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3026件中 81件〜90件を表示中
  • 【正社員/名古屋/リモート可/年間昇給率7.7％/Java、JavaScript、typeScript、PL/SQLいずれかでの開発経験​1年以上】プライム市場SHIFTグループのホープス社での基幹・業務システム開発のSE 募集！ の求人
    • 株式会社ホープス
    おすすめポイント
    ★キャリア
    社員のスキルアップを支援するためのキャリアパスや評価制度を整備し、成果と行動を公平に評価されております。

    ★企業特徴
    クラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。
    大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。
    従業員数
    462人
    設立年数
    1991年
    職種
    インフラエンジニア　 システムエンジニア　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： 9:00 ～ 18:00

    働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

    時間外労働の有無： 有（月平均10時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、
    バックオフィス業務プロセスとそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、
    企業競争力を向上させることを使命としています。

    株式会社ホープスは、ERP・EPMを中心とした基幹系システムの支援を主軸に、スクラッチ開発やコンサルティングまで幅広いサービスを提供しています。クラウドERPやローコード開発を柱とし、業務効率化やDX推進、経営分析、マーケティングなど多岐にわたるソリューションを展開。特に、SAP S/4HANA® CloudやOracle ERP Cloudなどを活用し、企業の業務プロセスを最適化し、経営管理の強化を図っています1。

    社風/文化
    ホープスは、若手社員が活躍できる環境で、社内の風通しが良く、活気に満ちた雰囲気が特徴です。多様性を重視し、様々な国籍や背景を持つ社員が協力し合いながら働いています。チームワークを大切にし、社員同士のコミュニケーションが活発です2。

    働き方/リモートワーク
    ホープスでは、リモートワーク活用があり平均週2～3日の在宅勤務が可能です。転勤はなく、プロジェクトに応じて柔軟な働き方ができます。残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。
  • 【正社員/東京/リモート可/Microsoft Power Platform(Power Apps、PowerAutomate)の開発経験半年以上 もしくはSharePointの構築、運用経験1年以上】プライム市場SHIFTグループのホープス社でのPower Platform開発エンジニア募集！ の求人
    • 株式会社ホープス
    おすすめポイント
    ★キャリア
    社員のスキルアップを支援するためのキャリアパスや評価制度を整備し、成果と行動を公平に評価されております。

    ★企業特徴
    クラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。
    大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。
    従業員数
    462人
    設立年数
    1991年
    職種
    インフラエンジニア　 システムエンジニア　
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： 9:00 ～ 18:00

    働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

    時間外労働の有無： 有（月平均10時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、
    バックオフィス業務プロセスとそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、
    企業競争力を向上させることを使命としています。

    株式会社ホープスは、ERP・EPMを中心とした基幹系システムの支援を主軸に、スクラッチ開発やコンサルティングまで幅広いサービスを提供しています。クラウドERPやローコード開発を柱とし、業務効率化やDX推進、経営分析、マーケティングなど多岐にわたるソリューションを展開。特に、SAP S/4HANA® CloudやOracle ERP Cloudなどを活用し、企業の業務プロセスを最適化し、経営管理の強化を図っています1。

    社風/文化
    ホープスは、若手社員が活躍できる環境で、社内の風通しが良く、活気に満ちた雰囲気が特徴です。多様性を重視し、様々な国籍や背景を持つ社員が協力し合いながら働いています。チームワークを大切にし、社員同士のコミュニケーションが活発です2。

    働き方/リモートワーク
    ホープスでは、リモートワーク活用があり平均週2～3日の在宅勤務が可能です。転勤はなく、プロジェクトに応じて柔軟な働き方ができます。残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。
  • 【正社員/東京/リモート可/基幹系システム開発経験3年以上】プライム市場SHIFTグループのホープス社での基幹系業務DXのシステムエンジニア 募集！ の求人
    • 株式会社ホープス
    おすすめポイント
    ★キャリア
    社員のスキルアップを支援するためのキャリアパスや評価制度を整備し、成果と行動を公平に評価されております。

    ★企業特徴
    クラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。
    大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。
    従業員数
    462人
    設立年数
    1991年
    職種
    システムエンジニア　
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： 9:00 ～ 18:00

    働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

    時間外労働の有無： 有（月平均10時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、
    バックオフィス業務プロセスとそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、
    企業競争力を向上させることを使命としています。

