1. リモートワークエンジニア求人Remogu（リモグ）
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137件中 1件〜10件を表示中
  • 【地方フルリモ・都内週1出社/東京/3名以上のWebアプリ開発チームを率いた経験】HR領域を中心に事業を展開している企業で、開発組織エンジニアリングマネージャー（候補）募集！ の求人
    • 株式会社Hajimari
    おすすめポイント
    1. 「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」ビジョン
    Hajimariは、個人の自立とキャリアの充実を支援することを企業理念として掲げており、働く人の幸福度向上を目指しています 。

    2. 多様な人材支援サービス
    以下のような専門性の高いマッチング・教育サービスを展開しています。

    ITプロパートナーズ：ITフリーランスと企業のマッチング
    人事・Finance・マーケティングプロパートナーズ：各分野のプロ人材支援
    ITプロカレッジ：オンラインでのプログラミング教育
    Graspy・intee：中途・新卒向けキャリア支援
    PIECE：スタートアップ支援

    3. 柔軟な働き方と成長支援
    リモートワーク制度や兼務・抜擢文化など、社員の挑戦と成長を促すカルチャーが整っています 。

    4. 高い成長性と信頼性
    設立以来、売上・社員数ともに右肩上がりで成長を続けており、ITフリーランスエージェントとしても高い支持を得ています。
    従業員数
    127人
    設立年数
    2015年
    職種
    テックリード　 プロジェクトマネージャー　 プロダクトマネージャー　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： 9：30〜18：30

    働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

    時間外労働の有無： 無

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
  • 【ハイブリ/東京/Webアプリケーションの開発経験・AWS/Azureのクラウド環境でのサービス構築経験/ソフトウエアエンジニア】自然言語処理や機械学習・深層学習などのアルゴリズムを研究開発し、それを社会実装する企業で、ソフトウエアエンジニア【AI Solution】を募集！ の求人
    • 株式会社PKSHA Technology
    おすすめポイント
    1. 最先端のAI技術を活用した事業展開
    PKSHA Technologyは、自然言語処理や機械学習・深層学習などのアルゴリズムを研究開発し、それを社会実装することで、企業の業務効率化や自動化を支援しています 。

    特に、以下の2つの事業が柱です

    ・PKSHA AI SaaS事業：AIチャットボットや音声対話エンジンなどを提供し、コンタクトセンターなどでの業務効率化を実現。

    ・PKSHA AI Solution事業：企業ごとの課題に合わせたアルゴリズム開発やコンサルティングを提供し、DX推進を支援 。

    2. 学術とビジネスの融合
    大学研究室発の企業として、学術的な知見をビジネスに落とし込む力が強みです。高度な精度と汎用性を両立したソリューションを提供できる体制が整っています 。

    3. 強力なパートナーシップと人材
    大手企業や研究機関との連携により、業務フローの再構築やシステム統合など、幅広い価値提供が可能。
    データサイエンティスト、エンジニア、コンサルタントなど多様な専門家が集結し、導入から運用まで一貫してサポート 。

    4. 高い成長性と収益モデル
    2025年9月期第2四半期には前年同期比で約25.8%の増収を達成。サブスクリプション型の収益モデルやプロジェクトベースの収益機会も確保しており、安定した成長が見込まれています 2。

    5. 社会との共進化を目指すビジョン
    「人とソフトウェアの共進化」というビジョンのもと、未来の社会に向けたソフトウェアのあり方を探求。単なる技術提供ではなく、社会全体の進化に貢献する姿勢が魅力です
    従業員数
    120人
    設立年数
    2012年
    職種
    サーバーサイドエンジニア　 テックリード　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

    働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

    時間外労働の有無： 有（月平均10時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
  • 【ハイブリ/東京/webフレームワークを使用した3年以上の開発経験/ソフトウエアエンジニア】自然言語処理や機械学習・深層学習などのアルゴリズムを研究開発し、それを社会実装する企業で、ソフトウエアエンジニア【AI SaaS】募集！ の求人
    • 株式会社PKSHA Technology
    おすすめポイント
    1. 最先端のAI技術を活用した事業展開
    PKSHA Technologyは、自然言語処理や機械学習・深層学習などのアルゴリズムを研究開発し、それを社会実装することで、企業の業務効率化や自動化を支援しています 。

    特に、以下の2つの事業が柱です

    ・PKSHA AI SaaS事業：AIチャットボットや音声対話エンジンなどを提供し、コンタクトセンターなどでの業務効率化を実現。

    ・PKSHA AI Solution事業：企業ごとの課題に合わせたアルゴリズム開発やコンサルティングを提供し、DX推進を支援 。

    2. 学術とビジネスの融合
    大学研究室発の企業として、学術的な知見をビジネスに落とし込む力が強みです。高度な精度と汎用性を両立したソリューションを提供できる体制が整っています 。

