1. リモートワークエンジニア求人Remogu（リモグ）
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416件中 71件〜80件を表示中
  • 【ハイブリット/福岡/面接原則1回/無借金経営/社員定着率95％/システム開発経験・インフラ構築・運用経験】上場企業のグループ会社でのTエンジニア募集！ の求人
    • 株式会社パートナー
    おすすめポイント
    株式会社パートナーは、エンジニアの成長と顧客満足を重視するIT企業です。多種多様なITスキルを持つエンジニアが在籍し、社員のスキルアップを積極的に支援する研修制度や資格取得支援が充実しています。また、上場企業のグループ会社であることや、無借金経営であることから、安定した経営基盤も魅力です。社員の定着率も高く、働きやすい環境が整っていると評価されています。

    ＜株式会社パートナーの魅力・特徴＞
    ■エンジニアファーストの環境:
    社員のスキルアップを支援する研修制度や資格取得支援が充実しています。
    エンジニア経験のある教育担当や営業社員が、学習やキャリア面の相談に乗ってくれます。
    社員の働きやすさを重視した会社制度が整っており、社員定着率は95％と高いです。

    ■安定した経営基盤:
    東証スタンダード上場「ウイルテック」グループの一員で、盤石な経営基盤を持っています。
    無借金経営で、安定した案件を豊富に用意できる体制が整っています。
    多様なスキルを持つエンジニア:
    Web、Open系、ERP、汎用（レガシーシステム）、インフラなど、幅広い領域で活躍できるエンジニアが在籍しています。
    未経験からITエンジニアとして活躍している社員も多く、文理問わず成長できる環境です。

    ■顧客満足を重視:
    社員の成長が顧客満足に繋がり、顧客の成功を創り出すことを目指しています。
    顧客のニーズに応えるための知識や経験を活かし、顧客満足度の高いサービスを提供しています。

    ■働きやすい環境:
    産休・育休取得実績があり、育児中の社員も在籍しています。
    20代の管理職登用実績もあり、若手社員の活躍を応援しています。
    UIターン社員の割合も高く、地方からでも安心して働ける環境です。
    従業員数
    460人
    職種
    サーバーサイドエンジニア　 システムエンジニア　 フロントエンドエンジニア　
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※プロジェクトにより異なります

    働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

    時間外労働の有無： 有（月平均20時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
  • 【ハイブリット/名古屋/面接原則1回/無借金経営/社員定着率95％/システム開発経験・インフラ構築・運用経験】上場企業のグループ会社でのTエンジニア募集！ の求人
    • 株式会社パートナー
    おすすめポイント
    株式会社パートナーは、エンジニアの成長と顧客満足を重視するIT企業です。多種多様なITスキルを持つエンジニアが在籍し、社員のスキルアップを積極的に支援する研修制度や資格取得支援が充実しています。また、上場企業のグループ会社であることや、無借金経営であることから、安定した経営基盤も魅力です。社員の定着率も高く、働きやすい環境が整っていると評価されています。

    ＜株式会社パートナーの魅力・特徴＞
    ■エンジニアファーストの環境:
    社員のスキルアップを支援する研修制度や資格取得支援が充実しています。
    エンジニア経験のある教育担当や営業社員が、学習やキャリア面の相談に乗ってくれます。
    社員の働きやすさを重視した会社制度が整っており、社員定着率は95％と高いです。

    ■安定した経営基盤:
    東証スタンダード上場「ウイルテック」グループの一員で、盤石な経営基盤を持っています。
    無借金経営で、安定した案件を豊富に用意できる体制が整っています。
    多様なスキルを持つエンジニア:
    Web、Open系、ERP、汎用（レガシーシステム）、インフラなど、幅広い領域で活躍できるエンジニアが在籍しています。
    未経験からITエンジニアとして活躍している社員も多く、文理問わず成長できる環境です。

    ■顧客満足を重視:
    社員の成長が顧客満足に繋がり、顧客の成功を創り出すことを目指しています。
    顧客のニーズに応えるための知識や経験を活かし、顧客満足度の高いサービスを提供しています。

    ■働きやすい環境:
    産休・育休取得実績があり、育児中の社員も在籍しています。
    20代の管理職登用実績もあり、若手社員の活躍を応援しています。
    UIターン社員の割合も高く、地方からでも安心して働ける環境です。
    従業員数
    460人
    職種
    サーバーサイドエンジニア　 システムエンジニア　 フロントエンドエンジニア　
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※プロジェクトにより異なります

