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語学・国籍
411件中 11件〜20件を表示中
  • おすすめポイント
    <魅力ポイント>
    1. 高度な技術力と専門性
    金融、通信、制御系、組み込み系など、幅広い分野でシステム開発を行っており、先進技術への挑戦を続けています。
    特に金融機関向けのシステム開発に強みがあり、複雑なニーズに対応できる技術力を持っています。

    2. 人材育成への力の入れ方
    未経験者でも成長できる教育体制が整っており、入社後の研修や資格取得支援制度が充実。
    社員の資質や才能を引き出すための長期的な育成方針があり、キャリアアップを支援しています。

    3. 信頼と信用を重視する企業文化
    「信頼・技術・魅力のある会社」という理念のもと、誠実な企業運営を行っており、顧客との信頼関係を大切にしています。

    4. 働きやすい環境
    社員同士の仲が良く、懇親会や社員旅行などのイベントもあり、自由参加で気軽に交流できる雰囲気。
    フレックス制度やリモートワークの導入など、柔軟な働き方にも対応しています。

    5. 中小企業向けの支援にも注力
    自社開発のパッケージソフトを通じて、中小企業や個人事業主のIT活用を支援。
    「BOOSTER」などのレセプト総合ソフトを提供し、業務効率化に貢献しています。
    従業員数
    140人
    設立年数
    1979年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア  フロントエンドエンジニア  社内SE 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: ・コアタイム:10:00~15:00 ・フレキシブルタイム:なし ・標準労働時間:9:00~17:30

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間~15時間)

    休憩時間: 45分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    <魅力ポイント>
    1. 高度な技術力と専門性
    金融、通信、制御系、組み込み系など、幅広い分野でシステム開発を行っており、先進技術への挑戦を続けています。
    特に金融機関向けのシステム開発に強みがあり、複雑なニーズに対応できる技術力を持っています。

    2. 人材育成への力の入れ方
    未経験者でも成長できる教育体制が整っており、入社後の研修や資格取得支援制度が充実。
    社員の資質や才能を引き出すための長期的な育成方針があり、キャリアアップを支援しています。

    3. 信頼と信用を重視する企業文化
    「信頼・技術・魅力のある会社」という理念のもと、誠実な企業運営を行っており、顧客との信頼関係を大切にしています。

    4. 働きやすい環境
    社員同士の仲が良く、懇親会や社員旅行などのイベントもあり、自由参加で気軽に交流できる雰囲気。
    フレックス制度やリモートワークの導入など、柔軟な働き方にも対応しています。

    5. 中小企業向けの支援にも注力
    自社開発のパッケージソフトを通じて、中小企業や個人事業主のIT活用を支援。
    「BOOSTER」などのレセプト総合ソフトを提供し、業務効率化に貢献しています。
    従業員数
    140人
    設立年数
    1979年
    職種
    ITアーキテクト  サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア  フロントエンドエンジニア  プロジェクトリーダー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: ・コアタイム:10:00~15:00 ・フレキシブルタイム:なし ・標準労働時間:9:00~17:30

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間~15時間)

    休憩時間: 45分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ★組織の魅力★

    【プライムSI】プライム案件比率100%/上流~下流まで一気通貫で開発に取り組める
    【安定した経営基盤】東証プライム市場上場グループ/売上高1兆3271億円・従業員数72,905名

    ★ワークライフバランス★

    【リモートワーク中心】週3日以上の在宅勤務社員比率84%/各補助制度・在宅勤務手当あり 【柔軟なマンスリーフレックス】仕事とプライベートを両立しやすい環境/中抜けOK
    【残業少なめ】平均残業時間20h未満(各組織の2023年度残業実績:約14~18時間/月)
    従業員数
    10691人
    職種
    サーバーサイドエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    最新鋭の技術とエンジニア人材で貴社の成長を支援いたします
    2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。
    研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発(MBD)等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。
    またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。
    これからも私たちを必要としてくださるお取引先企業様に対し、唯一無二かつ、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業であるよう精進してまいります。
  • おすすめポイント
    <プリセプトの魅力ポイント>
    1. ハイクラス・エグゼクティブ層に特化
    BCG、PwC、NRI、MRI、ソフトバンク、DeNAなどの大手企業やメガベンチャーとの取引実績が豊富 。
    コンサルティングファームのマネジメントポジションや外資系企業への転職支援に強い。

    2. 経験豊富なエージェント陣
    実際にコンサルタント経験を持つエージェントが在籍しており、リアルな業界情報や働き方のアドバイスが受けられる 1。
    ビズリーチなどでヘッドハンターランキング1位やMVP受賞歴もあり、信頼性が高い 。

