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語学・国籍
66件中 1件〜10件を表示中
  • おすすめポイント
    ★副業可!
    ★AIを中心にクラウドネイティブ、UXデザイン、マーケティングという事業領域を持ち、総合的なDX支援の経験が可能です!
    従業員数
    544人
    設立年数
    2001年
    職種
    QAエンジニア  サーバーサイドエンジニア  スクラムマスター 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: ・Dockerの使用経験 ・Linux等のUnix系OSの使用経験 ・MySQL等のRDBMSを使用したシステムの開発経験 ・SQLやDBのチューニング経験 ・JUnitなどのユニットテストフレームワーク使用経験 ・クラウドサービスの利用経験 ・GitHub/GitLabの利用経験 ・アジャイルでの開発経験

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【★事業/サービス内容】
    AMBL株式会社は、AI活用を中心に、クラウドネイティブ、UXデザイン、マーケティングの4つの事業領域でデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。AIを活用した課題解決や人材育成、クラウドネイティブなシステム開発、ユーザー体験の最適化、そしてブランド戦略とクリエイティブに特化したマーケティングを提供し、企業のDX推進を総合的にサポートしています
    【★社風/文化】
    AMBL株式会社は、社員の自主性とチャレンジ精神を尊重する社風が特徴です。若手社員にも積極的に挑戦の機会を与え、OJT制度やチーム内のサポート体制が整っています。また、社員同士のコミュニケーションを大切にし、フレンドリーで協力的な環境が醸成されています
    【★働き方/リモートワーク】
    AMBL株式会社では、フレックス制度やリモートワークを積極的に導入しており、柔軟な働き方が可能です。リモートワークに適したセキュリティ環境やコミュニケーションツールの提供により、社員が効率的に働ける環境を整えています。また、有給の1時間単位での取得や育児の時短勤務など、ライフステージに応じた働き方をサポートしています
  • おすすめポイント
    ★急成長中のスタートアップで、事業やプロダクトの成長を実感しながら、領域にとらわれない幅広い経験が可能です
    従業員数
    311人
    設立年数
    2006年
    職種
    QAエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30(フレックスタイム制もあり) ・フレックスタイム制の場合、標準労働時間1日8時間、コアタイムなし ・フレックスタイム制の場合、勤務時間は従業員の決定に委ねる ・所定時間を超える労働あり ・休憩時間60分

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)  フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間~30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ★急成長中のスタートアップで、事業やプロダクトの成長を実感しながら、領域にとらわれない幅広い経験が可能です
    従業員数
    311人
    設立年数
    2006年
    職種
    QAエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30(フレックスタイム制もあり) ・フレックスタイム制の場合、標準労働時間1日8時間、コアタイムなし ・フレックスタイム制の場合、勤務時間は従業員の決定に委ねる ・所定時間を超える労働あり ・休憩時間60分

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)  フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間~30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ★フルリモート
    ★フレックスタイム制 (コアタイムなし)
    ★労務管理クラウドシェアNo.1の事業に携わることができます。
    従業員数
    1046人
    設立年数
    2013年
    職種
    QAエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制 コアタイム:なし フレキシブルタイム:5:00〜22:00 標準労働時間:10:00~19:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「SmartHR」は、労務管理クラウド4年連続シェアNo.1の、クラウド人事労務ソフトです。入退社手続きや従業員情報の一元管理、年末調整にいたるまで、あらゆる人事・労務管理をペーパーレス化します。オプション機能や外部サービスとの連携も充実。企業からアナログで煩雑な業務をなくし、従業員の生産性向上を後押しします。

    SmartHRは、入社手続き・雇用契約・年末調整などのあらゆる労務手続きや、従業員情報の一元管理など、人事労務管理を効率的にペーパーレス化できます。

    一方で、従来の社会保障制度の申請方法には多くの課題があります。社会保障制度は本来、素晴らしい制度ですが、「生産性向上」を理由に、手続きが後回しになったり、抜け漏れがおきてしまっては本末転倒です。

    これまで、複雑でアナログな人事労務をシンプルにするサービスを届けてきました。
    そして今、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大を続けております。
  • おすすめポイント
    ・3年連続140%成長中/上場企業としては異例の成長スピードを誇るフィンテックソリューション企業になります!
    ・金融業界向けのサービス開発がメインにはなりますが、堅苦しい雰囲気はなく、モダンなWebアプリの開発会社のような雰囲気になっております!
    ・クライアントに対してはコンサルから入っていき、開発支援や場合によっては自社内にて新規プロダクトの開発なども行うため、ビジネスサイド~開発サイドまで幅広くかかわることが可能です!
    従業員数
    324人
    設立年数
    2013年
    職種
    QAエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 【みなし労働時間/日】8時間/日、10:00~19:00