    働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

    時間外労働の有無： 有（月平均20時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
  • 【ハイブリット/東京/面接原則1回/無借金経営/社員定着率95％/システム開発経験・インフラ構築・運用経験】上場企業のグループ会社でのTエンジニア募集！ の求人
    • 株式会社パートナー
    おすすめポイント
    株式会社パートナーは、エンジニアの成長と顧客満足を重視するIT企業です。多種多様なITスキルを持つエンジニアが在籍し、社員のスキルアップを積極的に支援する研修制度や資格取得支援が充実しています。また、上場企業のグループ会社であることや、無借金経営であることから、安定した経営基盤も魅力です。社員の定着率も高く、働きやすい環境が整っていると評価されています。

    ＜株式会社パートナーの魅力・特徴＞
    ■エンジニアファーストの環境:
    社員のスキルアップを支援する研修制度や資格取得支援が充実しています。
    エンジニア経験のある教育担当や営業社員が、学習やキャリア面の相談に乗ってくれます。
    社員の働きやすさを重視した会社制度が整っており、社員定着率は95％と高いです。

    ■安定した経営基盤:
    東証スタンダード上場「ウイルテック」グループの一員で、盤石な経営基盤を持っています。
    無借金経営で、安定した案件を豊富に用意できる体制が整っています。
    多様なスキルを持つエンジニア:
    Web、Open系、ERP、汎用（レガシーシステム）、インフラなど、幅広い領域で活躍できるエンジニアが在籍しています。
    未経験からITエンジニアとして活躍している社員も多く、文理問わず成長できる環境です。

    ■顧客満足を重視:
    社員の成長が顧客満足に繋がり、顧客の成功を創り出すことを目指しています。
    顧客のニーズに応えるための知識や経験を活かし、顧客満足度の高いサービスを提供しています。

    ■働きやすい環境:
    産休・育休取得実績があり、育児中の社員も在籍しています。
    20代の管理職登用実績もあり、若手社員の活躍を応援しています。
    UIターン社員の割合も高く、地方からでも安心して働ける環境です。
    従業員数
    460人
    職種
    サーバーサイドエンジニア　 システムエンジニア　 フロントエンドエンジニア　
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※プロジェクトにより異なります

    働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

    時間外労働の有無： 有（月平均20時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
  • 【正社員/MaaS/フロント・バックエンド】パーソルグループ向け案件/プライムSI/最上流～下流まで一気通貫で携わることが可能！ の求人
    • パーソルクロステクノロジー株式会社
    おすすめポイント
    ★組織の魅力★ 【プライムSI】プライム案件比率100%／上流～下流まで一気通貫で開発に取り組める 【安定した経営基盤】東証プライム市場上場グループ／売上高1兆3271億円・従業員数72,905名★ワークライフバランス★ 【リモートワーク中心】週3日以上の在宅勤務社員比率84%／各補助制度・在宅勤務手当あり 【柔軟なマンスリーフレックス】仕事とプライベートを両立しやすい環境／中抜けOK 【残業少なめ】平均残業時間20h未満（各組織の2023年度残業実績：約14～18時間／月）
    従業員数
    10691人
    職種
    サーバーサイドエンジニア　 システムエンジニア　 フロントエンドエンジニア　 プロジェクトリーダー　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： 9:00～18:00

    働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

    時間外労働の有無： 有（月平均20時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    最新鋭の技術とエンジニア人材で貴社の成長を支援いたします
    2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。
    研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。
    またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。
    これからも私たちを必要としてくださるお取引先企業様に対し、唯一無二かつ、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業であるよう精進してまいります。
  • ＜第二新卒歓迎＞【ハイブリ/東京/1回面接/オープン系ソフト開発経験2年以上/36年間無借金経営】自動車・航空宇宙・医療機器・家電など幅広い分野の大手メーカーとの取引実績が豊富な設計・開発支援企業で、オープン系ソフトプログラマー募集！ の求人
    • ディーピーティー株式会社
    おすすめポイント
    1. 多様な事業展開と技術力
    エンジニアリング事業では、自動車、航空宇宙、医療機器、家電など幅広い分野で設計・開発支援を行っています。
    自社製品開発にも力を入れており、農業支援システム「e-minori」や車両周辺検知システム「Synthesized Vision System」など、独自の技術を活かした製品を開発 。

    2. 安定した経営基盤
    無借金経営を36年間継続しており、自己資本比率80％以上、流動比率600％以上という非常に健全な財務体質を誇ります 。
    中小企業ながらも、大手メーカーとの取引実績が豊富で、信頼性の高い企業です。

