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442件中 41件〜50件を表示中
  • エンジニアリングマネージャー の求人
    • 株式会社クロスビット
    おすすめポイント
    【100年後も続く、働くを支える】をmissionに掲げ【「はたらく」先の“最高”】というVisionを目指すシリーズBラウンドのスタートアップです。
    従業員数
    72人
    設立年数
    2016年
    職種
    スクラムマスター  プロジェクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制 (標準労働時間1日8時間 コアタイム13:00-17:00) フレキシブルタイム:9:00~21:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    クロスビットは、【100年先も続く、働くを支える】というミッションのもと、シリーズBラウンドのスタートアップとして、【「はたらく」先の“最高”】を目指しています。私たちは、シフト管理の効率化にとどまらず、「働く体験の向上」や「自由な働き方の選択」を実現し、働き方に関わる社会課題の解決に本気で取り組んでいます。

    現在、日本では労働人口が減少し、副業や週休3日制など多様な働き方が進んでいます。この中で、私たちの提供する『らくしふ』は、シフトワーカーと雇用主の需給データを活用し、企業のDX推進やコスト最適化を支援しています。昨年、シリーズBラウンドで約13.5億円を調達し、新規事業の創出を加速中です。

    私たちは、日本が直面する労働人口減少という社会課題に向き合い、企業のDXやコスト最適化を通じて、働く人の努力が正しく評価される社会を創ることを目指しています。
    その結果、 良い雇用環境に人が集まり、働く人々が高品質なサービスを生み出し、社会全体が豊かになる好循環を生み出す ことができると信じています。
    こうした取り組みを通じて「働く」そのものの価値を高め、誰もがより良い未来を描ける社会の実現に貢献していきます。

    【クロスビットのVision / Mission】
    ★Vision: 「はたらく」先の“最高”
    ★Mission: 100年先も続く、働くを支える

    働く体験の価値を高め、賃金向上だけでなく、やりがいや社会への影響を広げることを目指します。 生産的でやりがいのある「働く」の先に、一人ひとりが自分にとって本当に大切なことを選べる世界をつくること。
    「はたらく」の先にある“最高”を掲げ、その形を限定せず、選択の自由が広がる社会の実現に貢献したいと願っています。
  • おすすめポイント
    ①フルフレックス制
    ②副業可
    ③生成AI活用補助:エディタ・有償APIやdevinなどの自律型AIエンジニアの予算枠も設け、開発生産性向上を図っています
    ④入社時から有給付与:入社時に13日の有給休暇が付与されます。
    従業員数
    84人
    設立年数
    2018年
    職種
    QAエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フルフレックス制 ・コアタイム:なし ・フレキシブルタイム:なし ・標準労働時間:8時間

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    自社開発の機械学習を活用したSaaS「MNTSQ CLM」の開発・提供を通じ、大企業の契約業務のDXを推進しています。
    2018年の創業以来、TOYOTA、三菱商事、ENEOS、ニトリ、中外製薬、三井住友銀行...と業種業態業界を問わず、導入実績を積み重ねてきました。MNTSQのプロダクトチームは、MNTSQ CLMを通じて、日本を動かす大企業のビジネス活動を支援しているという自負を持って、日々開発を進めています。レガシーシステムに慣れてしまった大企業ユーザにも、最高のUI/UXを体験していただくために、顧客フィードバックを基に機能追加や拡充を継続的に進めています。
  • おすすめポイント
    ①フルフレックス制
    ②副業可
    ③生成AI活用補助:エディタ・有償APIやdevinなどの自律型AIエンジニアの予算枠も設け、開発生産性向上を図っています
    ④入社時から有給付与:入社時に13日の有給休暇が付与されます。
    従業員数
    84人
    設立年数
    2018年
    職種
    プロダクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フルフレックス制 ・コアタイム:なし ・フレキシブルタイム:なし ・標準労働時間:8時間

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    自社開発の機械学習を活用したSaaS「MNTSQ CLM」の開発・提供を通じ、大企業の契約業務のDXを推進しています。
    2018年の創業以来、TOYOTA、三菱商事、ENEOS、ニトリ、中外製薬、三井住友銀行...と業種業態業界を問わず、導入実績を積み重ねてきました。MNTSQのプロダクトチームは、MNTSQ CLMを通じて、日本を動かす大企業のビジネス活動を支援しているという自負を持って、日々開発を進めています。レガシーシステムに慣れてしまった大企業ユーザにも、最高のUI/UXを体験していただくために、顧客フィードバックを基に機能追加や拡充を継続的に進めています。
  • おすすめポイント
    ①フルフレックス制
    ②副業可
    ③生成AI活用補助:エディタ・有償APIやdevinなどの自律型AIエンジニアの予算枠も設け、開発生産性向上を図っています
    ④入社時から有給付与:入社時に13日の有給休暇が付与されます。
    従業員数
    84人
    設立年数
    2018年
    職種
    サーバーサイドエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フルフレックス制 ・コアタイム:なし ・フレキシブルタイム:なし ・標準労働時間:8時間

