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767件中 31件〜40件を表示中
  • おすすめポイント
    グラファーは「Digital Government for the People」をかかげ、誰もが等しく行政サービスを受け、自由を享受することができる社会の実現に向け、デジタル行政プラットフォームを開発・提供しているスタートアップ企業です。
    当社は2023年4月26日、大規模言語モデル(LLM)をはじめとする生成AI活用を企業内でセキュアに活用するための統合サービスプラットフォーム「Graffer AI Studio」の提供を正式に開始しました。
    そして、日々機能のupdateを進めています。
    従業員数
    57人
    設立年数
    2017年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: ・09:00~18:00 (標準労働時間) フレックスタイム制 ・コアタイム:なし ・フレキシブルタイム:なし

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    エージェントおすすめポイントは下記にてお願いします。

    グラファーは「Digital Government for the People」をかかげ、誰もが等しく行政サービスを受け、自由を享受することができる社会の実現に向け、デジタル行政プラットフォームを開発・提供しているスタートアップ企業です。
    当社は2023年4月26日、大規模言語モデル(LLM)をはじめとする生成AI活用を企業内でセキュアに活用するための統合サービスプラットフォーム「Graffer AI Studio」の提供を正式に開始しました。
    そして、日々機能のupdateを進めています。
    従業員数
    57人
    設立年数
    2017年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: ・09:00~18:00 (標準労働時間) フレックスタイム制 ・コアタイム:なし ・フレキシブルタイム:なし

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    必須スキル・経験 チームでのシステム開発プロジェクト 業務システムの要件定義、運用設計、データベース設計の基礎知識 業務システムの運用、データ設計、開発(テスト含む) CRM、ERPなど基幹系システムの導入・開発・運用経験 Javascriptを用いた動的Webサイトやユーザーフォームの開発、運用 顧客情報・契約情報の分析 歓迎スキル・経験 Excelやスプレッドシートを用いたデータの一括加工や正規化 営業関連の業務知識 契約関連の業務知識 請求・会計関連の業務知識 求める人物像 Professional
    従業員数
    296人
    設立年数
    2016年
    職種
    サーバーサイドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

    働き方: 裁量労働制 

    時間外労働の有無: 無

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    カケハシは「日本の医療体験を、しなやかに。」というミッションの元、薬局向けに電子薬歴SaaSを提供する300名程度のヘルスケアスタートアップです。

    国内に約6万店(コンビニエンスストアは全国で約5万5千店)存在する薬局ですが、まだまだレガシーな環境が残されており、テクノロジーを用いて変革しうる余地があるとともに成長可能性が高いマーケットでもあります。
    患者の健康に寄り添える場所として、薬局から医療体験を変革していきたいという創業の想いを具現化するため、既存事業に続き新事業にも取り組み始めています。

    #薬局体験アシスタント|Musubi
    #薬局経営”見える化”クラウド|Musubi Insight
    #おくすり連絡帳|Pocket Musubi
    #医薬品在庫管理・発注システム|Musubi AI在庫管理
    #医薬品二次流通サービス|Pharmarket
    #薬局・薬剤師コミュニティ|MusuViva!
  • おすすめポイント
    ▼建設DXの最前線で活躍できる環境

    - 主力製品「SPIDERPLUS」は建設業界で広く使われており、業界標準の地位を確立。
    - 現場の課題をITで解決するプロダクト開発に携われるため、社会的意義が高い。

    ▼技術スタックと開発環境の充実

    - 使用言語:Swift、Objective-C(iOS)、PHP、Ruby(サーバーサイド)
    - UI/UX改善、新機能追加、パフォーマンス向上など、技術的チャレンジが豊富。
    - チーム開発経験が重視され、コードレビューや要件定義など上流工程にも関われる。

    ▼成長企業ならではのキャリアパス

    - 2021年に東証マザーズ上場、事業拡大中。
    - 技術職だけでなく、プロダクトディレクターやマネージャー候補など裁量の大きいポジションも多数。
    - グローバル展開も視野に入れており、将来的な海外プロジェクトへの関与も可能。

    ▼安定した収益モデルと将来性

    - サブスクリプション型のサービス提供により、安定した収益基盤。
    - AIや音声入力などの新技術導入にも積極的で、技術者としての成長機会が豊富。
    従業員数
    262人
    設立年数
    2000年
    職種
    ITアーキテクト  インフラエンジニア  サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア  フロントエンドエンジニア  プロジェクトリーダー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00 【勤務時間に関する制度】 ・時差出社(7:30~10:00の間で始業可)※要上長承認 ・育児中の時短勤務

