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語学・国籍
237件中 61件〜70件を表示中
  • おすすめポイント
    ■豊富なキャリアパス
    ・AWS等クラウド案件を豊富に保有しています
    ・上流工程から下流工程まで対応可能(1-2次受けの商流で90%以上を占めています)
    ・キャリアチェンジの実績も豊富にございます(バックエンド⇆フロントエンド、他言語)
    ・Sun*へのキャリア転籍の実例もございます
    ・週1で勉強会を実施しております(エンジニア勉強会、社内研修)

    ■高いリモートワーク比率
    ・リモートワーク比率は93%(2023年実績)
    ・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています
    ・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です

    ■ワークライフバランス
    ・有給取得率87%(入社日に有給付与)
    ・平均残業時間9.6時間
    ・産休育休取得~復帰の実績もございます(管理職含む)

    【エンジニア向け社内アンケート(Sun terrasで働く魅力について)】
    - 言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい
    - 昇給の条件が明確で時期へのモチベーションが維持できる
    - Sun* のSlackも見せていただいてるため、どのような技術領域に興味があるのかなどキャッチアップができる
    - 特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる
    - プロジェクトの選択肢が多いので、伸ばしたいスキルに合わせてプロジェクトアサインしてもらうチャンスがある
    - 特に時間面でのワークライフバランスの取れた案件を担当させてくれる
    - もちろん成果次第ですが、正当に評価して頂けていると思っている
    従業員数
    100人
    設立年数
    2008年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 【フレキシブルタイム】5:00〜12:00、15:00〜22:00 【コアタイム】12:00〜15:00 【標準労働時間】8時間

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均9.6時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「自ら学び、新しい価値を創りだす人と組織へアップデートする」

    というミッションのもと、当社のみならず当社のグループ企業で培った価値創造型のプロセスやノウハウを活用し、
    DXを推進するクライアントの様々な課題の解決を目指しています。

    ■DXを推進する開発体制の内製化支援事業
    ■DX推進を担う若手PM/Director人材の育成事業
    ■キャリアチェンジに挑む若手IT人材の育成事業「GEEK JOB(ギークジョブ)」
  • おすすめポイント
    ■豊富なキャリアパス
    ・AWS等クラウド案件を豊富に保有しています
    ・上流工程から下流工程まで対応可能(1-2次受けの商流で90%以上を占めています)
    ・キャリアチェンジの実績も豊富にございます(バックエンド⇆フロントエンド、他言語)
    ・Sun*へのキャリア転籍の実例もございます
    ・週1で勉強会を実施しております(エンジニア勉強会、社内研修)

    ■高いリモートワーク比率
    ・リモートワーク比率は93%(2023年実績)
    ・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています
    ・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です

    ■ワークライフバランス
    ・有給取得率87%(入社日に有給付与)
    ・平均残業時間9.6時間
    ・産休育休取得~復帰の実績もございます(管理職含む)

    【エンジニア向け社内アンケート(Sun terrasで働く魅力について)】
    - 言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい
    - 昇給の条件が明確で時期へのモチベーションが維持できる
    - Sun* のSlackも見せていただいてるため、どのような技術領域に興味があるのかなどキャッチアップができる
    - 特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる
    - プロジェクトの選択肢が多いので、伸ばしたいスキルに合わせてプロジェクトアサインしてもらうチャンスがある
    - 特に時間面でのワークライフバランスの取れた案件を担当させてくれる
    - もちろん成果次第ですが、正当に評価して頂けていると思っている
    従業員数
    100人
    設立年数
    2008年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 【フレキシブルタイム】5:00〜12:00、15:00〜22:00 【コアタイム】12:00〜15:00 【標準労働時間】8時間

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均9.6時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「自ら学び、新しい価値を創りだす人と組織へアップデートする」

    というミッションのもと、当社のみならず当社のグループ企業で培った価値創造型のプロセスやノウハウを活用し、
    DXを推進するクライアントの様々な課題の解決を目指しています。

    ■DXを推進する開発体制の内製化支援事業
    ■DX推進を担う若手PM/Director人材の育成事業
    ■キャリアチェンジに挑む若手IT人材の育成事業「GEEK JOB(ギークジョブ)」
  • おすすめポイント
    ■豊富なキャリアパス
    ・AWS等クラウド案件を豊富に保有しています
    ・上流工程から下流工程まで対応可能(1-2次受けの商流で90%以上を占めています)
    ・キャリアチェンジの実績も豊富にございます(バックエンド⇆フロントエンド、他言語)
    ・Sun*へのキャリア転籍の実例もございます
    ・週1で勉強会を実施しております(エンジニア勉強会、社内研修)

    ■高いリモートワーク比率
    ・リモートワーク比率は93%(2023年実績)
    ・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています
    ・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です

    ■ワークライフバランス
    ・有給取得率87%(入社日に有給付与)
    ・平均残業時間9.6時間
    ・産休育休取得~復帰の実績もございます(管理職含む)

