教育等、様々なシーンを支援。

    【圧倒的な製品力が強み】
    パッケージソフトウェアメーカーとして創業して以来、無借金経営を続け、2014年には東証一部に上場を果たした当社。安定基盤を支えると共に成長の原動力となっているのが自社オリジナルパッケージソフトです。プログラマの標準ツールをはじめ、日本初のECサイト構築パッケージとして1,100サイト以上の導入実績を誇るパッケージなど、数々のヒット商品を開発し業績を着実に伸ばしています。
    パッケージソフトウェアをベースとした堅実な事業展開による強固な経営基盤が、当社の強みです。

    【当社の特徴】
    ・業務効率化ソフト開発企業。
    ・社員に働きやすい環境を提供。
    ・平均残業時間20.4時間 
    ・定着率93.1%
    ・プラチナくるみん取得、女性社員育児休業取得率
    ・復帰率100% 男性社員育児休業、在宅勤務利用実績多数あり
    ・某サイト「長く快適に働ける上場企業14位」2017年5月
    ・生涯給与ランキング1位(埼玉県)
  • おすすめポイント
    ・業務効率化に特化した自社パッケージソフトウェアの開発に携わることができます。
    ・新規サービスの開発を立ち上げから携わるチャンスもございます。
    従業員数
    140人
    設立年数
    1971年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 8:45〜17:15

    働き方: 裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有(月平均15時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【事業内容】
    ■RPA・業務改善ソリューション「名人シリーズ」の開発、販売
    ■物流情報システムの構築、サポート
    ■中堅企業の基幹システムの構築、サポート
    ■Webシステムの構築、サポート
    ■モバイルデバイス用アプリの開発、サービス提供
    ■AR(拡張現実)を利用したアプリの開発、サービス提供

    【事業概況】
    1986年に開発した「伝発名人」以降、業務効率化に特化したパッケージソフトウェアの開発を行っています。
    特に、RPAソリューションである「Autoジョブ名人」「Autoブラウザ名人」などは業界内でも高いシェアを誇ります。
221件中 11件〜20件を表示中

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