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2178件中 31件〜40件を表示中
  • おすすめポイント
    ■当社の強み
    NTT東西に加え、NTTデータグループ(子会社312社、関連会社37社)のノウハウ、ソリューションを提案できます。
    お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。
    頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。

    ■社風
    プロパー、キャリア関係なく相談し合える環境です。基本チームで活動し、日々連携、困ったら相談し合える関係を構築しております。
    20代~50代まで幅広く活躍しております。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。

    ■働き方
    基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能!自社内開発でフルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎
    従業員数
    1002人
    設立年数
    2003年
    職種
    ITコンサルタント  セキュリティエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: ・コアタイム:なし ・フレキシブルタイム:なし ・標準労働時間:9:00~17:30(所定勤務時間:7.5時間/日)

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均19時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ■当社の強み
    NTT東西に加え、NTTデータグループ(子会社312社、関連会社37社)のノウハウ、ソリューションを提案できます。
    お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。
    頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。

    ■社風
    プロパー、キャリア関係なく相談し合える環境です。基本チームで活動し、日々連携、困ったら相談し合える関係を構築しております。
    20代~50代まで幅広く活躍しております。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。

    ■働き方
    基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能!自社内開発でフルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎
    従業員数
    1002人
    設立年数
    2003年
    職種
    ITコンサルタント  プロジェクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: ・コアタイム:なし ・フレキシブルタイム:なし ・標準労働時間:9:00~17:30(所定勤務時間:7.5時間/日)

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均19時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ■当社の強み
    NTT東西に加え、NTTデータグループ(子会社312社、関連会社37社)のノウハウ、ソリューションを提案できます。
    お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。
    頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。

    ■社風
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    ■働き方
    基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能!自社内開発でフルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎
    従業員数
    1002人
    設立年数
    2003年
    職種
    ITアーキテクト  インフラエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: ・コアタイム:なし ・フレキシブルタイム:なし ・標準労働時間:9:00~17:30(所定勤務時間:7.5時間/日)

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均19時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
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    ■社風
    プロパー、キャリア関係なく相談し合える環境です。基本チームで活動し、日々連携、困ったら相談し合える関係を構築しております。
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    ■働き方
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    従業員数
    1002人
    設立年数
    2003年
    職種
    ITアーキテクト  システムエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: ・コアタイム:なし ・フレキシブルタイム:なし ・標準労働時間:9:00~17:30(所定勤務時間:7.5時間/日)

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均19時間)

    休憩時間: 60分

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    お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。
    頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。

    ■社風
    プロパー、キャリア関係なく相談し合える環境です。基本チームで活動し、日々連携、困ったら相談し合える関係を構築しております。
    20代~50代まで幅広く活躍しております。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。

    ■働き方
    基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能!自社内開発でフルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎
    従業員数
    1002人
    設立年数
    2003年
    職種
    ITアーキテクト  プロジェクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: ・コアタイム:なし ・フレキシブルタイム:なし ・標準労働時間:9:00~17:30(所定勤務時間:7.5時間/日)

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均19時間)

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  • おすすめポイント
    ■当社の強み
    NTT東西に加え、NTTデータグループ(子会社312社、関連会社37社)のノウハウ、ソリューションを提案できます。
    お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。
    頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。

    ■社風
    プロパー、キャリア関係なく相談し合える環境です。基本チームで活動し、日々連携、困ったら相談し合える関係を構築しております。
    20代~50代まで幅広く活躍しております。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。

    ■働き方
    基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能!自社内開発でフルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎
    従業員数
    1002人
    設立年数
    2003年
    職種
    ITアーキテクト  システムエンジニア  プロジェクトマネージャー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: ・コアタイム:なし ・フレキシブルタイム:なし ・標準労働時間:9:00~17:30(所定勤務時間:7.5時間/日)

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均19時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ■当社の強み
    NTT東西に加え、NTTデータグループ(子会社312社、関連会社37社)のノウハウ、ソリューションを提案できます。
    お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。
    頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。

    ■社風
    プロパー、キャリア関係なく相談し合える環境です。基本チームで活動し、日々連携、困ったら相談し合える関係を構築しております。
    20代~50代まで幅広く活躍しております。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。

    ■働き方
    基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能!自社内開発でフルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎
    従業員数
    1002人
    設立年数
    2003年
    職種
    ITアーキテクト  インフラエンジニア  プロジェクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: ・コアタイム:なし ・フレキシブルタイム:なし ・標準労働時間:9:00~17:30(所定勤務時間:7.5時間/日)

