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語学・国籍
237件中 51件〜60件を表示中
  • おすすめポイント
    ・WEBアプリケーション設計、ハードウエア設計、ソフトウエア設計、インフラ設計の領域を一括で受注!大手企業との8割が直取引!
    ・特定のメーカーの受注に依存していないため、幅広い業務に携わることができます!
    従業員数
    100人
    設立年数
    2000年
    職種
    サーバーエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 09:00~17:45

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ・WEBアプリケーション設計、ハードウエア設計、ソフトウエア設計、インフラ設計の領域を一括で受注!大手企業との8割が直取引!
    ・特定のメーカーの受注に依存していないため、幅広い業務に携わることができます!
    従業員数
    100人
    設立年数
    2000年
    職種
    インフラエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 08:15~17:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ・WEBアプリケーション設計、ハードウエア設計、ソフトウエア設計、インフラ設計の領域を一括で受注!大手企業との8割が直取引!
    ・特定のメーカーの受注に依存していないため、幅広い業務に携わることができます!
    従業員数
    100人
    設立年数
    2000年
    職種
    インフラエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 09:00~17:45

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ★少数精鋭の組織で、1つのサービスに深く関わり技術を追求したり、会社の成長戦略に合わせて、新規サービスの企画・開発に携わるチャンスも御座います!
    ★フルリモート×平均残業10~20時間と、ワークライフバランスを整えながら働くことが出来ます!
    従業員数
    52人
    設立年数
    2014年
    職種
    プロジェクトマネージャー  プロジェクトリーダー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレキシブルタイム:なし コアタイム:11:00~16:00 標準労働時間:10:00~18:00(実働7時間)

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間~20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    アクリートは、「日本におけるSMS配信事業のパイオニア」であり、
    「世界が認める、グローバル品質と信頼性」のSMS配信サービスを提供する
    企業向けSMS配信マーケットのリーディングカンパニーです。

    2003年よりSMS配信サービスを提供し、2010年より法人向けSMS配信事業を先駆けて開始した、日本におけるSMS配信事業のパイオニア企業です。永年のSMS配信に関する知見と技術力に基づき自社で開発した、大量かつ、安定したSMS配信を行うことができる信頼性の高い大規模配信プラットフォームでサービスを提供しています。
    極めて大量かつ瞬間的に増大する配信リクエストへの対応、SMS配信に必須な配信の即時性と高い到達率等の「厳しい世界基準に応えるサービス品質と信頼性」を求めるグローバルIT企業の日本国内向けSMS配信を大規模に取り扱っています。
    アクリートSMSが、「世界が認める、グローバル品質と信頼性のSMS配信サービス」であることの証です。
  • おすすめポイント
    - IT投資の遅れもあり、まだまだ成功事例の少ない不動産業界において、0ベースで仕組みを作ることができる
    - エンジニア・ビジネスサイド・経営が密接なチーム体制となっており、ユーザーが求めている機能をスピーディーに実装・整備することが可能な体制となっている
    - エージェント制という業界を変えうる新しい仕組みの創出に関わり、業界を変えうる仕事ができる
    -「Ultra Remote」
    TERASSには出社義務はもちろん、在宅勤務の事前申請という概念もありません。自身と組織が一番クリエイティブかつ効率的に成果を出せる場所ならば、どの国の、どんな場所で仕事をするかどうかを問いません。
    -「Ultra Flex」
    始業時間、終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要です。組織で動くために必要な打ち合わせはすべて原則オンライン。それ以外の時間の使い方はすべて社員のオーナーシップに任されています。
    従業員数
    53人
    設立年数
    2019年
    職種
    サーバーサイドエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準労働時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> フレキシブルタイム:始業・終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要。必要な打合わせはすべて原則オンライン。 コアタイム;なし

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    - 実務的なAIプロダクト開発に携わることができます。AI技術を取り入れたプロダクトを作る貴重なチャンスがあります。
    - プロダクトの初期段階から関わることができ、基盤づくりに貢献できます。
    - 社内向けにローンチした後、BtoB展開も視野に入れており、大規模な顧客層に提供する可能性があります。
    - 不動産分野の専門知識が身につきます。
    - 当社は複数のプロダクトを運営しており、状況に応じてプロダクト間での異動が可能です。BtoBやBtoC、プロダクトの規模やフェーズなど、様々な経験を積むことができるチャンスがあります。
    - スタートアップならではのダイナミズムがあり、事業の成長スピードや勢いを感じながら働けます。
    -「Ultra Remote」
    TERASSには出社義務はもちろん、在宅勤務の事前申請という概念もありません。自身と組織が一番クリエイティブかつ効率的に成果を出せる場所ならば、どの国の、どんな場所で仕事をするかどうかを問いません。
    -「Ultra Flex」
    始業時間、終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要です。組織で動くために必要な打ち合わせはすべて原則オンライン。それ以外の時間の使い方はすべて社員のオーナーシップに任されています。
    従業員数
    53人
    設立年数
    2019年
    職種
    テックリード 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> 始業・終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要。必要な打合わせはすべて原則オンライン。