    株式会社ホープスは、ERP・EPMを中心とした基幹系システムの支援を主軸に、スクラッチ開発やコンサルティングまで幅広いサービスを提供しています。クラウドERPやローコード開発を柱とし、業務効率化やDX推進、経営分析、マーケティングなど多岐にわたるソリューションを展開。特に、SAP S/4HANA® CloudやOracle ERP Cloudなどを活用し、企業の業務プロセスを最適化し、経営管理の強化を図っています1。

    社風/文化
    ホープスは、若手社員が活躍できる環境で、社内の風通しが良く、活気に満ちた雰囲気が特徴です。多様性を重視し、様々な国籍や背景を持つ社員が協力し合いながら働いています。チームワークを大切にし、社員同士のコミュニケーションが活発です2。

    働き方/リモートワーク
    ホープスでは、リモートワーク活用があり平均週2～3日の在宅勤務が可能です。転勤はなく、プロジェクトに応じて柔軟な働き方ができます。残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。
  • 【正社員/東京/リモート可/SAPモジュールいずれかの業務コンサル経験】プライム市場SHIFTグループのホープス社でのSAPコンサルタント募集！ の求人
    • 株式会社ホープス
    おすすめポイント
    ★キャリア
    社員のスキルアップを支援するためのキャリアパスや評価制度を整備し、成果と行動を公平に評価されております。

    ★企業特徴
    クラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。
    大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。
    従業員数
    462人
    設立年数
    1991年
    職種
    ITコンサルタント　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： 9:00 ～ 18:00

    働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

    時間外労働の有無： 有（月平均10時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、
    バックオフィス業務プロセスとそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、
    企業競争力を向上させることを使命としています。

    株式会社ホープスは、ERP・EPMを中心とした基幹系システムの支援を主軸に、スクラッチ開発やコンサルティングまで幅広いサービスを提供しています。クラウドERPやローコード開発を柱とし、業務効率化やDX推進、経営分析、マーケティングなど多岐にわたるソリューションを展開。特に、SAP S/4HANA® CloudやOracle ERP Cloudなどを活用し、企業の業務プロセスを最適化し、経営管理の強化を図っています1。

    社風/文化
    ホープスは、若手社員が活躍できる環境で、社内の風通しが良く、活気に満ちた雰囲気が特徴です。多様性を重視し、様々な国籍や背景を持つ社員が協力し合いながら働いています。チームワークを大切にし、社員同士のコミュニケーションが活発です2。

    働き方/リモートワーク
    ホープスでは、リモートワーク活用があり平均週2～3日の在宅勤務が可能です。転勤はなく、プロジェクトに応じて柔軟な働き方ができます。残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。
  • 【正社員/東京/リモート可/Salesforceの要件定義・設計・開発・導入経験1年以上】プライム市場SHIFTグループのホープス社でのSalesforceエンジニア募集！ の求人
    • 株式会社ホープス
    おすすめポイント
    ★キャリア
    社員のスキルアップを支援するためのキャリアパスや評価制度を整備し、成果と行動を公平に評価されております。

    ★企業特徴
    クラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。
    大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。
    従業員数
    462人
    設立年数
    1991年
    職種
    インフラエンジニア　 システムエンジニア　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： 月間平均残業時間10時間

    働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

    時間外労働の有無： 有（月平均10時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、
    バックオフィス業務プロセスとそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、
    企業競争力を向上させることを使命としています。

    株式会社ホープスは、ERP・EPMを中心とした基幹系システムの支援を主軸に、スクラッチ開発やコンサルティングまで幅広いサービスを提供しています。クラウドERPやローコード開発を柱とし、業務効率化やDX推進、経営分析、マーケティングなど多岐にわたるソリューションを展開。特に、SAP S/4HANA® CloudやOracle ERP Cloudなどを活用し、企業の業務プロセスを最適化し、経営管理の強化を図っています1。

    社風/文化
    ホープスは、若手社員が活躍できる環境で、社内の風通しが良く、活気に満ちた雰囲気が特徴です。多様性を重視し、様々な国籍や背景を持つ社員が協力し合いながら働いています。チームワークを大切にし、社員同士のコミュニケーションが活発です2。

