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語学・国籍
816件中 11件〜20件を表示中
  • おすすめポイント
    "教育"を軸にDX推進を支援する会社で累計 15万人以上の受講生、約 1,000 社の企業の DX 推進をサポートするスタートアップ企業。
    従業員数
    120人
    設立年数
    2017年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア  テックリード 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 標準労働時間8時間/コアタイム無しフレックスタイム制/フレキシブルタイム:5:00~22:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    株式会社キカガクは、"教育"を軸にDX推進を支援する会社です。
    これまでに累計 15万人以上の受講生、約 1,000 社の企業の DX 推進をサポートしてきました。
    実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。
    企業の DX 推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化など様々なサービスを展開中です。
    その他、AI モデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールも運営しています。
    これらのプロダクトを通じて、個人・企業の双方に価値を提供し、DX人材の育成・活躍を促進しています。

    □キカガク for Business(https://for-business.kikagaku.ai/)
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    企業向けのオンライン学習プラットフォームです。
    ・企業のDX推進を支援し、人材育成から組織変革までの学習管理が可能です。
    ・eラーニングやLMS機能を活用し、スキルアップを組織的に実現させます。

    □キカガクラーニング(https://www.kikagaku.ai/)
     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    個人向けのオンライン学習プラットフォームです。
    学習者が学習進捗を可視化しながら、実践的な知識を身につけられる環境を提供しています。
    ・個人の学習支援機能を強化し、常にAI・データサイエンス領域の最前線の知見を提供できるようなコンテンツを更新しています。

    □キカガクキャリア(https://lp-career.kikagaku.ai/)
     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    AI・データサイエンス領域を強みにしたキャリア支援・転職支援サービスです。
    キカガクラーニングとシームレスに連動し、「学習 → 証明 → 活躍」のサイクルを実現します。
    キカガクが実施しているAI人材育成長期コースの卒業生をメインに、面談登録→ヒアリング→最適な求人紹介・書類添削・面接対策・条件交渉の流れでサポートさせていただいております。
  • おすすめポイント
    スタートアップならではのスピード感や事業成長を楽しめる方、自分の成長のみならず会社の成長を支える実感を得たい方は是非ご応募お待ちしております!
    従業員数
    50人
    設立年数
    2023年
    職種
    テクニカルサポート  ヘルプデスク 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 標準労働時間8時間/コアタイム無しフレックスタイム制/フレキシブルタイム:5:00~22:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    スタートアップならではのスピード感や事業成長を楽しめる方、自分の成長のみならず会社の成長を支える実感を得たい方は是非ご応募お待ちしております!
    従業員数
    50人
    設立年数
    2023年
    職種
    フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 標準労働時間:9:00~18:00/コアタイム無しフルフレックス制/ フレキシブルタイム5:00~22:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ・保険、補償など特定の領域に特化したソリューションを展開されており、クライアント要望のヒアリングからサービス展開まで携わることができます!
    ・hokanグループとして保険業界での支援を行っているため、クライアントも大手企業、行政など幅広いクライアントと相対することができます!
    ・月一回程度の出社となっており、リモートベースで働くことが可能です!
    従業員数
    62人
    設立年数
    2017年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 【フレキシブルタイム】5:00~24:00 【コアタイム】なし 【標準労働時間】10:00~19:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    動画配信のパイオニアとしての実績と、国内トップシェアを誇る信頼性のある同社でプライム案件に参画!
    従業員数
    390人
    設立年数
    1997年
    職種
    ITアーキテクト  プロジェクトマネージャー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制 コアタイム 11:00~15:00 標準労働時間:8時間/休憩60分 フレキシブルタイム(7:00~19:00)

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【★会社概要/サービス概要】
    私たちJストリームは、ネット上での動画配信を軸にコンテンツ配信やインフラに関する各種技術をサービス提供するB2B企業です。動画領域において制作、配信、運用をワンストップで支援することができる会社であり、近年ではコロナの状況下の中、動画活用における世の中のニーズが高まり、業績も堅調に推移しております。
    取引企業は、放送局、メディアや一般企業をはじめ年間で1,200社以上、対応案件数は10,000件以上、インターネットライブ配信件数は2,600件となり、利用シーンはエンターテインメント、コンテンツビジネス、販売促進、教育、社内情報共有など多岐にわたります。具体的な案件としては、テレビ局などのコンテンツ、世界的なスポーツイベント、アーティストのライブなどのエンタメ領域はもちろん、医薬・医療業界を中心とした一般企業の支援などです。

    2012年にリリースした企業向け動画配信プラットフォームJ-Stream Equipmedia(ジェイストリーム・イクイップメディア)は、国内最大級の累計3,000アカウント以上の導入実績があります。オンデマンド配信はもちろん、ライブ配信・疑似ライブ配信にも対応しており、動画マーケティングや企業プロモーションの他、社内の情報共有や教育・研修など、幅広く活用されています。
    また、長年のCDN個別案件や実証実験等での経験やノウハウをベースにプロダクトへ昇華させ、2015年にリリースしたJ-Stream CDNext(ジェイストリーム・シーディーネクスト)は、Web画面上からCDNを管理運用できる自社の主力プラットフォームサービスであり、安定した配信環境をクライアントに提供しています。

    オンデマンド・ライブの大規模配信にも耐えられるインフラを持っているため、安定的にコンテンツをユーザーに届けることができるインフラを自社でもっているのは大きな強みとなっています。