    3. 強力なパートナーシップと人材
    大手企業や研究機関との連携により、業務フローの再構築やシステム統合など、幅広い価値提供が可能。
    データサイエンティスト、エンジニア、コンサルタントなど多様な専門家が集結し、導入から運用まで一貫してサポート 。

    4. 高い成長性と収益モデル
    2025年9月期第2四半期には前年同期比で約25.8%の増収を達成。サブスクリプション型の収益モデルやプロジェクトベースの収益機会も確保しており、安定した成長が見込まれています 。

    5. 社会との共進化を目指すビジョン
    「人とソフトウェアの共進化」というビジョンのもと、未来の社会に向けたソフトウェアのあり方を探求。単なる技術提供ではなく、社会全体の進化に貢献する姿勢が魅力です。
    従業員数
    120人
    設立年数
    2012年
    職種
    サーバーサイドエンジニア　 テックリード　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

    働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

    時間外労働の有無： 有（月平均10時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
  • 【GCP×データ基盤／フルリモート可／SQL・要件定義・分析経験3年以上】事業成長を支えるデータ活用リーダー募集！ の求人
    • スパイダープラス株式会社
    おすすめポイント
    ▼建設DXの最前線で活躍できる環境 - 主力製品「SPIDERPLUS」は建設業界で広く使われており、業界標準の地位を確立。 - 現場の課題をITで解決するプロダクト開発に携われるため、社会的意義が高い。 ▼技術スタックと開発環境の充実 - 使用言語：Swift、Objective-C（iOS）、PHP、Ruby（サーバーサイド） - UI/UX改善、新機能追加、パフォーマンス向上など、技術的チャレンジが豊富。 - チーム開発経験が重視され、コードレビューや要件定義など上流工程にも関われる。 ▼成
    従業員数
    262人
    設立年数
    2000年
    職種
    BIエンジニア　 CTO　 ITアーキテクト　 VPoE　 テックリード　 データサイエンティスト　 データベースエンジニア　 プロダクトマネージャー　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： 基本勤務時間：9:00～18:00 【勤務時間に関する制度】 時差出社（7:30~10:00の間で始業可）※要上長承認 育児中の時短勤務

    働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

    時間外労働の有無： 有（月平均18時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    事業内容：
    建設DXサービス「SPIDERPLUS」の開発・販売
    建築図面・現場管理アプリを通じて、建設業の業務効率化を支援
    拠点
    東京本社、札幌営業所、仙台営業所、名古屋営業所、関西支社（大阪）
    福岡営業所、ベトナム（ハノイ）
    主力製品「SPIDERPLUS」
    iPadやiPhoneを活用した施工管理アプリで、図面への書き込み、写真・検査記録の登録などが可能。建築業、空調衛生設備業、電気工事業、プラント業など幅広い業種に対応しています
  • 【フルリモート◎/正社員/フルスタックエンジニア】自社プロダクト！Go言語やクラウドでのフルサイクル開発／生成AI系自社サービス の求人
    • 株式会社グラファー
    おすすめポイント
    グラファーは「Digital Government for the People」をかかげ、誰もが等しく行政サービスを受け、自由を享受することができる社会の実現に向け、デジタル行政プラットフォームを開発・提供しているスタートアップ企業です。
    当社は2023年4月26日、大規模言語モデル（LLM）をはじめとする生成AI活用を企業内でセキュアに活用するための統合サービスプラットフォーム「Graffer AI Studio」の提供を正式に開始しました。そして、日々機能のupdateを進めています。
    従業員数
    57人
    設立年数
    2017年
    職種
    サーバーサイドエンジニア　 テックリード　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： ・09:00～18:00 （標準労働時間） フレックスタイム制 ・コアタイム：なし ・フレキシブルタイム：なし

    働き方： フルフレックス制　

    時間外労働の有無： 有（月平均20時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
  • 【エンジニアリングマネージャー/首都圏フルリモート】スマホアプリ開発×組織マネジメント｜建設業界のDXを加速する自社プロダクト開発 の求人
    • スパイダープラス株式会社
    おすすめポイント
    ▼建設DXの最前線で活躍できる環境

    - 主力製品「SPIDERPLUS」は建設業界で広く使われており、業界標準の地位を確立。
    - 現場の課題をITで解決するプロダクト開発に携われるため、社会的意義が高い。

    ▼技術スタックと開発環境の充実

    - 使用言語：Swift、Objective-C（iOS）、PHP、Ruby（サーバーサイド）
    - UI/UX改善、新機能追加、パフォーマンス向上など、技術的チャレンジが豊富。
    - チーム開発経験が重視され、コードレビューや要件定義など上流工程にも関われる。