    【エンジニア向け社内アンケート(Sun terrasで働く魅力について)】
    - 言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい
    - 昇給の条件が明確で時期へのモチベーションが維持できる
    - Sun* のSlackも見せていただいてるため、どのような技術領域に興味があるのかなどキャッチアップができる
    - 特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる
    - プロジェクトの選択肢が多いので、伸ばしたいスキルに合わせてプロジェクトアサインしてもらうチャンスがある
    - 特に時間面でのワークライフバランスの取れた案件を担当させてくれる
    - もちろん成果次第ですが、正当に評価して頂けていると思っている
    従業員数
    100人
    設立年数
    2008年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア  テックリード  フロントエンドエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 【フレキシブルタイム】5:00〜12:00、15:00〜22:00 【コアタイム】12:00〜15:00 【標準労働時間】8時間

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均9.6時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「自ら学び、新しい価値を創りだす人と組織へアップデートする」

    というミッションのもと、当社のみならず当社のグループ企業で培った価値創造型のプロセスやノウハウを活用し、
    DXを推進するクライアントの様々な課題の解決を目指しています。

    ■DXを推進する開発体制の内製化支援事業
    ■DX推進を担う若手PM/Director人材の育成事業
    ■キャリアチェンジに挑む若手IT人材の育成事業「GEEK JOB(ギークジョブ)」
  • おすすめポイント
    - 急速に進化する生成AI技術の専任エンジニアとして、幅広いキャリアを築くチャンスがある
    - 生成AIをビジネスに応用し、ビジネスに大きなインパクトを与える仕事ができる可能性が大いにある
    従業員数
    53人
    設立年数
    2019年
    職種
    AIエンジニア(DL/機械学習) 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準労働時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> フレキシブルタイム:始業・終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要。必要な打合わせはすべて原則オンライン。 コアタイム;なし

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    - IT投資の遅れもあり、まだまだ成功事例の少ない不動産業界において、プロダクトマネージャーとして0ベースで仕組みを作ることができる
    - エンジニア・ビジネスサイド・経営が密接なチーム体制となっており、ユーザーが求めている機能をスピーディーに実装・整備することが可能な体制となっている
    - エージェント制という業界を変えうる新しい仕組みの創出に関わり、業界を変えうる仕事ができる
    - パフォーマンスドリブンで出社の有無・勤務時間を設計でき、最大限パフォーマンスを発揮できる環境を自分で作ることができる
    従業員数
    53人
    設立年数
    2019年
    職種
    プロダクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準労働時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> フレキシブルタイム:始業・終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要。必要な打合わせはすべて原則オンライン。 コアタイム;なし

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    - 未経験からプロダクトマネージャー(PM + 開発進行管理のプロダクトマネジメントポジション)としてスキルを活かしつつプロダクトや組織のマネジメントに挑戦することができる
    - 現在整備中の開発チームや開発プロセスをドラスティックに動かし、自らの裁量で改善ができる
    - 不動産領域の複数のプロジェクトに関わることで、複数プロダクトをマネジメントし、進行するスキルが身につく
    - プロジェクトチームに閉じるだけでなく、職種を超えたオペレーション設計とその実行ができる
    - IT投資の遅れもあり、まだまだ成功事例の少ない不動産業界において、0ベースで仕組みを作ることができる
    - エージェント制という業界を変えうる新しい仕組みの創出に関わり、業界を変えうる仕事ができる
    - パフォーマンスドリブンで出社の有無・勤務時間を設計でき、最大限パフォーマンスを発揮できる環境を自分で作ることができる
    従業員数
    53人
    設立年数
    2019年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  テックリード 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準労働時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> フレキシブルタイム:始業・終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要。必要な打合わせはすべて原則オンライン。 コアタイム;なし

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    採用管理SaaS「HERP Hire」運営/IT企業を中心に2000社超の導入実績/フルフレックス・フルリモートで柔軟な働き方です!
    従業員数
    54人
    設立年数
    2017年
    職種
    UIUXデザイナー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレキシブルタイム:なし コアタイム:なし 標準労働時間:8時間

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    採用管理SaaS「HERP Hire」運営/IT企業を中心に1500社超の導入実績/フルフレックス・フルリモートで柔軟な働き方です!
    従業員数
    54人
    設立年数
    2017年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレキシブルタイム:なし コアタイム:なし 標準労働時間:8時間

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    採用管理SaaS「HERP Hire」運営/IT企業を中心に1500社超の導入実績/フルフレックス・フルリモートで柔軟な働き方です!
    従業員数
    54人
    設立年数
    2017年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレキシブルタイム:なし コアタイム:なし 標準労働時間:8時間

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    採用管理SaaS「HERP Hire」運営/IT企業を中心に1500社超の導入実績/フルフレックス・フルリモートで柔軟な働き方です!
    従業員数
    54人
    設立年数
    2017年
    職種
    SRE 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレキシブルタイム:なし コアタイム:なし 標準労働時間:8時間

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
237件中 61件〜70件を表示中

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