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均19時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ▼建設DXの最前線で活躍できる環境 - 主力製品「SPIDERPLUS」は建設業界で広く使われており、業界標準の地位を確立。 - 現場の課題をITで解決するプロダクト開発に携われるため、社会的意義が高い。 ▼技術スタックと開発環境の充実 - 使用言語:Swift、Objective-C(iOS)、PHP、Ruby(サーバーサイド) - UI/UX改善、新機能追加、パフォーマンス向上など、技術的チャレンジが豊富。 - チーム開発経験が重視され、コードレビューや要件定義など上流工程にも関われる。 ▼成
    従業員数
    262人
    設立年数
    2000年
    職種
    BIエンジニア  CTO  ITアーキテクト  VPoE  テックリード  データサイエンティスト  データベースエンジニア  プロダクトマネージャー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 基本勤務時間:9:00~18:00 【勤務時間に関する制度】 時差出社(7:30~10:00の間で始業可)※要上長承認 育児中の時短勤務

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均18時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    事業内容:
    建設DXサービス「SPIDERPLUS」の開発・販売
    建築図面・現場管理アプリを通じて、建設業の業務効率化を支援
    拠点
    東京本社、札幌営業所、仙台営業所、名古屋営業所、関西支社(大阪)
    福岡営業所、ベトナム(ハノイ)
    主力製品「SPIDERPLUS」
    iPadやiPhoneを活用した施工管理アプリで、図面への書き込み、写真・検査記録の登録などが可能。建築業、空調衛生設備業、電気工事業、プラント業など幅広い業種に対応しています
  • おすすめポイント
    ▼建設DXの最前線で活躍できる環境 - 主力製品「SPIDERPLUS」は建設業界で広く使われており、業界標準の地位を確立。 - 現場の課題をITで解決するプロダクト開発に携われるため、社会的意義が高い。 ▼技術スタックと開発環境の充実 - 使用言語:Swift、Objective-C(iOS)、PHP、Ruby(サーバーサイド) - UI/UX改善、新機能追加、パフォーマンス向上など、技術的チャレンジが豊富。 - チーム開発経験が重視され、コードレビューや要件定義など上流工程にも関われる。 ▼成
    従業員数
    262人
    設立年数
    2000年
    職種
    データアナリスト 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 基本勤務時間:9:00~18:00 【勤務時間に関する制度】 時差出社(7:30~10:00の間で始業可)※要上長承認 育児中の時短勤務

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均18時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    事業内容:
    建設DXサービス「SPIDERPLUS」の開発・販売
    建築図面・現場管理アプリを通じて、建設業の業務効率化を支援
    拠点
    東京本社、札幌営業所、仙台営業所、名古屋営業所、関西支社(大阪)
    福岡営業所、ベトナム(ハノイ)
    主力製品「SPIDERPLUS」
    iPadやiPhoneを活用した施工管理アプリで、図面への書き込み、写真・検査記録の登録などが可能。建築業、空調衛生設備業、電気工事業、プラント業など幅広い業種に対応しています
  • おすすめポイント
    ★ 組織の魅力 「挑戦する人に、チャンスを。」
    設立からわずか3年で社員数900名超。未経験者を積極採用し、IT人材育成に特化した“育成型派遣”モデルを展開しております。

    ★ ワークライフバランス「働きやすさも、成長も。」
    週休2日制(土日祝休み)、平均残業時間は月10時間未満。リモート案件も多数あり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。有給取得率も高く、20代社員の定着率は80%以上を誇ります。

    ★ 教育・学習支援「学ぶ意欲に、全力投資。」
    入社時研修+OJTに加え、29種類の資格取得支援制度を導入。受験費用は**2回まで会社負担**、書籍購入補助あり。

    ★ 文化「人を大切にする、温かいカルチャー。」
    平均年齢26歳、フラットで相談しやすい社風。女性向けキャリア支援プロジェクト「&HerWorks」も始動し、多様性と個性を尊重する文化が根づいています。
    従業員数
    800人
    設立年数
    2008年
    職種
    システムエンジニア  プロジェクトリーダー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00 ※プロジェクト先により就業時間は異なります。

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均13時間~20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
2178件中 31件〜40件を表示中

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