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語学・国籍
315件中 211件〜220件を表示中
  • おすすめポイント
    新規事業に携わる機会が多くあります。 クライアントと近い環境で業務ができます。 モダンな環境で挑戦がしやすい環境です。
    従業員数
    170人
    設立年数
    1997年
    職種
    インフラエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: ◎フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7時〜10時、15時〜22時 コアタイム10:00~15:00 標準労働時間7時間30分

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均22時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ★日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得されています!
    ★顧客のソフトウェア・ファースト=内製化を実現することを最終ゴールとしており、ここへ到達するための質の高いコンサルティングと教育サービス双方を兼ね備えていることを強みとしています!
    ★社員のほとんど (95% 以上) がリモートワークを実施しており、勤務地を選ぶことが出来ます!(北海道、福岡県、三重県、大阪府在住の社員も在籍!
    従業員数
    207人
    設立年数
    2006年
    職種
    インフラエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    1粒の知性がソフトウェアエンジニアリングを変える。これは豆蔵 設立以来のキーメッセージです。

    豆蔵は、発注者側(ユーザー企業)と受注者側(開発側ベンダ)の両方の視点で先進的なコンサルティングを提供することが可能な複眼的IT企業です。豆蔵のコンサルティングチームから対象となる組織に1粒のソフトウェアの種が蒔かれ、コンサルと人材育成を通して、大事に育って組織に広がっていき、さらに種が蒔かれて横展開していく再帰的・自己生成的なプロセスを表しています。

    豆蔵のコンサルティングの特長は、領域横断・世界標準・実践ノウハウの3つの基本コンサル力に対して、モデリングM(odeling)を加え、それらを人材育成・教育E(ducation)のチカラで組織的に掛け算するという意味の「(3+M)xE」で表される、以下の5つのポイントに集約されます。

    [領域横断]エンタープライズ系と組込みエンジニアリング系の両方のスキルと経験をもっており、まさに現代のIoT時代のコンサルティングに相応しいといえます
    [世界標準]UMLやSysMLそしてドメイン駆動設計、アジャイルプロセス、モデルベース開発、システムズエンジニアリングなど世界標準の工学的な技術/手法/規格にもとづいて教育もプロジェクトも実施いたします
    [実践ノウハウ]そのうえで、豆蔵の実際のプロジェクトの経験にもとづいて実践的なノウハウを付けくわえて、より効果的なアーキテクチャとプロセスをご提供します
    [モデリングのM]上記3つの項目は、モデリングM(odeling)技術によって見える化・共有・自動化され、さまざまな業務ドメインと各種テクノロジーを結び付ける土台としてノウハウの蓄積・共有に貢献しています
    [教育のE]これら4つの項目を、教育トレーニングや実プロジェクト内でのコンサルティングとしてご提供するとともに、お客様の組織への着実な浸透を図るべく実践的かつ組織的な教育E(ducation)プロセスを効果的に回していきます
  • おすすめポイント
    安定した環境の中、新しい技術に携われるのでやりがいがあり、時代に求められる技術を身につけることで、自分の市場価値が上がる実感が得られます。
    従業員数
    2400人
    設立年数
    1980年
    職種
    インフラエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    この社会の発展に、私たちの人材サービスを
    ランスタッドは、世界で働くすべての人たちのために、時代の変化に柔軟に対応し、総合人材サービスの提供を通じて、労働市場の健全で効率的な発展に貢献しています。
  • おすすめポイント
    安定した環境の中、新しい技術に携われるのでやりがいがあり、時代に求められる技術を身につけることで、自分の市場価値が上がる実感が得られます。
    従業員数
    2400人
    設立年数
    1980年
    職種
    インフラエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    この社会の発展に、私たちの人材サービスを
    ランスタッドは、世界で働くすべての人たちのために、時代の変化に柔軟に対応し、総合人材サービスの提供を通じて、労働市場の健全で効率的な発展に貢献しています。
  • おすすめポイント
    • 事業成長にともない扱うデータの量や種類が増加しており、日々変化するデータ周辺のシステムの課題に挑戦できます。
    • 上記のような環境で、主体的に課題提案や技術提案ができます。
    従業員数
    283人
    設立年数
    2008年
    職種
    インフラエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 標準労働時間:9:00~18:00 スーパーフレックス   コアタイム:なし   フレキシブルタイム:5:00-22:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均15時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    国内シェア7年連続No.の1売上130%成長のタレントマネジメントシステム「カオナビ」を開発・提供しております。

    『カオナビ』は、従業員の顔写真が並ぶ直感的な画面により、企業の経営者や管理職が人材の抜擢や配置、評価などのマネジメントをスピーディーに行えるようにした、画期的なツールです。

    働き方もスーパーフレックス等の働き方も取り入れており、非常に働きやすい環境となっております。
  • おすすめポイント
    ・SESだけでなく自社サービスへの取り組みも行っており、リモート案件も多数そろえております!
    ・Jリーガーと共同でアプリ開発を行うなど、開発以外でも様々な取り組藻を行っている企業様です!
    従業員数
    80人
    設立年数
    2000年
    職種
    インフラエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00〜17:30