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均18時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    事業内容:
    建設DXサービス「SPIDERPLUS」の開発・販売
    建築図面・現場管理アプリを通じて、建設業の業務効率化を支援
    拠点
    東京本社、札幌営業所、仙台営業所、名古屋営業所、関西支社(大阪)
    福岡営業所、ベトナム(ハノイ)
    主力製品「SPIDERPLUS」
    iPadやiPhoneを活用した施工管理アプリで、図面への書き込み、写真・検査記録の登録などが可能。建築業、空調衛生設備業、電気工事業、プラント業など幅広い業種に対応しています
  • おすすめポイント
    ハコベル株式会社の魅力
    1. 物流の「次」を発明するというミッション
    「人の頑張り」に依存していた物流業界を、テクノロジーと仕組みによって持続可能な形に変革することを目指しています 。
    労働人口の減少や働き方改革など、社会的課題に対応するためのソリューションを提供。

    2. マッチングプラットフォームの強み
    荷主と運送会社・ドライバーをつなぐ物流のシェアリングプラットフォームを運営。
    登録数:13,640社の運送会社、38,456台の車両、40,676人のドライバー(2021年時点) 。
    多重下請け構造の解消や、空車・空き時間の有効活用を実現。

    3. 物流業務のDX(デジタル化)
    配送計画や管理業務を効率化するSaaS型ソリューションを提供。
    アナログな業務をデジタル化することで、残業時間の削減や待機時間の短縮など、働き方改革にも貢献 。

    4. セイノーホールディングスとのJV設立
    2022年に分社化し、セイノーHDとのジョイントベンチャーとして再スタート。
    セイノーの営業網とブランド力を活用し、全国規模でのサービス展開が可能に 。

    5. 社会インフラとしての貢献
    トラック輸送だけでなく、将来的には倉庫・生産拠点・環境対応など、物流全体の課題解決を目指す。
    他社との協業も視野に入れ、業界横断的なソリューション提供を志向
    従業員数
    100人
    設立年数
    2022年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  テックリード 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: コアタイム:11:00~16:00 ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで フレキシブルタイム:なし 標準労働時間:なし

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ハコベル株式会社の魅力
    1. 物流の「次」を発明するというミッション
    「人の頑張り」に依存していた物流業界を、テクノロジーと仕組みによって持続可能な形に変革することを目指しています 。
    労働人口の減少や働き方改革など、社会的課題に対応するためのソリューションを提供。

    2. マッチングプラットフォームの強み
    荷主と運送会社・ドライバーをつなぐ物流のシェアリングプラットフォームを運営。
    登録数:13,640社の運送会社、38,456台の車両、40,676人のドライバー(2021年時点) 。
    多重下請け構造の解消や、空車・空き時間の有効活用を実現。

    3. 物流業務のDX(デジタル化)
    配送計画や管理業務を効率化するSaaS型ソリューションを提供。
    アナログな業務をデジタル化することで、残業時間の削減や待機時間の短縮など、働き方改革にも貢献 。

    4. セイノーホールディングスとのJV設立
    2022年に分社化し、セイノーHDとのジョイントベンチャーとして再スタート。
    セイノーの営業網とブランド力を活用し、全国規模でのサービス展開が可能に 。

    5. 社会インフラとしての貢献
    トラック輸送だけでなく、将来的には倉庫・生産拠点・環境対応など、物流全体の課題解決を目指す。
    他社との協業も視野に入れ、業界横断的なソリューション提供を志向
    従業員数
    100人
    設立年数
    2022年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  テックリード 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: コアタイム:11:00~16:00 ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで フレキシブルタイム:なし 標準労働時間:なし

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ハコベル株式会社の魅力
    1. 物流の「次」を発明するというミッション
    「人の頑張り」に依存していた物流業界を、テクノロジーと仕組みによって持続可能な形に変革することを目指しています 。
    労働人口の減少や働き方改革など、社会的課題に対応するためのソリューションを提供。

    2. マッチングプラットフォームの強み
    荷主と運送会社・ドライバーをつなぐ物流のシェアリングプラットフォームを運営。
    登録数:13,640社の運送会社、38,456台の車両、40,676人のドライバー(2021年時点) 。
    多重下請け構造の解消や、空車・空き時間の有効活用を実現。

    3. 物流業務のDX(デジタル化)
    配送計画や管理業務を効率化するSaaS型ソリューションを提供。
    アナログな業務をデジタル化することで、残業時間の削減や待機時間の短縮など、働き方改革にも貢献 。

    4. セイノーホールディングスとのJV設立
    2022年に分社化し、セイノーHDとのジョイントベンチャーとして再スタート。
    セイノーの営業網とブランド力を活用し、全国規模でのサービス展開が可能に 。

    5. 社会インフラとしての貢献
    トラック輸送だけでなく、将来的には倉庫・生産拠点・環境対応など、物流全体の課題解決を目指す。
    他社との協業も視野に入れ、業界横断的なソリューション提供を志向
    従業員数
    100人
    設立年数
    2022年
    職種
    ITアーキテクト  サーバーサイドエンジニア  テックリード 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: コアタイム:11:00~16:00 ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで フレキシブルタイム:なし 標準労働時間:なし

