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語学・国籍
531件中 191件〜200件を表示中
  • おすすめポイント
    ★リモートメインかつフルフレックス制度を採用しているので、例えば通院や役所手続きなども調整できる、フレキシブルな環境であるところも魅力の一つです!
    ★”IGA領域”という米国では2026年に1.2兆円ほどの市場になると予想されている、日本にとっては未踏の地に挑むやりがいがあります!
    ★社内メンバー全員が、事業の成長と顧客への価値を追求するため、活発に議論がおこなわれており、自分の意見を抑え込まずに積極的に発信できる場があることは非常に魅力的です!
    従業員数
    30人
    設立年数
    2018年
    職種
    SRE 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制 コアタイム:なし フレキシブルタイム:なし 所定労働時間: 8時間/日

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均2時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ★フルリモート勤務可!
    ★グローバルや多拠点など特徴ある組織での業務経験が得られます!
    ★障がいを持った方たちの活躍を引き出す社会貢献的な活躍ができます!
    従業員数
    489人
    設立年数
    2015年
    職種
    プロジェクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員、契約社員
    勤務形態

    作業時間: 10:00〜19:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「インターネットで障がいのない社会をつくりたい」 
    その想いで、IT事業・障がい福祉事業の二足の草鞋で進んできました。

    第二フェーズを迎えた今、「起業」から「企業」へ。

    2015年にわずか2名でスタートした小さな会社でしたが、
    今や従業員数400名を超える会社に成長しました。

    今後も社会や人々の変化をとらえ、
    新たなる道を開拓し社会貢献に努めていきたいと考えています。
  • おすすめポイント
    ★フルリモート勤務可!
    ★グローバルや多拠点など特徴ある組織での業務経験が得られます!
    ★障がいを持った方たちの活躍を引き出す社会貢献的な活躍ができます!
    従業員数
    489人
    設立年数
    2015年
    職種
    社内SE 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 10:00〜19:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「インターネットで障がいのない社会をつくりたい」 
    その想いで、IT事業・障がい福祉事業の二足の草鞋で進んできました。

    第二フェーズを迎えた今、「起業」から「企業」へ。

    2015年にわずか2名でスタートした小さな会社でしたが、
    今や従業員数400名を超える会社に成長しました。

    今後も社会や人々の変化をとらえ、
    新たなる道を開拓し社会貢献に努めていきたいと考えています。
  • おすすめポイント
    ★グローバルや多拠点など特徴ある組織での業務経験が得られます!
    ★障がいを持った方たちの活躍を引き出す社会貢献的な活躍ができます!
    従業員数
    489人
    設立年数
    2015年
    職種
    webディレクター 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 10:00〜19:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「インターネットで障がいのない社会をつくりたい」 
    その想いで、IT事業・障がい福祉事業の二足の草鞋で進んできました。

    第二フェーズを迎えた今、「起業」から「企業」へ。

    2015年にわずか2名でスタートした小さな会社でしたが、
    今や従業員数400名を超える会社に成長しました。

    今後も社会や人々の変化をとらえ、
    新たなる道を開拓し社会貢献に努めていきたいと考えています。
  • おすすめポイント
    - IT投資の遅れもあり、まだまだ成功事例の少ない不動産業界において、0ベースで仕組みを作ることができる
    - エンジニア・ビジネスサイド・経営が密接なチーム体制となっており、ユーザーが求めている機能をスピーディーに実装・整備することが可能な体制となっている
    - エージェント制という業界を変えうる新しい仕組みの創出に関わり、業界を変えうる仕事ができる
    -「Ultra Remote」
    TERASSには出社義務はもちろん、在宅勤務の事前申請という概念もありません。自身と組織が一番クリエイティブかつ効率的に成果を出せる場所ならば、どの国の、どんな場所で仕事をするかどうかを問いません。
    -「Ultra Flex」
    始業時間、終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要です。組織で動くために必要な打ち合わせはすべて原則オンライン。それ以外の時間の使い方はすべて社員のオーナーシップに任されています。
    従業員数
    53人
    設立年数
    2019年
    職種
    サーバーサイドエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準労働時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> フレキシブルタイム:始業・終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要。必要な打合わせはすべて原則オンライン。 コアタイム;なし