    ▼成長企業ならではのキャリアパス

    - 2021年に東証マザーズ上場、事業拡大中。
    - 技術職だけでなく、プロダクトディレクターやマネージャー候補など裁量の大きいポジションも多数。
    - グローバル展開も視野に入れており、将来的な海外プロジェクトへの関与も可能。

    ▼安定した収益モデルと将来性

    - サブスクリプション型のサービス提供により、安定した収益基盤。
    - AIや音声入力などの新技術導入にも積極的で、技術者としての成長機会が豊富。
    従業員数
    262人
    設立年数
    2000年
    職種
    VPoE　 テックリード　
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： 9:00～18:00 【勤務時間に関する制度】 ・時差出社（7:30~10:00の間で始業可） ※要上長承認 ・育児中の時短勤務

    働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

    時間外労働の有無： 有（月平均18時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    事業内容：
    建設DXサービス「SPIDERPLUS」の開発・販売
    建築図面・現場管理アプリを通じて、建設業の業務効率化を支援
    拠点
    東京本社、札幌営業所、仙台営業所、名古屋営業所、関西支社（大阪）
    福岡営業所、ベトナム（ハノイ）
    主力製品「SPIDERPLUS」
    iPadやiPhoneを活用した施工管理アプリで、図面への書き込み、写真・検査記録の登録などが可能。建築業、空調衛生設備業、電気工事業、プラント業など幅広い業種に対応しています
  • 【ハイブリ/東京/Rubyでのアプリ開発2年以上】物流業務のデジタル化・自動化を加速させるためのSaaSプロダクト開発企業で、サーバーサイドエンジニア募集！ の求人
    • ハコベル株式会社
    おすすめポイント
    ハコベル株式会社の魅力
    1. 物流の「次」を発明するというミッション
    「人の頑張り」に依存していた物流業界を、テクノロジーと仕組みによって持続可能な形に変革することを目指しています 。
    労働人口の減少や働き方改革など、社会的課題に対応するためのソリューションを提供。

    2. マッチングプラットフォームの強み
    荷主と運送会社・ドライバーをつなぐ物流のシェアリングプラットフォームを運営。
    登録数：13,640社の運送会社、38,456台の車両、40,676人のドライバー（2021年時点） 。
    多重下請け構造の解消や、空車・空き時間の有効活用を実現。

    3. 物流業務のDX（デジタル化）
    配送計画や管理業務を効率化するSaaS型ソリューションを提供。
    アナログな業務をデジタル化することで、残業時間の削減や待機時間の短縮など、働き方改革にも貢献 。

    4. セイノーホールディングスとのJV設立
    2022年に分社化し、セイノーHDとのジョイントベンチャーとして再スタート。
    セイノーの営業網とブランド力を活用し、全国規模でのサービス展開が可能に 。

    5. 社会インフラとしての貢献
    トラック輸送だけでなく、将来的には倉庫・生産拠点・環境対応など、物流全体の課題解決を目指す。
    他社との協業も視野に入れ、業界横断的なソリューション提供を志向
    従業員数
    100人
    設立年数
    2022年
    職種
    サーバーサイドエンジニア　 テックリード　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： コアタイム：11:00～16:00　※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで フレキシブルタイム：なし 標準労働時間：なし

    働き方： フレックス制（コアタイムあり）　

    時間外労働の有無： 有（月平均10時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
  • 【ハイブリ/東京/自社Webアプリケーションの開発経験3年以上（Go言語）】物流業務のデジタル化・自動化を加速させるためのSaaSプロダクト開発企業で、サーバーサイドエンジニア募集！ の求人
    • ハコベル株式会社
    おすすめポイント
    ハコベル株式会社の魅力
    1. 物流の「次」を発明するというミッション
    「人の頑張り」に依存していた物流業界を、テクノロジーと仕組みによって持続可能な形に変革することを目指しています 。
    労働人口の減少や働き方改革など、社会的課題に対応するためのソリューションを提供。

    2. マッチングプラットフォームの強み
    荷主と運送会社・ドライバーをつなぐ物流のシェアリングプラットフォームを運営。
    登録数：13,640社の運送会社、38,456台の車両、40,676人のドライバー（2021年時点） 。
    多重下請け構造の解消や、空車・空き時間の有効活用を実現。

    3. 物流業務のDX（デジタル化）
    配送計画や管理業務を効率化するSaaS型ソリューションを提供。
    アナログな業務をデジタル化することで、残業時間の削減や待機時間の短縮など、働き方改革にも貢献 。

    4. セイノーホールディングスとのJV設立
    2022年に分社化し、セイノーHDとのジョイントベンチャーとして再スタート。
    セイノーの営業網とブランド力を活用し、全国規模でのサービス展開が可能に 。