    【★働き方】
    リモート制度も取り入れており柔軟な働き方が可能です!
  • おすすめポイント
    <魅力ポイント>
    1. 高度な技術力と専門性
    金融、通信、制御系、組み込み系など、幅広い分野でシステム開発を行っており、先進技術への挑戦を続けています。
    特に金融機関向けのシステム開発に強みがあり、複雑なニーズに対応できる技術力を持っています。

    2. 人材育成への力の入れ方
    未経験者でも成長できる教育体制が整っており、入社後の研修や資格取得支援制度が充実。
    社員の資質や才能を引き出すための長期的な育成方針があり、キャリアアップを支援しています。

    3. 信頼と信用を重視する企業文化
    「信頼・技術・魅力のある会社」という理念のもと、誠実な企業運営を行っており、顧客との信頼関係を大切にしています。

    4. 働きやすい環境
    社員同士の仲が良く、懇親会や社員旅行などのイベントもあり、自由参加で気軽に交流できる雰囲気。
    フレックス制度やリモートワークの導入など、柔軟な働き方にも対応しています。

    5. 中小企業向けの支援にも注力
    自社開発のパッケージソフトを通じて、中小企業や個人事業主のIT活用を支援。
    「BOOSTER」などのレセプト総合ソフトを提供し、業務効率化に貢献しています。
    従業員数
    140人
    設立年数
    1979年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: ・コアタイム:10:00~15:00 ・フレキシブルタイム:なし ・標準労働時間:9:00~17:30

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間~15時間)

    休憩時間: 45分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    技術的裁量が大きい:アーキテクチャ設計や開発プロセス改善など、上流から関われるポジション。
    モダンな技術環境:Docker、Terraform、Ansibleなどを活用し、継続的な改善を推進。
    組織への影響力:技術的な意思決定やメンバーのサポートを通じて、チーム全体の成長に貢献。
    学び続ける文化:新技術のキャッチアップを歓迎し、個人の成長を支援する環境。
    柔軟なコミュニケーション:多職種連携や利害調整を通じて、プロジェクトを成功に導く力が求められる。
    従業員数
    110人
    設立年数
    2012年
    職種
    サーバーサイドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:なし 標準勤務時間:8時間

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均11.3時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    企画からリリースまで、プロダクト開発の“全部”に関われます
    エンジニアも企画段階からミーティングに参加。仕様を一緒に考えながら、ユーザーに届くまで責任を持って開発できます。

    技術領域は限定なし。フルスタックで挑戦できる環境です
    バックエンド、フロントエンド、インフラまで、興味や得意分野に応じて幅広く担当可能。技術の幅を広げたい方にぴったりです。

    ユーザーの声をダイレクトに聞ける開発体制
    社内でユーザーインタビューやアンケートを実施。希望すればエンジニアも参加でき、リアルな声をもとに改善提案ができます。

    スピード感のある開発サイクル
    小さな改修なら1日数回リリースすることも。仮説検証を素早く回しながら、プロダクトをどんどん良くしていけます。

    インフラ運用は効率化済み。開発に集中できます
    Terraformやオートスケーリングを活用しているので、インフラに時間を取られず、機能開発に専念できる環境です。

    キャリアの選択肢も豊富
    テックリードやEM、VPoEなど、技術志向・マネジメント志向どちらにも対応。自分の志向に合わせて成長できます。
    従業員数
    110人
    設立年数
    2012年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  テックリード 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:なし 標準勤務時間:8時間

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均11.3時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ■ Flutter化プロジェクトの技術的リードを担える
    画面単位での移行を進める中で、技術選定・設計・実装方針の策定など、プロダクトの根幹に関われます。

    ■ 開発効率と品質向上を推進するポジション
    コードレビューや開発プロセス改善を通じて、チーム全体の生産性と技術力を底上げできます。

    ■ 技術主導の文化で裁量大きく働ける
    ツール選定や運用ルールもエンジニア主導。最新技術の導入にも積極的で、技術的挑戦が歓迎される環境です。

    ■ チームマネジメントにも関われる柔軟なキャリアパス
    希望に応じて、1on1や評価、採用面接などにも関与可能。リーダーからマネージャーへのステップアップも視野に入れられます。

    ■ 社会的意義のあるプロダクト開発
    少子化や婚姻数減少といった課題に向き合いながら、ユーザーの幸せに貢献できるサービスを技術で支えます。
    従業員数
    110人
    設立年数
    2012年
    職種
    iOSエンジニア  テックリード 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:なし 標準勤務時間:8時間

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均11.3時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    <プリセプトの魅力ポイント>
    1. ハイクラス・エグゼクティブ層に特化
    BCG、PwC、NRI、MRI、ソフトバンク、DeNAなどの大手企業やメガベンチャーとの取引実績が豊富 。
    コンサルティングファームのマネジメントポジションや外資系企業への転職支援に強い。

    2. 経験豊富なエージェント陣
    実際にコンサルタント経験を持つエージェントが在籍しており、リアルな業界情報や働き方のアドバイスが受けられる 1。
    ビズリーチなどでヘッドハンターランキング1位やMVP受賞歴もあり、信頼性が高い 。

    3. 高い内定率と年収アップ実績
    他社平均内定率が3%に対し、プリセプトは内定率17%という高水準 。
    転職者の93.1%が年収アップを実現しているというデータもあり、成果に直結する支援が魅力。
    従業員数
    30人
    職種
    インフラエンジニア  サーバーサイドエンジニア  データベースエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分) ※上記もしくは10:00~19:00(実働8時間)どちらかより選択可能

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
816件中 11件〜20件を表示中

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