    働き方/リモートワーク
    ホープスでは、リモートワーク活用があり平均週2～3日の在宅勤務が可能です。転勤はなく、プロジェクトに応じて柔軟な働き方ができます。残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。
  • 【ハイブリット/東京/システム開発・ITコンサル2年以上経験】東証プライム上場企業の戦略子会社においてITコンサルタント（シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト）募集！ の求人
    • 株式会社クオンツ・コンサルティング
    おすすめポイント
    ＜ クオンツ・コンサルティングの魅力＞
    1. M&A総研ホールディングスのグループ会社
    東証プライム上場企業「M&A総研ホールディングス」の子会社として設立され、強固な経営基盤と豊富な知見を活かした支援が可能です 。
    グループのネットワークを活かし、M&Aや企業価値向上に関する深い知見を提供しています 。

    2. 総合コンサルティングファームとしての幅広い支援領域
    戦略立案、IT・DX推進、業務改善、PMO支援、ガバナンス変革など、企業の経営課題に対して多角的なアプローチが可能 。
    特に「現場・現物・現実主義」に基づいた実行力のある支援が強みです。

    3. テクノロジー活用による未来志向の経営支援
    AIやクラウド、データ分析などの最先端技術を活用し、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進。
    テクノロジーを経営に活かすことで、変化の激しい時代に対応できる企業体質づくりを支援しています 。

    4. 実行力重視のコンサルティングスタイル
    単なる提案にとどまらず、現場に入り込んで実行まで伴走するスタイル。
    経営層と現場の両方の視点を持ち、実現可能性の高い戦略を設計します 。

    5. 新進気鋭の組織文化
    2023年設立という若い企業でありながら、経験豊富なメンバーが集結。
    スタートアップ的なスピード感と柔軟性を持ちつつ、堅実な支援を行うバランスの取れた組織です
    従業員数
    450人
    職種
    ITコンサルタント　 PMO　 システムエンジニア　 プロジェクトマネージャー　 プロジェクトリーダー　 プロダクトマネージャー　
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： 9時00分〜18時00分（実働8時間）

    働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

    時間外労働の有無： 有（月平均20時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
  • 【ハイブリット/東京/PL・PM経験】大手企業を中心に、事業開発をリードする変革パートナー＜新規事業コンサルタント＞募集！ の求人
    • 株式会社リブ・コンサルティング
    おすすめポイント
    ＜リブ・コンサルティングの魅力＞
    1. ミッションドリブンな企業理念
    「100年後の世界を良くする会社を増やす」という明確なビジョンを掲げ、社会的意義のある企業支援に注力しています 。
    単なる利益追求ではなく、持続可能な社会の実現に貢献する姿勢が特徴です。

    2. 戦略と実行を一体化したコンサルティング
    戦略立案だけでなく、実行支援まで一貫して行うスタイル。
    クライアントの成果創出にコミットし、現場に深く入り込む支援が強みです 。

    3. 中堅・中小・ベンチャー企業への強い支援力
    大手ファームでは手が届きにくい中堅・中小企業やスタートアップに対して、実践的な支援を提供。
    営業・マーケティング支援や組織・人材開発支援に特化したノウハウを持っています 。

    4. 大企業向けの新規事業開発支援
    近年は大手企業の新規事業開発にも注力。
    中小企業支援で培ったスピード感や柔軟性を活かし、大企業のイノベーションを後押ししています 。

    5. 人材育成に対する徹底した投資
    半期ごとの評価に丸2日かけるなど、育成に本気。
    若手にも大きな裁量が与えられ、成長機会が豊富です。

    6. 風通しの良い組織文化
    経営陣と現場の距離が近く、フラットなコミュニケーションが可能。
    ベンチャースピリットを大切にし、挑戦を歓迎する文化があります 。

    7. グローバル展開
    タイ（バンコク）にも拠点を持ち、アジア市場への支援も展開。
    海外提携先との連携もあり、グローバルな視点でのコンサルティングが可能です
    従業員数
    250人
    設立年数
    2012年
    職種
    プロジェクトマネージャー　 プロジェクトリーダー　
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： 9:15～18:15　※時差勤務あり

    働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

    時間外労働の有無： 有（月平均20時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
  • 【ハイブリット/愛媛県/webシステム・アプリ開発の実務経験2年以上】四国4県に拠点を展開！地域貢献を重視した、働きやすい会社で、バックエンドエンジニア募集！ の求人
    • 株式会社アイムービック
    おすすめポイント
    ＜ 株式会社アイムービックの魅力＞
    1. 企業理念：「人とテクノロジーで地域の変化のチカラになる」
    アイムービックは、企業や自治体のポジティブな変化を支援することを使命とし、地域社会への貢献を重視しています 。