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    自社開発の機械学習を活用したSaaS「MNTSQ CLM」の開発・提供を通じ、大企業の契約業務のDXを推進しています。
    2018年の創業以来、TOYOTA、三菱商事、ENEOS、ニトリ、中外製薬、三井住友銀行...と業種業態業界を問わず、導入実績を積み重ねてきました。MNTSQのプロダクトチームは、MNTSQ CLMを通じて、日本を動かす大企業のビジネス活動を支援しているという自負を持って、日々開発を進めています。レガシーシステムに慣れてしまった大企業ユーザにも、最高のUI/UXを体験していただくために、顧客フィードバックを基に機能追加や拡充を継続的に進めています。
  • おすすめポイント
    ★在宅勤務率83%  
    ★フレックスタイム制  
    ★運動time制度:在宅勤務勤務中の運動不足解消のため1日30分まで運動時間を取得可能!  
    ★自分休暇:1年に1日自分のための休暇(有給)を付与試用期間中にも取得可能・取得理由不問!
    従業員数
    184人
    設立年数
    2017年
    職種
    データベースエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 標準労働時間:10:00~19:00

    働き方: 裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有(月平均14.5時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ★在宅勤務率83%  
    ★フレックスタイム制  
    ★運動time制度:在宅勤務勤務中の運動不足解消のため1日30分まで運動時間を取得可能!  
    ★自分休暇:1年に1日自分のための休暇(有給)を付与試用期間中にも取得可能・取得理由不問!
    従業員数
    184人
    設立年数
    2017年
    職種
    AIエンジニア(DL/機械学習) 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 標準労働時間:10:00~19:00

    働き方: 裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有(月平均14.5時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ★在宅勤務率83%  
    ★フレックスタイム制  
    ★運動time制度:在宅勤務勤務中の運動不足解消のため1日30分まで運動時間を取得可能!  
    ★自分休暇:1年に1日自分のための休暇(有給)を付与試用期間中にも取得可能・取得理由不問!
    従業員数
    184人
    設立年数
    2017年
    職種
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 標準労働時間:10:00~19:00

    働き方: 裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有(月平均14.5時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ★在宅勤務率83%  
    ★フレックスタイム制  
    ★運動time制度:在宅勤務勤務中の運動不足解消のため1日30分まで運動時間を取得可能!  
    ★自分休暇:1年に1日自分のための休暇(有給)を付与試用期間中にも取得可能・取得理由不問!
    従業員数
    184人
    設立年数
    2017年
    職種
    AIエンジニア(DL/機械学習)  プロジェクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 【フレックスタイム制】 コアタイム 11:00~14:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、14:00~22:00 標準労働時間:なし

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均14.5時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ★在宅勤務率83%  
    ★フレックスタイム制  
    ★運動time制度:在宅勤務勤務中の運動不足解消のため1日30分まで運動時間を取得可能!  
    ★自分休暇:1年に1日自分のための休暇(有給)を付与試用期間中にも取得可能・取得理由不問!
    従業員数
    184人
    設立年数
    2017年
    職種
    プロジェクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 【フレックスタイム制】 コアタイム 11:00~14:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、14:00~22:00 標準労働時間:なし

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均14.5時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ■「AI コンサルティング事業」「AI 分析基盤構築事業」「データ分析研修事業」を中心にデータ分析における高度な研究開発を行う拠点として、DATUM STUDIO株式会社の完全子会社として設立。
    ■フルリモート勤務可能
    ■現在急成長中のデータ分析カンパニーです。親会社と強固な協力体制にあるため、大企業からベンチャー企業まで、業界・業種を問わず様々な仕事を担当することができるのが当社の強みです。
    従業員数
    33人
    設立年数
    2017年
    職種
    AIエンジニア(DL/機械学習) 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 09:00~18:00

    働き方: 裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有(月平均 15 時間)

    休憩時間: 休暇等 ・完全週休二日制(土日) ・祝日休み ・年末年始休み ・年次有給休暇(入社時より付与) ・アニバーサリー休暇(特別休暇 1 日 + お祝い金 5,000 円) ・Happy Friday 休暇

    語学力 / 国籍
    企業概要
    データ分析の高度な研究開発拠点。給与は県内トップクラス水準
    ちゅらデータ株式会社は、データ分析における高度な研究開発を行う拠点として、DATUM STUDIO株式会社の完全子会社として設立されました。親会社であるDATUM STUDIOは、日本有数の分析者であり多数の著書も出版している酒巻・里の2人が立ち上げた、現在急成長中のデータ分析カンパニーです。親会社と強固な協力体制にあるため、大企業からベンチャー企業まで、業界・業種を問わず様々な仕事を担当することができるのが当社の強みです。
    また、データ分析の力で沖縄を盛り上げようという意思のもと設立された会社のため、給与は沖縄県内トップクラスの水準をお約束します。基本は30歳で600万円になるように設定していますが、社内評価で高評価を得ればそれ以上を狙うことも可能です。
442件中 41件〜50件を表示中

ここに掲載されている求人はごく一部です。
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非公開の理由
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