    働き方: 裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有(月平均30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    株式会社Finatext(Finatext Ltd.)は、金融サービスの開発やビックデータ解析を手掛けるベンチャー企業だ。設立は2013年12月で、台湾、ベトナム、イギリス、スリランカでも事業を展開しております。

    グループとして3つの事業を展開し、Finatext(フィナテキスト)はその中核としてリテール向けモバイルサービスや投資関連アルゴリズムなどを提供しております。累計200万DLを越える投資コミュニティアプリの開発・運営も行っております。2016年8月に経営統合したNowcast(ナウキャスト)は、機関投資家向けにビッグデータ解析サービスを提供しております。2017年3月に設立された新しい証券会社、Smartplus(スマートプラス)では、次世代証券プラットフォームの確立と、個人投資家がそれぞれのライフシーンで投資を行うことができるモバイル事業を行っております。
  • おすすめポイント
    ★企業と顧客のコミュニケーションを最適化するマーケティングプラットフォーム「MicoCloud(ミコクラウド)」、飲食店向けLINEミニアプリ「ミコミー」を開発、提供しています!
    ★チームの推進力を向上させるポジションのため、シニアなエンジニアとしてレベルを更に向上させるチャレンジしがいのある環境です!
    ★2030年にAsiaでNo,1になる目標を掲げ、グローバル展開を見据えた事業展開を進めています!
    従業員数
    243人
    設立年数
    2017年
    職種
    QAエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制:コアタイム10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~22:00 【標準的な労働時間】9:00~18:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ●堅実な経営方針で設立以来連続増収を達成/安定した環境で活躍◎
    ●案件豊富でスキルや経験に応じて、要件定義以降の工程からお任せ
    ●全体の約40%がプライム案件/上流工程の経験も積める
    ●リモート推奨!/残業全社平均13時間以下で働きやすい
    従業員数
    2000人
    設立年数
    1996年
    職種
    QAエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均13時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ・全国7000店舗支える飲食店向けSaaS開発に携わることができます! 
    ・成長が著しいプロダクトにおける課題に対して、裁量を持って解決に向けて挑戦する経験が可能です!
    従業員数
    30人
    設立年数
    2019年
    職種
    QAエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 標準勤務時間 10:00~19:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間~20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    複数のデリバリー・テイクアウトサービスからの注文を一元管理できる飲食店向けSaaS「CAMEL(キャメル)」の提供。
    「発明で、半径5mの人を幸せに」をミッションに掲げています。
  • おすすめポイント
    ★フルリモート
    ★フレックスタイム制 (コアタイムなし)
    ★労務管理クラウドシェアNo.1の事業に携わることができます。
    従業員数
    1046人
    設立年数
    2013年
    職種
    QAエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フルフレックス制  コアタイム:なし フレキシブルタイム5:00〜22:00  標準労働時間:10:00~19:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「SmartHR」は、労務管理クラウド4年連続シェアNo.1の、クラウド人事労務ソフトです。入退社手続きや従業員情報の一元管理、年末調整にいたるまで、あらゆる人事・労務管理をペーパーレス化します。オプション機能や外部サービスとの連携も充実。企業からアナログで煩雑な業務をなくし、従業員の生産性向上を後押しします。

    SmartHRは、入社手続き・雇用契約・年末調整などのあらゆる労務手続きや、従業員情報の一元管理など、人事労務管理を効率的にペーパーレス化できます。

    一方で、従来の社会保障制度の申請方法には多くの課題があります。社会保障制度は本来、素晴らしい制度ですが、「生産性向上」を理由に、手続きが後回しになったり、抜け漏れがおきてしまっては本末転倒です。

    これまで、複雑でアナログな人事労務をシンプルにするサービスを届けてきました。
    そして今、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大を続けております。
  • おすすめポイント
    博報堂DYグループで得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発をしております。
    従業員数
    260人
    設立年数
    2022年
    職種
    PMO  QAエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 勤務時間:9:30~17:30を基本とする

    働き方: 裁量労働制 

    時間外労働の有無: 無

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    ■会社設立の目的
    博報堂DYグループの「生活者データ・ドリブン フルファネルマーケティング」への対応力を進化させるために、グループのテクノロジー開発体制と基盤整備のコアとなる、「株式会社博報堂テクノロジーズ」を設立

    ■会社MVV
    Mission マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値・体験を提供する
    Vision 世界一級のマーケティング×テクノロジー会社になる
    Value プロフェッショナルであること・オーナーシップを発揮すること・新しい価値を生み出すことに果敢にチャレンジすること

    ■会社の特徴
    ・博報堂DYグループ各社から多彩なエンジニア人材が結集
    ・現在の従業員約260名体制から、新たに100名規模で外部人材の積極的な採用・育成を進めている
    ・博報堂DYグループの文化を継承しつつも、エンジニア人材にマッチした新しい制度・環境の整備を進めている
66件中 1件〜10件を表示中

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