    3. 働きやすい職場環境
    年間休日125日以上、フレックスタイム制度、テレワーク推奨など、柔軟な働き方が可能。
    福利厚生も充実しており、住宅手当、資格取得支援、リゾート施設利用、子どもの誕生日にホールケーキを贈る制度など、社員とその家族を大切にする文化があります 。

    4. 若手の挑戦を応援する風土
    若手社員の「やってみたい！」という声を積極的に取り入れ、提案から製品化までを支援する風土があります。
    「夢・情熱・感謝」を企業理念に掲げ、挑戦を恐れず楽しむ姿勢を大切にしています
    従業員数
    4600人
    設立年数
    1989年
    職種
    サーバーサイドエンジニア　 システムエンジニア　 フロントエンドエンジニア　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： 固定時間制：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

    働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

    時間外労働の有無： 有（月平均15時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
  • 【地方フルリモート/フルスタックエンジニア/開発実務5年～】IT＆AI領域×人材育成の事業/フルフレックス◎ の求人
    • 株式会社キカガク
    おすすめポイント
    業界を問わず、製造、IT、流通、小売など多岐にわたるクライアントと直接対話しながら進めるプロジェクトが中心です。あなたの提案や意思決定が、プロジェクトの成功だけでなく、クライアントの未来を変える力を持っています。
    従業員数
    120人
    設立年数
    2017年
    職種
    サーバーサイドエンジニア　 システムエンジニア　 フロントエンドエンジニア　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： 標準労働時間8時間/コアタイム無しフレックスタイム制/フレキシブルタイム：5:00～22:00

    働き方： フルフレックス制　

    時間外労働の有無： 有（月平均10時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    株式会社キカガクは、"教育"を軸にDX推進を支援する会社です。
    これまでに累計 15万人以上の受講生、約 1,000 社の企業の DX 推進をサポートしてきました。
    実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。
    企業の DX 推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化など様々なサービスを展開中です。
    その他、AI モデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールも運営しています。
    これらのプロダクトを通じて、個人・企業の双方に価値を提供し、DX人材の育成・活躍を促進しています。

    □キカガク for Business（https://for-business.kikagaku.ai/）
    ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
    企業向けのオンライン学習プラットフォームです。
    ・企業のDX推進を支援し、人材育成から組織変革までの学習管理が可能です。
    ・eラーニングやLMS機能を活用し、スキルアップを組織的に実現させます。

    □キカガクラーニング（https://www.kikagaku.ai/）
    ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
    個人向けのオンライン学習プラットフォームです。
    学習者が学習進捗を可視化しながら、実践的な知識を身につけられる環境を提供しています。
    ・個人の学習支援機能を強化し、常にAI・データサイエンス領域の最前線の知見を提供できるようなコンテンツを更新しています。

    □キカガクキャリア（https://lp-career.kikagaku.ai/）
    ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
    AI・データサイエンス領域を強みにしたキャリア支援・転職支援サービスです。
    キカガクラーニングとシームレスに連動し、「学習 → 証明 → 活躍」のサイクルを実現します。
    キカガクが実施しているAI人材育成長期コースの卒業生をメインに、面談登録→ヒアリング→最適な求人紹介・書類添削・面接対策・条件交渉の流れでサポートさせていただいております。
  • 【地方フルリモート/フロントエンドエンジニア/React3年～】フロントエンド開発のリード候補/エネチェンジ事業部 の求人
    • ENECHANGE株式会社
    おすすめポイント
    2020年に東証グロースに上場し、現在は日本最大級の電力ガス会社切替サービス「エネチェンジ」やEV充電導入台数No.1のEV充電サービス事業、エネルギー関連企業向けのシステム開発・データ事業を展開。経営者は欧州のフォーブス誌「注目の若手起業家30人」に選出。
    従業員数
    181人
    設立年数
    2015年
    職種
    フロントエンドエンジニア　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： ・フレキシブルタイム：7:00～18:00 ・コアタイム：10：00～15：00 ・標準労働時間：8時間/日

    働き方： フレックス制（コアタイムあり）　

    時間外労働の有無： 有（月平均22時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    ENECHANGE社では「エネルギーを選ぶを常識に」をVISIONに、日本最大級のエネルギー切り替えプラットフォームである「エネチェンジ」を開発・運用しています。

    2016年4月の電力自由化からは6年、2017年のガス自由化からは5年が立ち、一定規模のエネルギーの切り替えは行われていますが、まだまだ「常識」と言えるほどの規模には至っておらず、特にWEB・オンライン領域は伸びしろが大きいと考えています。

