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413件中 191件〜200件を表示中
  • おすすめポイント
    .
    従業員数
    779人
    設立年数
    1969年
    職種
    インフラエンジニア  サーバーエンジニア  ネットワークエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 【フレキシブルタイム】5:00~22:00  【コアタイム】なし 【標準労働時間】9:00~17:30

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均21.74時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【★事業/サービス内容】
    双日テックイノベーション株式会社は、クラウド、AI、IoTなどを活用した先端技術ソリューションを提供し、企業のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。ネットワークインフラの構築やデータ分析支援、システム開発、セキュリティ対策など多岐にわたるサービスで、顧客の業務効率化や新たなビジネスモデルの構築をサポート。双日グループの一員としてグローバルなネットワークを活かしたサービス展開が特徴です。

    【★社風/文化】
    双日テックイノベーションは「Your Best Partner」を企業理念に掲げ、顧客との密な協力関係を重視しています。また社員同士の協力とコミュニケーションを大切にする風土があり、チャレンジ精神を尊重します。社員一人ひとりの専門性や自主性を重んじ、成長を促す環境が整っています。

    【★働き方/リモートワーク】
    スーパーフレックス制度や在宅勤務制度を導入し、柔軟な働き方を推進しています。オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせ、効率的な働き方を実現しています。また、在宅勤務時のコスト補填やリフレッシュ休暇など、社員のワークライフバランスを重視した制度も整備されています
  • おすすめポイント
    .
    従業員数
    779人
    設立年数
    1969年
    職種
    インフラエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 【フレキシブルタイム】5:00~22:00  【コアタイム】なし 【標準労働時間】9:00~17:30

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均21.74時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【★事業/サービス内容】
    双日テックイノベーション株式会社は、クラウド、AI、IoTなどを活用した先端技術ソリューションを提供し、企業のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。ネットワークインフラの構築やデータ分析支援、システム開発、セキュリティ対策など多岐にわたるサービスで、顧客の業務効率化や新たなビジネスモデルの構築をサポート。双日グループの一員としてグローバルなネットワークを活かしたサービス展開が特徴です。

    【★社風/文化】
    双日テックイノベーションは「Your Best Partner」を企業理念に掲げ、顧客との密な協力関係を重視しています。また社員同士の協力とコミュニケーションを大切にする風土があり、チャレンジ精神を尊重します。社員一人ひとりの専門性や自主性を重んじ、成長を促す環境が整っています。

    【★働き方/リモートワーク】
    スーパーフレックス制度や在宅勤務制度を導入し、柔軟な働き方を推進しています。オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせ、効率的な働き方を実現しています。また、在宅勤務時のコスト補填やリフレッシュ休暇など、社員のワークライフバランスを重視した制度も整備されています
  • おすすめポイント
    大手企業様を中心に、Webシステム構築、アプリ開発、コンテンツ開発、サイト構築など、多彩なコアプロジェクトに携わることができます。
    従業員数
    10691人
    職種
    インフラエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトによって変動します。(例:9:30~18:30等)

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    最新鋭の技術とエンジニア人材で貴社の成長を支援いたします
    2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。
    研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発(MBD)等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。
    またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。
    これからも私たちを必要としてくださるお取引先企業様に対し、唯一無二かつ、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業であるよう精進してまいります。
  • おすすめポイント
    Web系のシステム構築からアプリ開発、コンテンツ開発、サイト構築など、様々なプロジェクト領域に参加できます。これにより、幅広い技術スタックやドメイン知識を磨くことができます。
    従業員数
    10691人
    職種
    インフラエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00 (実働8時間/休憩1時間)

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    最新鋭の技術とエンジニア人材で貴社の成長を支援いたします
    2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。
    研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発(MBD)等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。
    またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。
    これからも私たちを必要としてくださるお取引先企業様に対し、唯一無二かつ、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業であるよう精進してまいります。
  • おすすめポイント
    ■DXをはじめ、お客様の多様化・高度化するビッグデータのビジネス活用支援を30年超続ける技術力・課題解決力に強み
    ■育てる文化が根付いており、離職率5%、残業月約19hでありながら、裁量を持ち集英社等の大手企業の課題解決が可能
    従業員数
    411人
    設立年数
    2012年
    職種
    インフラエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: ■フレックスタイム制 フレキシブルタイム/6:00~10:00、15:00~22:00 コアタイム/10:00~15:00 標準的な勤務例(標準労働時間)/9:00~18:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均19時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    ジールは、データ活用のプロフェッショナル集団/東証一部上場グループの中核企業です。
    近年ではビッグデータ、クラウド、AI、IoTを活用した事例も増加し、顧客のDX推進を支援する立場にスコープを拡張しています。