    3. 高い内定率と年収アップ実績
    他社平均内定率が3%に対し、プリセプトは内定率17%という高水準 。
    転職者の93.1%が年収アップを実現しているというデータもあり、成果に直結する支援が魅力。
    従業員数
    30人
    職種
    システムエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分) ※上記もしくは10:00~19:00(実働8時間)どちらかより選択可能

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ・直近上場した企業で、働き方も柔軟性を持っている企業様になっており、研修制度なども充実した企業になっております!
    ・2024年夏に新オフィスへ移転予定となっており、出社の場合も環境の整った出社先となっております!
    ・事業としても生成AIを用いた先端技術~オンプレミス環境の業務システムなど、案件の幅が広く、その方のキャリア形成に沿って案件参画ができる環境となっております!
    従業員数
    429人
    設立年数
    2010年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    ARアドバンストテクノロジ株式会社(AR advanced technology, Inc. 略称 ARI)は、
    クラウド技術活用を主としたコンサルティング、およびソリューションサービスを展開している会社です。
    東京・渋谷に本社を置くほか、大阪と名古屋に支社を置いています。
    主力とするSI(System Integration)に加え、新規事業、自社サービスの展開にも注力してます。
    自社サービスとしては後述するAIチャットボットがあり、サーバ分析&移行ツールなども手がけています。
  • おすすめポイント
    <オルタナエクスの魅力>
    1. 多様な人材支援と働き方の提案
    マーケター・エンジニア・クリエイターなど、専門スキルを持つ人材の供給を中心に事業展開。正社員・派遣社員・フリーランスなど、多様な働き方を支援し、個人のキャリア形成にも貢献 。

    2. 3つの主要事業領域
    SES事業(エンジニア領域):事業会社との直契約が多く、モダンな技術(TypeScript、Goなど)を扱う案件が豊富。労働者派遣・職業紹介事業(クリエイター領域):クリエイティブ職のキャリア支援。フリーランス支援事業(マーケティング領域):マーケティングやリサーチ分野でのフリーランス活躍を支援。

    3. キャリアアップに最適な環境
    スキルチェンジ(例:Java → Go)や上流工程への挑戦が可能。
    チームマネジメントやビジネスサイドへの関与など、成長機会が豊富。

    4. クロス・マーケティンググループの一員
    グループ会社との連携により、マーケティングやリサーチ分野でのシナジーを活かした事業展開。ただの人材支援会社ではなく、経営パートナーとして企業の成長に貢献 。

    5. 未来志向のビジョン
    「ちょっと先の未来の働き方」を創造するという理念のもと、企業と個人の両方にとって価値ある支援を提供。
    従業員数
    40人
    設立年数
    2008年
    職種
    フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    <オルタナエクスの魅力>
    1. 多様な人材支援と働き方の提案
    マーケター・エンジニア・クリエイターなど、専門スキルを持つ人材の供給を中心に事業展開。正社員・派遣社員・フリーランスなど、多様な働き方を支援し、個人のキャリア形成にも貢献 。

    2. 3つの主要事業領域
    SES事業(エンジニア領域):事業会社との直契約が多く、モダンな技術(TypeScript、Goなど)を扱う案件が豊富。労働者派遣・職業紹介事業(クリエイター領域):クリエイティブ職のキャリア支援。フリーランス支援事業(マーケティング領域):マーケティングやリサーチ分野でのフリーランス活躍を支援。

    3. キャリアアップに最適な環境
    スキルチェンジ(例:Java → Go)や上流工程への挑戦が可能。
    チームマネジメントやビジネスサイドへの関与など、成長機会が豊富。

    4. クロス・マーケティンググループの一員
    グループ会社との連携により、マーケティングやリサーチ分野でのシナジーを活かした事業展開。ただの人材支援会社ではなく、経営パートナーとして企業の成長に貢献 。

    5. 未来志向のビジョン
    「ちょっと先の未来の働き方」を創造するという理念のもと、企業と個人の両方にとって価値ある支援を提供。
    従業員数
    40人
    設立年数
    2008年
    職種
    フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    <オルタナエクスの魅力>
    1. 多様な人材支援と働き方の提案
    マーケター・エンジニア・クリエイターなど、専門スキルを持つ人材の供給を中心に事業展開。正社員・派遣社員・フリーランスなど、多様な働き方を支援し、個人のキャリア形成にも貢献 。