    5. 社会インフラとしての貢献
    トラック輸送だけでなく、将来的には倉庫・生産拠点・環境対応など、物流全体の課題解決を目指す。
    他社との協業も視野に入れ、業界横断的なソリューション提供を志向
    従業員数
    100人
    設立年数
    2022年
    職種
    サーバーサイドエンジニア　 テックリード　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： コアタイム：11:00～16:00　※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで フレキシブルタイム：なし 標準労働時間：なし

    働き方： フレックス制（コアタイムあり）　

    時間外労働の有無： 有（月平均10時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
  • 【ハイブリ/東京/3年以上のWEBアプリケーション開発・運用経験】物流業務のデジタル化・自動化を加速させるためのSaaSプロダクト開発企業で、サーバサイドエンジニア(テックリード)募集！ の求人
    • ハコベル株式会社
    おすすめポイント
    ハコベル株式会社の魅力
    1. 物流の「次」を発明するというミッション
    「人の頑張り」に依存していた物流業界を、テクノロジーと仕組みによって持続可能な形に変革することを目指しています 。
    労働人口の減少や働き方改革など、社会的課題に対応するためのソリューションを提供。

    2. マッチングプラットフォームの強み
    荷主と運送会社・ドライバーをつなぐ物流のシェアリングプラットフォームを運営。
    登録数：13,640社の運送会社、38,456台の車両、40,676人のドライバー（2021年時点） 。
    多重下請け構造の解消や、空車・空き時間の有効活用を実現。

    3. 物流業務のDX（デジタル化）
    配送計画や管理業務を効率化するSaaS型ソリューションを提供。
    アナログな業務をデジタル化することで、残業時間の削減や待機時間の短縮など、働き方改革にも貢献 。

    4. セイノーホールディングスとのJV設立
    2022年に分社化し、セイノーHDとのジョイントベンチャーとして再スタート。
    セイノーの営業網とブランド力を活用し、全国規模でのサービス展開が可能に 。

    5. 社会インフラとしての貢献
    トラック輸送だけでなく、将来的には倉庫・生産拠点・環境対応など、物流全体の課題解決を目指す。
    他社との協業も視野に入れ、業界横断的なソリューション提供を志向
    従業員数
    100人
    設立年数
    2022年
    職種
    ITアーキテクト　 サーバーサイドエンジニア　 テックリード　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： コアタイム：11:00～16:00　※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで フレキシブルタイム：なし 標準労働時間：なし

    働き方： フレックス制（コアタイムあり）　

    時間外労働の有無： 有（月平均10時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
  • 【ハイブリット/東京/フレックス/Webフロントエンドからバックエンドまでの実装経験/フルスタックエンジニア（自社サービス）】◇LINEをベースとした建築資材のオンライン受発注を実現する産業DXベンチャー企業で、フルスタックエンジニア募集！ の求人
    • MOZU株式会社
    おすすめポイント
    MOZU株式会社の主な魅力
    1. 産業特化型のDXプラットフォーム
    MOZUは「産業変革で現場をおもしろく」というビジョンのもと、業界ごとの商習慣や働き方に合わせたITインフラを整備し、業務効率化と新たな取引機会の創出を目指しています 。

    2. 建築資材の流通改革
    主力サービス「MOZUオーダー」では、建築資材のオンライン受発注を可能にし、工事会社や商社間の無駄を削減。集中購買によって資材価格を抑え、建築会社・工務店・リフォーム会社のコスト削減に貢献しています 。

    3. Vertical SaaSの展開
    建築業界など、デジタル化が遅れている分野に対して、AIやOCRなどの技術を活用した業務自動化を進めています。これにより、単純作業を減らし、より生産性の高い業務に集中できる環境を構築しています 。

    4. 急成長と資金調達
    「MOZUオーダー」はリリースから11ヶ月で月間受注額1億円を突破。また、2024年には3億円の資金調達を実施するなど、急成長中の企業です 。

    5. 魅力的なカルチャーとチーム
    連続起業家が率いるチームで、ベンチャーらしい挑戦的なカルチャーが根付いています。「巨大産業にイノベーションを起こす事業しかやらない」という姿勢も特徴的です
    従業員数
    32人
    設立年数
    2023年
    職種
    サーバーサイドエンジニア　 テックリード　 フロントエンドエンジニア　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： ・コアタイム：なし ・フレキシブルタイム：7:00～22:00 ・標準労働時間：9:00～18:00

    働き方： フルフレックス制　

    時間外労働の有無： 有（月平均10時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
137件中 1件〜10件を表示中

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Remoguで扱う求人の約80％は
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80％が非公開求人
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