    2. 地域密着型の事業展開
    四国4県に拠点を展開し、地元採用やI・Uターン人材の受け入れを積極的に行っています。
    地元の仕事を通じて、地域に雇用と経済的循環を生み出すことを目指しています 。

    3. 受託開発に特化した技術力
    AWSインフラ構築、Webサイト・システム・アプリ開発に強みがあります。
    パッケージ販売ではなく、顧客の課題に合わせたオーダーメイドの開発を提供しています 。

    4. 働きやすい職場環境
    主婦や学生も活躍しており、柔軟な働き方（在宅勤務、急な休みにも対応）を推進。
    多様な社内部活動（マラソン部、釣り部、農業部など）で社員同士の交流も活発です 。

    5. 教育・育成への取り組み
    愛媛大学の学生をアルバイトとして受け入れ、実践的なスキルを習得できる環境を提供。
    そのまま就職につながるケースもあり、地元人材の育成に貢献しています 。

    6. 公平な評価制度
    2018年から人事評価制度を導入し、フラットで公正な評価を実現。
    属人性を排除し、チームでの品質向上を重視しています 。

    7. “ひめボス宣言事業所”としての認定
    男女問わず選ばれる魅力的な職場づくりを推進し、女性活躍や家庭との両立支援にも力を入れています
    従業員数
    58人
    設立年数
    2005年
    職種
    サーバーサイドエンジニア　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： ※時差出勤制度により下記より選択（1日8時間） 　 ・8:30～17:30 　 ・9:00～18:00 　 ・9:30～18:30

    働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

    時間外労働の有無： 有（月平均20時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
  • 【首都圏ハイブリ/Webアプリエンジニア】クライアントへのデータ収集、分析、レポーティングを行うシステムを開発するWebアプリエンジニア募集！ の求人
    • トランス・コスモス株式会社
    おすすめポイント
    ・日本最大級のコールセンター事業のDX化を推進する企業になります。
    ・ その他にもデジタル広告、マーケティング等も手掛けており、クライアントに幅広いソリューションを提供しております。
    ・大手企業様をお相手にした案件の取り扱いが多数あります。
    従業員数
    16791人
    設立年数
    1985年
    職種
    サーバーサイドエンジニア　 システムエンジニア　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： 9:00～17:50 ※担当する案件により、多少前後する場合があります。

    働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

    時間外労働の有無： 有（月平均10時間～30時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    デジタルメディアに関わる幅広いサービスを展開し、お客様企業のプロモーションやビジネス課題の解決をトータルに支援します。 お客様企業のEC事業戦略やブランド戦略に合わせて、世界48の国と地域にワンストップサービスを提供しています。
  • 【首都圏ハイブリ/システムエンジニア】クライアントへのデータ収集、分析、レポーティングを行うシステムを開発するシステムエンジニア募集！ の求人
    • トランス・コスモス株式会社
    おすすめポイント
    ・日本最大級のコールセンター事業のDX化を推進する企業になります。
    ・ その他にもデジタル広告、マーケティング等も手掛けており、クライアントに幅広いソリューションを提供しております。
    ・大手企業様をお相手にした案件の取り扱いが多数あります。
    従業員数
    16791人
    設立年数
    1985年
    職種
    サーバーサイドエンジニア　 システムエンジニア　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： 9:00～17:50 ※担当する案件により、多少前後する場合があります。

    働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

    時間外労働の有無： 有（月平均10時間～30時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    デジタルメディアに関わる幅広いサービスを展開し、お客様企業のプロモーションやビジネス課題の解決をトータルに支援します。 お客様企業のEC事業戦略やブランド戦略に合わせて、世界48の国と地域にワンストップサービスを提供しています。
3026件中 81件〜90件を表示中

ここに掲載されている求人はごく一部です。
Remoguで扱う求人の約80％は
非公開求人（Web公開NG）です。

80％が非公開求人
非公開の理由
Remoguが扱う求人の多くは、秘匿性の高いプロジェクト、開発案件です。
求人情報を介して企業の機密情報が競合企業に流出しないよう、情報の扱いに注意が必要と指導されている求人が多くを占めます。
Remoguサイトで検索できる求人は、ご紹介可能な求人のごく一部の事例として参考にしていただき、
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