    2. 3つの主要事業領域
    SES事業(エンジニア領域):事業会社との直契約が多く、モダンな技術(TypeScript、Goなど)を扱う案件が豊富。労働者派遣・職業紹介事業(クリエイター領域):クリエイティブ職のキャリア支援。フリーランス支援事業(マーケティング領域):マーケティングやリサーチ分野でのフリーランス活躍を支援。

    3. キャリアアップに最適な環境
    スキルチェンジ(例:Java → Go)や上流工程への挑戦が可能。
    チームマネジメントやビジネスサイドへの関与など、成長機会が豊富。

    4. クロス・マーケティンググループの一員
    グループ会社との連携により、マーケティングやリサーチ分野でのシナジーを活かした事業展開。ただの人材支援会社ではなく、経営パートナーとして企業の成長に貢献 。

    5. 未来志向のビジョン
    「ちょっと先の未来の働き方」を創造するという理念のもと、企業と個人の両方にとって価値ある支援を提供。
    従業員数
    40人
    設立年数
    2008年
    職種
    フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ★働き方:フレックス制度、残業平均20H以下、リモートワーク支援制度充実、自身の業務状況に合わせ約8割の社員がテレワーク勤務しています!
    ★企業情報:データ活用のプロフェッショナル集団/東証一部上場グループの中核企業です。顧客の大半は大手企業となっており、30年以上データ活用領域に特化してきたナレッジ/市場からの信頼が強固な経営基盤を支えています!
    ★エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。ぜひご応募ください。
    従業員数
    411人
    設立年数
    2012年
    職種
    AIエンジニア(DL/機械学習)  BIエンジニア  インフラエンジニア  サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア  データアナリスト  データサイエンティスト  データベースエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:なし 休憩時間:60分 <標準労働時間帯> 9:00~18:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均19時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    ジールは、データ活用のプロフェッショナル集団/東証一部上場グループの中核企業です。
    近年ではビッグデータ、クラウド、AI、IoTを活用した事例も増加し、顧客のDX推進を支援する立場にスコープを拡張しています。

    顧客の大半は大手企業となっており、30年以上データ活用領域に特化してきたナレッジ/市場からの信頼が強固な経営基盤を支えています。

    ■Mission:専門性と技術力、高度な分析ノウハウの提供
    多様な企業活動の情報の価値転換というニーズに応えるため、私たちは「プロフェッショナルサービスの大衆化」をミッションとして掲げております。高い専門性を持った技術力、深い経験から得られた多様性のある高度な分析力をハイクオリティ&ローコストで提供することで、企業の競争優位確保に貢献することを私たちは使命としております。

    ■Vision:100年企業の創造
    私たちはビジョンとして「100年企業の創造」を掲げて、理想企業の創造に向け、「社員全員が燃える会社」を目指しています。理想企業とは「他者貢献」を通して誰よりも発展する企業です。そして、社員全員が燃え続ける会社が「100年企業」であると信じています。お客様に対する長期的な貢献を果たすことに最大の意義をもって事業活動に取り組んで参ります。
  • おすすめポイント
    ★キャリア
    社員のスキルアップを支援するためのキャリアパスや評価制度を整備し、成果と行動を公平に評価されております。

    ★企業特徴
    クラウドERPやローコード開発を柱とし、業務効率化やDX推進、経営分析、マーケティングなど多岐にわたるソリューションを展開しております。

    ★サービス/案件
    ERP・EPMを中心とした基幹系システムの支援を主軸に、スクラッチ開発やコンサルティングで幅広いサービスを提供しています。
    従業員数
    462人
    設立年数
    1991年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00(実働8時間) ★平均残業時間:月10時間(2020年度)

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、
    バックオフィス業務プロセスとそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、
    企業競争力を向上させることを使命としています。

    株式会社ホープスは、ERP・EPMを中心とした基幹系システムの支援を主軸に、スクラッチ開発やコンサルティングまで幅広いサービスを提供しています。クラウドERPやローコード開発を柱とし、業務効率化やDX推進、経営分析、マーケティングなど多岐にわたるソリューションを展開。特に、SAP S/4HANA® CloudやOracle ERP Cloudなどを活用し、企業の業務プロセスを最適化し、経営管理の強化を図っています1。

    社風/文化
    ホープスは、若手社員が活躍できる環境で、社内の風通しが良く、活気に満ちた雰囲気が特徴です。多様性を重視し、様々な国籍や背景を持つ社員が協力し合いながら働いています。チームワークを大切にし、社員同士のコミュニケーションが活発です2。

    働き方/リモートワーク
    ホープスでは、リモートワーク活用があり平均週2~3日の在宅勤務が可能です。転勤はなく、プロジェクトに応じて柔軟な働き方ができます。残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。
411件中 11件〜20件を表示中

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