    顧客の大半は大手企業となっており、30年以上データ活用領域に特化してきたナレッジ/市場からの信頼が強固な経営基盤を支えています。

    ■Mission:専門性と技術力、高度な分析ノウハウの提供
    多様な企業活動の情報の価値転換というニーズに応えるため、私たちは「プロフェッショナルサービスの大衆化」をミッションとして掲げております。高い専門性を持った技術力、深い経験から得られた多様性のある高度な分析力をハイクオリティ&ローコストで提供することで、企業の競争優位確保に貢献することを私たちは使命としております。

    ■Vision:100年企業の創造
    私たちはビジョンとして「100年企業の創造」を掲げて、理想企業の創造に向け、「社員全員が燃える会社」を目指しています。理想企業とは「他者貢献」を通して誰よりも発展する企業です。そして、社員全員が燃え続ける会社が「100年企業」であると信じています。お客様に対する長期的な貢献を果たすことに最大の意義をもって事業活動に取り組んで参ります。
  • おすすめポイント
    東証プライム市場に上場している株式会社SHIFTのグループ企業です!

    ALHのエンジニアチームは、約1,200名で構成。コンサルティングから、開発やインフラ、ITSM、品質保証、そしてセキュリティなど幅広い技術領域をカバーしており、プロジェクトに合わせて柔軟な体制を整えています。
    従業員数
    1467人
    設立年数
    2014年
    職種
    インフラエンジニア  システムエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00-18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均11.3時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 1,700名 規模の組織へと成長しました。
    「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は 目黒 にある本社以外にも 秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡 に事業所を構えています。
  • おすすめポイント
    東証プライム市場に上場している株式会社SHIFTのグループ企業です!

    ALHのエンジニアチームは、約1,200名で構成。コンサルティングから、開発やインフラ、ITSM、品質保証、そしてセキュリティなど幅広い技術領域をカバーしており、プロジェクトに合わせて柔軟な体制を整えています。
    従業員数
    1467人
    設立年数
    2014年
    職種
    インフラエンジニア  プロジェクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00-18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均11.3時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 1,700名 規模の組織へと成長しました。
    「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は 目黒 にある本社以外にも 秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡 に事業所を構えています。
  • おすすめポイント
    東証プライム市場に上場している株式会社SHIFTのグループ企業です!

    ALHのエンジニアチームは、約1,200名で構成。コンサルティングから、開発やインフラ、ITSM、品質保証、そしてセキュリティなど幅広い技術領域をカバーしており、プロジェクトに合わせて柔軟な体制を整えています。
    従業員数
    1467人
    設立年数
    2014年
    職種
    インフラエンジニア  プロジェクトリーダー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00-18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均11.3時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 1,700名 規模の組織へと成長しました。
    「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は 目黒 にある本社以外にも 秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡 に事業所を構えています。
  • おすすめポイント
    東証プライム市場に上場している株式会社SHIFTのグループ企業です!

    ALHのエンジニアチームは、約1,200名で構成。コンサルティングから、開発やインフラ、ITSM、品質保証、そしてセキュリティなど幅広い技術領域をカバーしており、プロジェクトに合わせて柔軟な体制を整えています。
    従業員数
    1467人
    設立年数
    2014年
    職種
    インフラエンジニア  サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00-18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均11.3時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 1,700名 規模の組織へと成長しました。
    「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は 目黒 にある本社以外にも 秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡 に事業所を構えています。
  • おすすめポイント
    東証プライム市場に上場している株式会社SHIFTのグループ企業です!

    ALHのエンジニアチームは、約1,200名で構成。コンサルティングから、開発やインフラ、ITSM、品質保証、そしてセキュリティなど幅広い技術領域をカバーしており、プロジェクトに合わせて柔軟な体制を整えています。
    従業員数
    1467人
    設立年数
    2014年
    職種
    インフラエンジニア  プロジェクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00-18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均11.3時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 1,700名 規模の組織へと成長しました。
    「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は 目黒 にある本社以外にも 秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡 に事業所を構えています。
413件中 191件〜200件を表示中

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