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    株式会社ロココの魅力
    1. 多彩なITソリューション
    顔認証システム「AUTH」シリーズ(入退場管理、チケット認証、ログイン認証など)をはじめ、勤怠管理、IT資産管理、エンタメテックなど多岐にわたるサービスを展開 。
    DX推進支援として「ServiceNow」などのプラットフォームを活用し、業務の自動化・効率化を支援 。

    2. グローバル展開と技術力
    中国・フィリピンに拠点を持ち、イスラエルなど海外の先端技術も積極的に取り入れる姿勢 。
    国内外の大学や企業と連携し、最先端技術の開発に取り組むグローバル企業です。

    3. 「心」を大切にする企業理念
    社名の由来にもある「心」を軸に、顧客に寄り添ったサービス提供を重視。
    社員にも「心」を向けた制度が充実しており、誕生日プレゼント制度などユニークな福利厚生も。

    4. 人材育成と働きやすさ
    新入社員研修やOJT、階層別研修制度が整っており、未経験者でもIT業界で成長できる環境。
    確定拠出年金、団体保険、婦人科検診、インフルエンザ予防接種など、健康面への配慮も手厚い 。

    5. BPO・アウトソーシングの強み
    24時間365日対応可能なコンタクトセンターやコールセンターを運営。
    業務の外部委託によるコスト削減や業務効率化を支援
    従業員数
    660人
    設立年数
    1994年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    XXX株式会社(エイジィ)の魅力
    1. 多角的な事業展開
    宿泊SaaS事業:「minpakuIN」「HOTEL SMART」「お宿奉行」など、宿泊施設向けのモバイルチェックインや業務管理システム(PMS)を提供。導入施設数は1,400件以上、年間利用者数は60万人 。
    IT領域専門M&A仲介事業:「GARAGE」というサービスで、IT企業の売却・買収を支援。
    住宅リノベーション事業:不動産分野にも進出。
    LGBT結婚事業:「Bridge」などのマッチングアプリや結婚相談所を運営し、D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)にも積極的 。

    2. 企業理念と社名の意味
    「xxx」は未知の可能性を象徴する「x」を3つ重ねたもので、変化を恐れず挑戦し続ける姿勢を表現。
    「エイジィ」はA〜Zの読み仮名から取り、「時代(エイジ)を代表する会社になる」という想いが込められています 。

    3. 若くて多様なチーム
    平均年齢は29歳。出身業界や経験が異なるメンバーが集まり、自由で活発な意見交換が行われる文化。
    「手を挙げたもん勝ち」の風土があり、年次や経験に関係なく新規事業の立ち上げが可能 。

    4. 成長性と実績
    売上は設立以来右肩上がりで、直近では10億円を突破。
    未経験から立ち上げた事業が多く、挑戦と成長の文化が根付いています 。

    5. エンジニアにとっての魅力
    フルスタックでの開発経験が積める環境。
    要件定義から実装・運用まで一貫して任される裁量の大きさ。
    技術スタック:PHP、TypeScript、Vue.js、CakePHP、GCPなど
    従業員数
    35人
    設立年数
    2015年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: ・フレキシブルタイム:9:00~18:00 ・コアタイム:11:00~15:00 ・標準労働時間:9:00~18:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    MOZU株式会社の主な魅力
    1. 産業特化型のDXプラットフォーム
    MOZUは「産業変革で現場をおもしろく」というビジョンのもと、業界ごとの商習慣や働き方に合わせたITインフラを整備し、業務効率化と新たな取引機会の創出を目指しています 。

    2. 建築資材の流通改革
    主力サービス「MOZUオーダー」では、建築資材のオンライン受発注を可能にし、工事会社や商社間の無駄を削減。集中購買によって資材価格を抑え、建築会社・工務店・リフォーム会社のコスト削減に貢献しています 。

    3. Vertical SaaSの展開
    建築業界など、デジタル化が遅れている分野に対して、AIやOCRなどの技術を活用した業務自動化を進めています。これにより、単純作業を減らし、より生産性の高い業務に集中できる環境を構築しています 。

    4. 急成長と資金調達
    「MOZUオーダー」はリリースから11ヶ月で月間受注額1億円を突破。また、2024年には3億円の資金調達を実施するなど、急成長中の企業です 。

    5. 魅力的なカルチャーとチーム
    連続起業家が率いるチームで、ベンチャーらしい挑戦的なカルチャーが根付いています。「巨大産業にイノベーションを起こす事業しかやらない」という姿勢も特徴的です
    従業員数
    32人
    設立年数
    2023年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  テックリード  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: ・コアタイム:なし ・フレキシブルタイム:7:00~22:00 ・標準労働時間:9:00~18:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
767件中 31件〜40件を表示中

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