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    - 実務的なAIプロダクト開発に携わることができます。AI技術を取り入れたプロダクトを作る貴重なチャンスがあります。
    - プロダクトの初期段階から関わることができ、基盤づくりに貢献できます。
    - 社内向けにローンチした後、BtoB展開も視野に入れており、大規模な顧客層に提供する可能性があります。
    - 不動産分野の専門知識が身につきます。
    - 当社は複数のプロダクトを運営しており、状況に応じてプロダクト間での異動が可能です。BtoBやBtoC、プロダクトの規模やフェーズなど、様々な経験を積むことができるチャンスがあります。
    - スタートアップならではのダイナミズムがあり、事業の成長スピードや勢いを感じながら働けます。
    -「Ultra Remote」
    TERASSには出社義務はもちろん、在宅勤務の事前申請という概念もありません。自身と組織が一番クリエイティブかつ効率的に成果を出せる場所ならば、どの国の、どんな場所で仕事をするかどうかを問いません。
    -「Ultra Flex」
    始業時間、終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要です。組織で動くために必要な打ち合わせはすべて原則オンライン。それ以外の時間の使い方はすべて社員のオーナーシップに任されています。
    従業員数
    53人
    設立年数
    2019年
    職種
    テックリード 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> 始業・終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要。必要な打合わせはすべて原則オンライン。

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    - 未経験からプロダクトマネージャー(PM + 開発進行管理のプロダクトマネジメントポジション)としてスキルを活かしつつプロダクトや組織のマネジメントに挑戦することができる
    - 現在整備中の開発チームや開発プロセスをドラスティックに動かし、自らの裁量で改善ができる
    - 不動産領域の複数のプロジェクトに関わることで、複数プロダクトをマネジメントし、進行するスキルが身につく
    - プロジェクトチームに閉じるだけでなく、職種を超えたオペレーション設計とその実行ができる
    - IT投資の遅れもあり、まだまだ成功事例の少ない不動産業界において、0ベースで仕組みを作ることができる
    - エージェント制という業界を変えうる新しい仕組みの創出に関わり、業界を変えうる仕事ができる
    - パフォーマンスドリブンで出社の有無・勤務時間を設計でき、最大限パフォーマンスを発揮できる環境を自分で作ることができる
    -「Ultra Remote」
    TERASSには出社義務はもちろん、在宅勤務の事前申請という概念もありません。自身と組織が一番クリエイティブかつ効率的に成果を出せる場所ならば、どの国の、どんな場所で仕事をするかどうかを問いません。
    -「Ultra Flex」
    始業時間、終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要です。組織で動くために必要な打ち合わせはすべて原則オンライン。それ以外の時間の使い方はすべて社員のオーナーシップに任されています。
    従業員数
    53人
    設立年数
    2019年
    職種
    プロジェクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> 始業・終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要。必要な打合わせはすべて原則オンライン。

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ~AI技術で経理DXを推進する自社SaaS展開/「働きがいのある会社」認定/東証グロース上場の成長企業~
    ・研究開発部門が社内にあり、優秀なリサーチサイエンティスト、エンジニアと協働し独自のAIモデル構築や生成AI、自社開発のLLM等の先端技術にも関わります
    ・実際にビジネスの場で使われるプロダクトを開発します。リアルな活用現場からのフィードバックの中、プロダクトとともに成長することができ、技術的経験も学ぶことができます
    従業員数
    119人
    設立年数
    2016年
    職種
    ITコンサルタント  プロジェクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ~AI技術で経理DXを推進する自社SaaS展開/「働きがいのある会社」認定/東証グロース上場の成長企業~
    ・研究開発部門が社内にあり、優秀なリサーチサイエンティスト、エンジニアと協働し独自のAIモデル構築や生成AI、自社開発のLLM等の先端技術にも関わります
    ・実際にビジネスの場で使われるプロダクトを開発します。リアルな活用現場からのフィードバックの中、プロダクトとともに成長することができ、技術的経験も学ぶことができます
    従業員数
    119人
    設立年数
    2016年
    職種
    プロジェクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • 【正社員/東京/機械学習エンジニア】機械学習エンジニア(シニアAIエンジニア)募集! の求人
    • ファーストアカウンティング株式会社
    おすすめポイント
    ~AI技術で経理DXを推進する自社SaaS展開/「働きがいのある会社」認定/東証グロース上場の成長企業~
    ・研究開発部門が社内にあり、優秀なリサーチサイエンティスト、エンジニアと協働し独自のAIモデル構築や生成AI、自社開発のLLM等の先端技術にも関わります
    ・実際にビジネスの場で使われるプロダクトを開発します。リアルな活用現場からのフィードバックの中、プロダクトとともに成長することができ、技術的経験も学ぶことができます
    従業員数
    119人
    設立年数
    2016年
    職種
    AIエンジニア(DL/機械学習) 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
531件中 191件〜200件を表示中

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