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ・直近上場した企業で、働き方も柔軟性を持っている企業様になっており、研修制度なども充実した企業になっております!
    ・2024年夏に新オフィスへ移転予定となっており、出社の場合も環境の整った出社先となっております!
    ・事業としても生成AIを用いた先端技術~オンプレミス環境の業務システムなど、案件の幅が広く、その方のキャリア形成に沿って案件参画ができる環境となっております!
    従業員数
    429人
    設立年数
    2010年
    職種
    インフラエンジニア  プロジェクトマネージャー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    ARアドバンストテクノロジ株式会社(AR advanced technology, Inc. 略称 ARI)は、
    クラウド技術活用を主としたコンサルティング、およびソリューションサービスを展開している会社です。
    東京・渋谷に本社を置くほか、大阪と名古屋に支社を置いています。
    主力とするSI(System Integration)に加え、新規事業、自社サービスの展開にも注力してます。
    自社サービスとしては後述するAIチャットボットがあり、サーバ分析&移行ツールなども手がけています。
  • おすすめポイント
    ・初期プロジェクトから全社の運営に直接影響を与える仕事に従事をできます。
    ・組織全体の生産性を向上させるための重要な施策を手掛けることができます。
    ・現在カオナビでは新機能開発も積極的に行っております。これらを円滑に進められるような環境の整備に携わることができる貴重なタイミングです。
    ・志向と適正に応じて、上記領域におけるインフラ基盤の保守や開発もお任せすることができるため、フルスタックに成長をすることが可能です。
    従業員数
    283人
    設立年数
    2008年
    職種
    インフラエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: スーパーフレックス   コアタイム:なし   フレキシブルタイム:5:00-22:00

    働き方:

    時間外労働の有無: 有(月平均15時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    国内シェア7年連続No.の1売上130%成長のタレントマネジメントシステム「カオナビ」を開発・提供しております。

    『カオナビ』は、従業員の顔写真が並ぶ直感的な画面により、企業の経営者や管理職が人材の抜擢や配置、評価などのマネジメントをスピーディーに行えるようにした、画期的なツールです。

    働き方もスーパーフレックス等の働き方も取り入れており、非常に働きやすい環境となっております。
  • おすすめポイント
    ・初期プロジェクトから全社の運営に直接影響を与える仕事に従事をできます。
    ・組織全体の生産性を向上させるための重要な施策を手掛けることができます。
    ・現在カオナビでは新機能開発も積極的に行っております。これらを円滑に進められるような環境の整備に携わることができる貴重なタイミングです。
    ・志向と適正に応じて、上記領域におけるインフラ基盤の保守や開発もお任せすることができるため、フルスタックに成長をすることが可能です。
    従業員数
    283人
    設立年数
    2008年
    職種
    SRE  インフラエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: スーパーフレックス   コアタイム:なし   フレキシブルタイム:5:00-22:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均15時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    国内シェア7年連続No.の1売上130%成長のタレントマネジメントシステム「カオナビ」を開発・提供しております。

    『カオナビ』は、従業員の顔写真が並ぶ直感的な画面により、企業の経営者や管理職が人材の抜擢や配置、評価などのマネジメントをスピーディーに行えるようにした、画期的なツールです。

    働き方もスーパーフレックス等の働き方も取り入れており、非常に働きやすい環境となっております。
  • おすすめポイント
    フレックスタイム制です!評価制度も整っています!
    従業員数
    503人
    設立年数
    2005年
    職種
    インフラエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00-17:30(休憩1時間)・フレックス コアタイム:10:30〜15:30(休憩 12:30〜13:30)

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    フェンリルは、デザインと技術の融合によって実現する
    「本質を追求するクリエイティブ」で、人々にハピネスを届けることが使命であると考えます。
    私たちがクリエイティブにおいて大切にするのは、
    明らかな他との違いを生むこと、
    わかりやすい凄さがあること、
    ひとりの強い意志のもとに実現すること、
    この3つです。

    私は、自分のことが大好きで、自分の人生が一番大切です。
    私は、フェンリルの想いも、ちょっとだけ大切にします。
    私は、自分がハピネスを感じたのなら、周りにもハピネスを届けます。
    私は、前例にとらわれることのないクリエイティブを実践します。
    私は、イメージとロジックを融合させ、アイディアを生み出します。
    私は、細部まで徹底的にデザインします。
    私は、自信を持って提供できるものだけをつくります。
    私は、小さな約束を大切にします。
    私は、邪悪なことはしません。
    私は、みなさんの秘密を守ります。
    私は、プロフェッショナルです。
    従業員との約束
    フェンリルにとって、デザインと技術のプロフェッショナルであるみなさんがもっとも大切な資源です。
    その異なった能力が融合することで、「フェンリルならでは」を生み出せると信じています。
    そのために、「互いの違いを尊重し、クリエイティブに集中できる環境」を整備します。
315件中 211件〜220件を表示中

ここに掲載されている求人はごく一部です。
Remoguで扱う求人の約80%
非公開求人(Web公開NG)です。

80%が非公開求人
非公開の理由
Remoguが扱う求人の多くは、秘匿性の高いプロジェクト、開発案件です。
求人情報を介して企業の機密情報が競合企業に流出しないよう、情報の扱いに注意が必要と指導されている求人が多くを占めます。
Remoguサイトで検索できる求人は、ご紹介可能な求人のごく一部の事例として参考にしていただき、
あなたのご希望に添った求人は、無料会員登録の後、エージェントから直接ご紹介させてください。

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エージェントがあなたの営業代行として、希望する条件のポジションを探してきます。

早めのエントリーで
理想的な仕事が見つかる可能性アップ!

時間に余裕を持って、
早期にエージェントへ希望条件を伝えましょう。
あなたに代わって、理想的な仕事を探してきます。