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    - 未経験からプロダクトマネージャー(PM + 開発進行管理のプロダクトマネジメントポジション)としてスキルを活かしつつプロダクトや組織のマネジメントに挑戦することができる
    - 現在整備中の開発チームや開発プロセスをドラスティックに動かし、自らの裁量で改善ができる
    - 不動産領域の複数のプロジェクトに関わることで、複数プロダクトをマネジメントし、進行するスキルが身につく
    - プロジェクトチームに閉じるだけでなく、職種を超えたオペレーション設計とその実行ができる
    - IT投資の遅れもあり、まだまだ成功事例の少ない不動産業界において、0ベースで仕組みを作ることができる
    - エージェント制という業界を変えうる新しい仕組みの創出に関わり、業界を変えうる仕事ができる
    - パフォーマンスドリブンで出社の有無・勤務時間を設計でき、最大限パフォーマンスを発揮できる環境を自分で作ることができる
    -「Ultra Remote」
    TERASSには出社義務はもちろん、在宅勤務の事前申請という概念もありません。自身と組織が一番クリエイティブかつ効率的に成果を出せる場所ならば、どの国の、どんな場所で仕事をするかどうかを問いません。
    -「Ultra Flex」
    始業時間、終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要です。組織で動くために必要な打ち合わせはすべて原則オンライン。それ以外の時間の使い方はすべて社員のオーナーシップに任されています。
    従業員数
    53人
    設立年数
    2019年
    職種
    プロジェクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> 始業・終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要。必要な打合わせはすべて原則オンライン。

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ・ LINEプラットフォームを中心としてC向けのアプリケーション開発を得意としている企業様でございます。
    ・ワンストップ開発が出来る環境のため、客先常駐が発生せず、自社開発が出来る点が魅力です!  
    ・プロジェクトが始まった段階からMTGに入っていくことがほとんどでクライアント様と一緒にサービスを作り上げていくことにやりがいを感じます。
    従業員数
    70人
    設立年数
    2002年
    職種
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: ◎フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00 フレキシブルタイム7:00~11:00、15:00~22:00 標準労働時間:10:00〜19:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均16時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    デジタル領域における最強のものづくり集団になる

    私たちは「Professionalであること」を常に意識し、デジタルコミュニケーションの領域においてはどこにも負けないwebプロダクションであることを目指しています。
    「よいものを作り続ける」という意思を持ち続け、これからもデジタルの世界で最高のソリューションやサービスを創り続けていきます。
  • おすすめポイント
    ・ご自身が作ったものが顧客の事業成長につながっていることを実感できます。
    ・モダンな技術スタックを用いて世の中の課題を解く機会を得ることができます。
    ・活用率92%と高く、ご自身が作ったものをもれなく顧客に利用いただけます。
    従業員数
    80人
    設立年数
    2018年
    職種
    インフラエンジニア  サーバーサイドエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレキシブルタイム:5:00~13:00、17:00~22:00 コアタイム:13:00 ~ 17:00 標準労働時間:10:00~19:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均25時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「誰もが成長し、活躍できる社会」を目指し、現在は「営業組織の誰もが再現性をもって活躍できる」ことを目的にしたセールスイネーブルメントSaaS「SALESCORE(セールスコア)」を提供しています。
    各種SFA(Salesforceなどに代表される営業支援システム)と相互連携し、営業進捗やKPIの管理、課題の特定、予実管理をサポートすることで、再現性のある営業組織作りに貢献しています。

    *セールスイネーブルメントとは「誰もが活躍できる営業」になることです。グローバルで注目を浴びている営業力強化の手法で、営業組織に所属する全員が成果創出できるように導く仕組みで、近年日本でも注目を浴びています。
  • おすすめポイント
    ■豊富なキャリアパス
    ・AWS等クラウド案件を豊富に保有しています
    ・上流工程から下流工程まで対応可能(1-2次受けの商流で90%以上を占めています)
    ・キャリアチェンジの実績も豊富にございます(バックエンド⇆フロントエンド、他言語)
    ・Sun*へのキャリア転籍の実例もございます
    ・週1で勉強会を実施しております(エンジニア勉強会、社内研修)

    ■高いリモートワーク比率
    ・リモートワーク比率は93%(2023年実績)
    ・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています
    ・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です

    ■ワークライフバランス
    ・有給取得率87%(入社日に有給付与)
    ・平均残業時間9.6時間
    ・産休育休取得~復帰の実績もございます(管理職含む)

    【エンジニア向け社内アンケート(Sun terrasで働く魅力について)】
    - 言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい
    - 昇給の条件が明確で時期へのモチベーションが維持できる
    - Sun* のSlackも見せていただいてるため、どのような技術領域に興味があるのかなどキャッチアップができる
    - 特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる
    - プロジェクトの選択肢が多いので、伸ばしたいスキルに合わせてプロジェクトアサインしてもらうチャンスがある
    - 特に時間面でのワークライフバランスの取れた案件を担当させてくれる
    - もちろん成果次第ですが、正当に評価して頂けていると思っている
    従業員数
    100人
    設立年数
    2008年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 【フレキシブルタイム】5:00〜12:00、15:00〜22:00 【コアタイム】12:00〜15:00 【標準労働時間】8時間

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均9.6時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「自ら学び、新しい価値を創りだす人と組織へアップデートする」

    というミッションのもと、当社のみならず当社のグループ企業で培った価値創造型のプロセスやノウハウを活用し、
    DXを推進するクライアントの様々な課題の解決を目指しています。

    ■DXを推進する開発体制の内製化支援事業
    ■DX推進を担う若手PM/Director人材の育成事業
    ■キャリアチェンジに挑む若手IT人材の育成事業「GEEK JOB(ギークジョブ)」
237件中 51件〜60件を表示中

ここに掲載されている求人はごく一部です。
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非公開の理由
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