    また、今後は電力データさらなる利活用に向けた制度整備が予定されており、「エネチェンジ」の新しい形を模索していく必要もあると考えています。
  • 【福岡/オープンポジション（エンジニア）/週1日以上の定常的な出社あり】トヨタグループ安定基盤×ベンチャー気質のスピード の求人
    • KINTOテクノロジーズ株式会社
    おすすめポイント
    トヨタ自動車株式会社がグローバルに展開するモビリティサービスブランド『 KINTO 』をはじめとする、あらゆるモビリティサービスを技術領域から実現させる開発組織として、2021年4月に設立されました。安定した経営環境とベンチャーマインドを持ち合わせ、新しいチャレンジができる会社です！
    従業員数
    300人
    設立年数
    2021年
    職種
    インフラエンジニア　 サーバーサイドエンジニア　 システムエンジニア　 フロントエンドエンジニア　
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： 【フレキシブルタイム】5:00～22:00 【コアタイム】無し（フルフレックス） 【標準労働時間】8:45～17:45

    働き方： フルフレックス制　

    時間外労働の有無： 有（月平均11時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【★事業/サービス内容】
    株式会社KINTOテクノロジーズは、トヨタグループの一員として、モビリティサービスを提供するテックカンパニーです。
    主な事業内容には、自動車のサブスクリプションサービス「KINTO」や、マルチモーダルモビリティサービス「my route」の開発・運用があります。
    また、デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理を行い、トヨタグループのモビリティサービスのグローバル展開を技術面で支援しています。
    【★社風/文化】
    株式会社KINTOテクノロジーズは、多様性を尊重し、柔軟なマインドで変化を楽しむ文化があります。
    社員同士の情報交換やスキル研鑽が活発で、技術の導入や改善がボトムアップで行われる環境です。
    また、データドリブンな経営を重視し、合理的な意思決定を行っています。
    【★働き方/リモートワーク】
    株式会社KINTOテクノロジーズでは、リモートワークが積極的に導入されており、リモートモブプログラミングなどの手法を活用して効率的な開発を行っています。
    また、社員のワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方を推奨しています。
  • 【フルリモート/生成AI / 新規事業/PHP,React,Azure,AWS,GCPでの開発経験/創業9年で累計1,000社以上の実績ある企業】資料作成を自動化する生成AIプロダクトのフルスタック開発エンジニア募集！ の求人
    • 株式会社ストリームライン
    おすすめポイント
    ・プロダクトの開発を通じて新規事業の創出に関われる
    ・自社プロダクト開発のため、企画から設計・実装まで大きな裁量を持って挑戦できる
    ・OpenAIなどのLLMを活用したプロダクト構想であるため、最先端の技術を学ぶことができる
    従業員数
    25人
    設立年数
    2016年
    職種
    AIエンジニア（DL/機械学習）　 サーバーサイドエンジニア　 システムエンジニア　 フロントエンドエンジニア　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： みなし労働時間：1日あたり8時間

    働き方： 裁量労働制　

    時間外労働の有無： 有（月平均20時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
  • 【フルリモート/正社員/フレックス制/クラウド(AWS / GCP ) へのWEBアプリケーション構築。Git、Docker を使い、生成 AI を活用した開発経験】200社以上の導入実績を誇るディープラーニングのリーディングカンパニーでのソフトウェアエンジニア募集！ の求人
    • 株式会社ABEJA
    おすすめポイント
    ・グロース上場企業！
    ・最先端のAI技術を活用して多種多様な業界・業態のDXを推進している企業様になります。
    従業員数
    130人
    設立年数
    2012年
    職種
    サーバーサイドエンジニア　 システムエンジニア　 フロントエンドエンジニア　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： フレックスタイム制度 ・コアタイム 10:00 - 15:00 ・フレキシブルタイム 06:00 - 10:00 / 15:00 - 19:00 ・標準勤務時間：10:00 - 19:00 （休憩60分）

    働き方： フレックス制（コアタイムあり）　

    時間外労働の有無： 有（月平均20時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    ゆたかな世界を、実装する
    ABEJAは、「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しています。2012年の創業時よりABEJA Platformの研究開発を進めており、これまで多種多様な業界・業態の300社以上のデジタル変革をABEJA Platform上で実現してきました。
416件中 71件〜80件を表示中

ここに掲載されている求人はごく一部です。
Remoguで扱う求人の約80％は
非公開求人（Web公開NG）です。

80％が非公開求人
非公開の理由
Remoguが扱う求人の多くは、秘匿性の高いプロジェクト、開発案件です。
求人情報を介して企業の機密情報が競合企業に流出しないよう、情報の扱いに注意が必要と指導されている求人が多くを占めます。
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